Исследования и изучение гуманистической этической культуры, а также причин и следствий в Университете Висконсина в Дилиго

Исследовательская делегация из Висконсинского университета во главе с профессором Рэндаллом Б. Данхэмом, исполнительным директором факультета глобального опыта обучения, посетила Вьетнам и провела там обучение.

Целью поездки было изучение и исследование ведущих компаний и бизнес-моделей региона. В ходе визита делегация посетила компанию Diligo, которая применяет гуманистическую и кармическую этику «Доброты от сердца» в своей деятельности и корпоративной культуре.

Исследовательская делегация из Висконсинского университета посетила и работала в Дилиго.

Приветствуя исследовательскую делегацию, генеральный директор Diligo Ву Дык Си поделился историей применения буддизма в деловой культуре, помогающего предприятиям развиваться и выживать.

Генеральный директор Ву Дык Си рассказал: «В юности я мечтал учиться и жить в США, потому что считал это раем. Но когда я поехал учиться и работать к другу, то обнаружил, что США совсем не такие. Мой друг управлял цепочкой поставок для сети маникюрных салонов с активами почти в 100 миллионов долларов США, но его жена заболела раком и умерла. Семья была крайне нестабильной и несчастливой.

У вашей жены рак груди, поэтому каждые выходные вам с мужем приходится ездить из Нью-Джерси в Нью-Йорк, чтобы пройти курс лучевой или химиотерапии. Видя, как сильно страдает ваша жена, я тоже запаниковал и боялся смерти. Я решил выяснить это, зная, что ежегодно в США регистрируется около 2,3 миллиона новых случаев рака, а расходы США на здравоохранение достигают 4 миллиардов долларов.

Американцы высокие и сильные, но когда они болеют, их здоровье ухудшается, они становятся очень слабыми, у них развивается ожирение печени. Я обнаружил, что они едят только фастфудную, жирную фабричную еду… Поэтому я решил вернуться во Вьетнам, чтобы быть ближе к семье, потому что понял, что духовная жизнь важнее материальной. Американская мечта — это не рай, а привычка «работать за деньги до самой смерти».

Генеральный директор Ву Дык Си рассказал исследовательской группе о гуманистической и каузальной этической культуре компании Diligo.

Г-н Си также добавил, что, живя в Америке, из-за западного образа жизни он часто страдал от депрессии, ожирения, жирной крови и печени, синусита, лёгкого геморроя... В частности, его психика часто была нестабильной, он был легко раздражён. Он был очень несчастен, когда жил без счастья, и был совершенно нестабилен в своих мыслях, настроении, здоровье, семейном счастье, будущем детей, времени, отношениях, работе, деньгах, финансах... Его самым счастливым детством было, когда он ходил в храм и жил с бабушкой под баньяном. После этого он вернулся, чтобы изучать изначальный буддизм Будды Шакьямуни.

«Будда учит нас гуманистической этике и причинно-следственной связи. Этика — жить, не причиняя страданий себе, другим или живым существам». Основной урок Будды — научить нас четырём благородным истинам человеческой жизни и восьмеричному пути, который является методом устранения всех страданий. Человеческая жизнь состоит из четырёх великих страданий: страданий рождения, страданий старости, страданий болезни и страданий смерти. Будда учит нас справляться с этими четырьмя страданиями и устранять их, чтобы положить конец страданиям. «Таким образом, Дхарма Будды помогает нам преобразовать наши собственные причины и следствия, ведя нас от страдания к освобождению, от раздора к гармонии, от жестокости к доброте, от хитрости к честности, от ненависти к любви, от обиды к прощению, от беспокойства и страха к спокойствию, миру и безопасности». Мудрость Будды — это Заповеди -> Сосредоточение -> Мудрость, которая способна полностью преобразить нашу жизнь посредством понимания. «Как и в истине человеческой жизни, нам не нужно молиться, делать подношения, петь, поклоняться или ждать, пока невидимый мир благословит или дарует нам благословения. Жизнь принадлежит каждому человеку, кто посеет, тот и пожнёт тот же плод: доброе дело пожнёт добро, злое дело пожнёт зло. Когда я познал мудрость, человеческую этику и причинно-следственные связи Будды, я понял, что человеческая жизнь без изучения буддизма – напрасная трата времени, независимо от того, кто занимает это место в обществе», – сказал генеральный директор Ву Дык Си. Благодаря этому он применил это на себе, и через 6 месяцев результаты оказались весьма удовлетворительными. Его психические и физические заболевания были излечены, он стал моложе и здоровее, его семья была счастлива, всё вокруг него было очень благоприятно, его сотрудники, жена, дети и близкие были рады видеть его перемены.

