Исследовательская делегация из Висконсинского университета во главе с профессором Рэндаллом Б. Данхэмом, исполнительным директором факультета глобального опыта обучения, посетила Вьетнам и провела там обучение.
Целью поездки было изучение и исследование ведущих компаний и бизнес-моделей региона. В ходе визита делегация посетила компанию Diligo, которая применяет гуманистическую и кармическую этику «Доброты от сердца» в своей деятельности и корпоративной культуре.
 |
| Исследовательская делегация из Висконсинского университета посетила и работала в Дилиго. |
Приветствуя исследовательскую делегацию, генеральный директор Diligo Ву Дык Си поделился историей применения буддизма в деловой культуре, помогающего предприятиям развиваться и выживать.
Генеральный директор Ву Дык Си рассказал: «В юности я мечтал учиться и жить в США, потому что считал это раем. Но когда я поехал учиться и работать к другу, то обнаружил, что США совсем не такие. Мой друг управлял цепочкой поставок для сети маникюрных салонов с активами почти в 100 миллионов долларов США, но его жена заболела раком и умерла, семья была крайне нестабильной, и жизнь была несчастливой.
У вашей жены рак груди, поэтому каждые выходные вам с мужем приходится ездить из Нью-Джерси в Нью-Йорк на лучевую или химиотерапию. Видя, как сильно страдает ваша жена, я тоже запаниковал и боялся смерти. Я решил выяснить это, зная, что ежегодно в США регистрируется около 2,3 миллиона новых случаев рака, а расходы США на здравоохранение достигают 4000 миллиардов долларов.
Американцы высокие и сильные, но когда они болеют, их здоровье ухудшается, они становятся очень слабыми, у них развивается ожирение печени. Я обнаружил, что они едят только фастфудную, жирную фабричную еду… Поэтому я решил вернуться во Вьетнам, чтобы быть ближе к семье, потому что понял, что духовная жизнь важнее материальной. Американская мечта — это не рай, а привычка «работать до самой смерти».
 |
| Генеральный директор Ву Дык Си рассказал исследовательской группе о гуманистической и этической культуре компании Diligo. |
Г-н Си также добавил, что, живя в США, из-за западного образа жизни, он часто страдал от депрессии, ожирения, жировой дистрофии крови и печени, синусита, лёгкого геморроя... В частности, его психика часто была нестабильна, и он легко впадал в гнев. Он был очень несчастен, когда жил без счастья, и был совершенно нестабилен в плане мыслей, духа, здоровья, семейного счастья, будущего детей, времени, отношений, работы, денег, финансов... Его самым счастливым детством было, когда он ходил в храм и жил с бабушкой под баньяном. После этого он вернулся, чтобы изучать изначальный буддизм Будды Шакьямуни.
«Будда учит нас гуманистической этике и причинно-следственной связи. Этика — это жить, не причиняя страданий себе, другим или живым существам». Основной урок заключается в том, что Будда учит нас четырём благородным истинам человеческой жизни и восьмеричному пути, который является методом устранения всех страданий. Человеческая жизнь состоит из четырёх великих страданий: страданий рождения, страданий старости, страданий болезни и страданий смерти. Будда учит нас справляться с этими четырьмя страданиями и устранять их, чтобы положить конец страданиям. «Таким образом, Дхарма Будды помогает нам преобразовать наши собственные причины и следствия, ведя нас от страдания к освобождению, от раздора к гармонии, от жестокости к доброте, от хитрости к честности, от ненависти к любви, от обиды к прощению, от беспокойства и страха к спокойствию, миру и свободе». Мудрость Будды — это Заповеди -> Сосредоточение -> Мудрость, которая способна полностью преобразить нашу жизнь посредством понимания. «Как и в истине человеческой жизни, нам не нужно молиться, делать подношения, петь, поклоняться или ждать, пока невидимый мир благословит нас или принесёт нам удачу. Жизнь принадлежит каждому человеку, и кто посеет дело, тот пожнёт то же самое: доброе дело пожнёт добро, злое дело пожнёт зло. Когда я познал мудрость, человеческую этику и причинно-следственные связи Будды, я понял, что жизнь человека без изучения буддизма – напрасная трата времени, независимо от того, кто он в обществе», – сказал генеральный директор Ву Дык Си. Благодаря этому он применил это на себе, и через 6 месяцев результаты оказались весьма удовлетворительными. Его психические и физические заболевания были излечены, он стал моложе и здоровее, его семья была счастлива, всё вокруг него было очень благоприятно, его сотрудники, жена, дети и близкие были рады видеть его перемены.
 |
| Генеральный директор Ву Дык Си рассказал исследовательской группе о гуманистической и этической культуре компании Diligo. |
Он осознал, что все страдания созданы им самим, никто их не вызывает, он словно держит себя в узде и не может найти способ вырваться. Из собственного опыта он понимает, что люди — источник развития, а также результат развития, которое должно быть дано людям. Если люди и бизнес хотят развиваться и выживать, им необходимо применять «гуманистическую этику Будды и принцип причинно-следственной связи».
