Исследовательская делегация из Висконсинского университета во главе с профессором Рэндаллом Б. Данхэмом, директором факультета по вопросам глобального обучения, посетила и провела обучение во Вьетнаме.
Цель поездки — узнать и изучить ведущие предприятия и бизнес-модели страны. В ходе этого визита делегация выбрала и совершила ознакомительную поездку в компанию Diligo, которая применяет гуманистическую и кармическую этику «Доброты от сердца» в своей деловой деятельности и корпоративной культуре.
 |
| Исследовательская делегация из Висконсинского университета посетила и работала в Дилиго. |
Приветствуя исследовательскую делегацию, генеральный директор Diligo Ву Дык Си поделился историей применения буддизма в деловой культуре, помогая предприятиям развиваться и выживать.
Генеральный директор Ву Дык Си поделился: «В молодости я мечтал учиться и жить в США, потому что считал это раем. Но когда я поехал учиться и работать к другу, я обнаружил, что США не такие. Мой друг управлял цепочкой поставок для системы маникюрных салонов с активами почти в 100 миллионов долларов США, но его жена заболела раком и умерла, семья была крайне нестабильной, и жизнь не была счастливой.
У вашей жены рак груди, поэтому каждые выходные паре приходится ездить из Нью-Джерси в Нью-Йорк на лучевую или химиотерапию. Видя, как страдает твоя жена, я тоже запаниковал и испугался смерти. Я решил выяснить это и узнал, что каждый год в США регистрируется около 2,3 миллиона новых случаев заболевания раком, а США тратят на здравоохранение до 4000 миллиардов долларов США.
Американцы высокие и сильные, но когда заболевают, их физическое состояние ухудшается, они становятся очень слабыми и страдают ожирением печени. Я узнал, что они используют только быструю, жирную промышленную пищу... Поэтому я решил вернуться во Вьетнам, чтобы быть ближе к своей семье, потому что понял, что духовная жизнь важнее материальной. Американская мечта — это не рай, а привычка «работать до самой смерти».
 |
| Генеральный директор Ву Дык Си рассказал исследовательской группе о гуманистической и этической культуре компании Diligo. |
Г-н Си также добавил, что, когда он был в США, из-за своего западного образа жизни он часто страдал от психической депрессии, ожирения, жирного гепатоза, синусита, легкого геморроя и т. д. В частности, его психика часто была неустойчивой, и он легко впадал в гнев. Он был очень несчастен, живя без счастья и испытывая полную нестабильность в своих мыслях, духе, здоровье, семейном счастье, будущем детей, времени, отношениях, работе, деньгах, финансах... Его самое счастливое детство было, когда он ходил в храм и жил со своей бабушкой под деревом Тхи. Затем он вернулся к изучению изначального буддизма Будды Шакьямуни.
«Будда учит нас гуманистической этике и причине и следствию. Этика — это жизнь без причинения страданий себе, другим или живым существам». Будда научил нас четырем благородным истинам человеческой жизни и восьмеричному пути как методу прекращения всех страданий. Человеческая жизнь состоит из четырех великих страданий: страдание жизни, страдание старости, страдание болезни и страдание смерти. Будда учил нас, как преодолеть эти четыре страдания и уничтожить их, чтобы положить конец страданиям. «Таким образом, буддизм помогает нам преобразовать нашу собственную карму, выводя нас из страдания к освобождению, из раздора к гармонии, из жестокости к доброте, из хитрости к честности, из ненависти к любви, из обиды к прощению, из тревоги и страха к спокойствию, миру и счастью». Мудрость Будды — это Заповеди -> Концентрация -> Мудрость, которая способна полностью преобразовать жизнь человека посредством понимания. Как истина человеческой жизни без молитв, подношений, песнопений, поклонения или ожидания того, что невидимый мир дарует вам благословения или благословения. Жизнь принадлежит каждому человеку, что посеешь, то и пожнешь: добро приносит хорошие результаты, зло приносит плохие результаты. «Когда я познал мудрость, человеческую этику, а также причинно-следственные связи Будды, я понял, что человеческая жизнь без изучения буддизма — это пустая трата человеческой жизни, независимо от того, кто он в обществе», — сказал генеральный директор Ву Дык Си. Благодаря этому он применил это к себе, и через 6 месяцев результаты оказались весьма удовлетворительными. Его психические и физические заболевания были излечены, он стал моложе и здоровее, его семья была счастлива, все вокруг него было очень благоприятно, его сотрудники, жена, дети и семья были рады видеть его изменения.
 |
| Генеральный директор Ву Дык Си рассказал исследовательской группе о гуманистической и этической культуре компании Diligo. |
Он понял, что все страдания созданы им самим, никто не навлекал их на него, он был словно привязан к веревке и не мог найти выхода. На собственном опыте он понимает, что люди являются источником развития, а также результатом развития, которое должно быть принесено людям. Если люди и предприятия хотят развиваться и выживать, им необходимо применять «гуманистическую этику Будды и причинно-следственную связь».