Генеральный директор Ву Дык Си рассказал исследовательской группе о гуманистической и каузальной этической культуре компании Diligo.

Он осознал, что все страдания созданы им самим, никто не принёс их ему, он был словно привязан к верёвке и не мог найти способ вырваться. На собственном опыте он понял, что люди — источник развития, а также результат развития, которое должно быть дано людям. Чтобы люди и бизнес развивались и выживали, им необходимо применять «буддийскую этику гуманизма и причинно-следственной связи».

Генеральный директор Ву Дык Си признался: «В Diligo должностные лица и сотрудники изучают и применяют 5 буддийских этических принципов: 1. Любите все живые существа и защищайте жизнь, не убивайте, не причиняйте вреда жизни и не причиняйте вреда животным; 2. Жадность и отречение: не будьте жадными, не кради, не подкупайте и не берите то, что не дано; 3. Верность: не совершайте прелюбодеяние, супружескую измену или сексуальные проступки; 4. Честность: не лгите, не говорите неправду, не выдумывайте слова, не будьте непостоянными и не говорите жестоких слов как молот, как ядовитая змея или не скользите как угорь; 5. Ясность, ясность, трезвость и спокойствие: не употребляйте алкоголь, не играйте в азартные игры, не участвуйте в общественных пороках и не используйте стимуляторы, которые опьяняют людей.

Благодаря этому кадровые работники и служащие, пристрастившиеся к алкоголю, табаку, сигаретам, ругани, азартным играм, воровству, мусору, ругательствам, азартным играм, спорам... готовы сдаться, чтобы избежать возмездия, страданий и несчастий. Их семьи стабильны, они здоровы и могут заботиться о своих родителях и образовании детей. Благодаря этому работники благодарны своим руководителям и владельцам бизнеса, а также тем владельцам бизнеса, которые практикуют и применяют эти принципы к себе, своим семьям и всей своей компании. Работники считают компанию своей семьей, а активы компании – своими собственными активами. Они не жадные, не злые и не невежественные и никогда не крадут деньги у компании, потому что считают их своими собственными активами.

Профессор Рэндалл Б. Данэм от имени делегации почтительно поклонился Будде.

После выступления генерального директора Ву Дык Си и непосредственного посещения фабрики Diligo исследовательская группа была чрезвычайно впечатлена особой культурой, первым в мире необычным явлением. Все сотрудники компании Diligo придерживаются вегетарианства, не употребляют алкоголь, пиво, табак, сигареты, не мусорят и не спешат; от туалета до кухни всё аккуратно, чисто, не пахнет и не пачкается... Все живут размеренно, не болеют, находятся в гармонии, соблюдают моральные принципы, как вода и молоко.

Впечатляющая исследовательская делегация по прикладной культуре гуманистической этики и причинно-следственной связи «Доброта и сострадание» в Дилиго.

Профессор Рэндалл Б. Данэм от имени делегации почтил память Будды и старейшины и выразил глубокую благодарность компании Diligo за их внимательный приём и ценную информацию, предоставленную во время учёбы и исследований во Вьетнаме. Он также отметил, что делегация осознаёт необходимость изучения восточной культуры Западом, особенно в области изучения и применения буддизма. Профессор хотел изучить и перевести статью о культуре Diligo на английский язык, чтобы преподавать её и распространять среди американских компаний.

Визит не только помог делегации глубже понять культуру применения гуманистической этики и «доброты от сердца» — от мыслей и слов к действиям в Дилиго, но и предоставил делегации возможность изучить и поучиться у вьетнамских предприятий, а также изучить потенциальные возможности делового сотрудничества.

Благодаря уникальной культуре и девизу «Доброта от сердца» продукция компании широко распространена по всей стране. Имея богатый опыт производства и экспорта на такие востребованные рынки, как США, Европа, Япония, Корея и другие, исследовательская группа решила посетить Дилиго в ходе своей экспедиции в Азию.

Источник: https://baoquocte.vn/dai-hoc-wisconsin-nghien-cuu-va-hoc-tap-van-hoa-dao-duc-nhan-ban-nhan-qua-tai-diligo-292583.html