Генеральный директор Ву Дык Си признался: «В Diligo руководители и сотрудники изучают и применяют пять буддийских этических принципов: 1. Добродетель любви ко всем живым существам и защиты жизни, воздержание от убийства, причинения вреда жизням, причинения вреда животным; 2. Добродетель отречения и отпущения: не быть жадным, не воровским, не коррумпированным, не брать то, что не дано; 3. Добродетель преданности: не совершать прелюбодеяние, супружескую измену и супружескую измену; 4. Добродетель честности: не лгать, не лгать, не выдумывать, не быть непостоянным, не произносить жестоких слов как молоток, как ядовитая змея, и не извиваться как угорь; 5. Добродетель ясного ума, ясной головы, бдительности и спокойствия: не употреблять алкоголь, не играть в азартные игры, не участвовать в общественных пороках и не использовать стимуляторы, которые опьяняют людей.
Благодаря этому кадровые работники и рабочие, пристрастившиеся к алкоголю, табаку, сигаретам, ругани, азартным играм, воровству, мусору, ругательствам, азартным играм, спорам... готовы сдаться, чтобы избежать возмездия, страданий и несчастья. Их семьи стабильны, они здоровы и могут заботиться о своих родителях и образовании детей. Благодаря этому работники благодарны своим руководителям и владельцам бизнеса, а также владельцам бизнеса, которые практикуют и применяют эти принципы к себе, своим семьям и всей своей компании. Работники считают компанию своей семьей, а активы компании – своими собственными активами. Они не жадные, не злые и не невежественные и никогда не крадут деньги у компании, потому что считают их своими собственными активами.
 |
| Профессор Рэндалл Б. Данэм от имени делегации почтительно поклонился Будде. |
После выступления генерального директора Ву Дык Си и непосредственного посещения фабрики Diligo исследовательская группа была чрезвычайно впечатлена особой культурой, первым в мире необычным явлением. Все сотрудники компании Diligo придерживаются вегетарианства, не употребляют алкоголь, пиво, табак, сигареты, не мусорят и не живут в спешке; от туалета до кухни всё аккуратно, чисто, без запахов и грязи... Все живут размеренно, не болеют, не попадают в больницы, общительны и ведут нравственную жизнь, гармонично сочетающуюся с водой и молоком.
 |
| Впечатляющая исследовательская делегация по прикладной культуре гуманистической этики и причинно-следственной связи «Доброта и сострадание» в Дилиго. |
Профессор Рэндалл Б. Данэм от имени делегации почтил память Будды и старейшины и выразил глубокую благодарность компании Diligo за их внимательный приём и ценную информацию, предоставленную во время учёбы и исследований во Вьетнаме. Он также отметил, что делегация осознаёт необходимость изучения восточной культуры Западом, особенно в области изучения и применения буддизма. Профессор хотел изучить и перевести статью о культуре Diligo на английский язык, чтобы преподавать её и распространять среди американских компаний.
Визит не только помог делегации глубже понять культуру применения гуманистической этики и причины и следствия «Доброты от сердца» — от мыслей и слов до дел в Дилиго, но и предоставил делегации возможность изучить и поучиться у вьетнамских предприятий, а также изучить потенциальные возможности делового сотрудничества.
Благодаря особой культуре и деловому девизу «Доброта от сердца» продукция компании широко распространена по всей стране, а компания имеет большой опыт производства и экспорта на такие требовательные рынки, как США, Европа, Япония, Корея и т. д., что и стало причиной того, что исследовательская группа решила посетить Дилиго в ходе этой полевой работы в Азии.
Источник: https://baoquocte.vn/dai-hoc-wisconsin-nghien-cuu-va-hoc-tap-van-hoa-dao-duc-nhan-ban-nhan-qua-tai-diligo-292583.html
Комментарий (0)