Генеральный директор Ву Дык Си признался: «В Diligo должностные лица и сотрудники изучают и применяют пять буддийских этических принципов: 1. Добродетель любви ко всем живым существам и защиты жизни, не убийства, не причинения вреда жизням, не причинения вреда животным; 2. Добродетель отречения и отпущения: не быть жадным, не воровать, не коррумпированным, не брать то, что не дано; 3. Добродетель преданности: не совершать прелюбодеяние, супружескую измену и супружескую измену; 4. Добродетель честности: не лгать, не лгать, не выдумывать, не быть непостоянным, не говорить жестоких слов, как молоток, как ядовитая змея, или не извиваться, как угорь; 5. Добродетель быть ясным, четким, внимательным и спокойным: не употреблять алкоголь, не играть в азартные игры, не участвовать в общественном зле или не использовать стимуляторы, которые опьяняют людей.
Благодаря этому чиновники и работники, которые пристрастились к алкоголю, табаку, сигаретам, сквернословию, азартным играм, воровству, мусору, ругани, азартным играм, спорам... — все они готовы отказаться от всего этого, чтобы избежать возмездия, страданий и несчастий. Семья стабильная, родители здоровы, могут заботиться о них, дети хорошо учатся. Благодаря этому работники благодарны руководителям и владельцам бизнеса, благодаря владельцам бизнеса, которые практикуют и применяют это к себе, своим семьям и всей своей компании. Работники считают компанию своей семьей, а активы компании — своими собственными. Они не жадные, не злые и не невежественные. Они никогда не крадут деньги у компании, потому что считают их своими собственными активами.
 |
| Профессор Рэндалл Б. Данэм от имени делегации почтительно почтил память Будды. |
После общения с генеральным директором Ву Дык Си и посещения фабрики Diligo исследовательская группа была чрезвычайно впечатлена особой культурой, первым странным явлением в мире. Вся компания Diligo является вегетарианской, не употребляет алкоголь, пиво, табак и не курит сигареты, не мусорит и не живет в спешке; От туалета до кухни все аккуратно и чисто, без запахов и грязи... Все живут неспешно, без болезней и госпитализаций, в гармонии, практикуя нравственную жизнь в гармонии, как вода и молоко.
 |
| Впечатляющая исследовательская делегация по прикладной культуре гуманистической этики и причинно-следственным связям «Доброта и сострадание» в Дилиго. |
Профессор Рэндалл Б. Данэм от имени делегации почтительно отдал дань уважения Будде и Старейшине и выразил глубокую благодарность Дилиго за их внимательный прием и ценный обмен опытом во время их исследований и учебы во Вьетнаме. Он также поделился тем, что делегация осознала, что Западу необходимо учиться у восточной культуры, особенно в изучении и применении буддизма. Профессор хочет исследовать и перевести культуру Дилиго на английский язык, чтобы преподавать ее и делиться ею с американскими компаниями.
Визит не только помог делегации глубже понять культуру применения гуманистической этики и причинно-следственную связь «Доброты от сердца» от мыслей и слов к действиям в Дилиго, но и предоставил делегации возможность провести исследование и поучиться у вьетнамских предприятий, а также изучить потенциальные возможности делового сотрудничества.
Благодаря особой культуре и деловому девизу «Доброта от сердца» продукция компании широко распространена по всей стране, а также имеется большой опыт производства и экспорта на такие требовательные рынки, как США, Европа, Япония, Корея и т. д., что и стало причиной того, что исследовательская группа решила посетить Дилиго во время этой поездки в Азию.
Источник: https://baoquocte.vn/dai-hoc-wisconsin-nghien-cuu-va-hoc-tap-van-hoa-dao-duc-nhan-ban-nhan-qua-tai-diligo-292583.html
Комментарий (0)