В процессе реализации задач профессиональной подготовки город эффективно реализовал политику поддержки студентов, такую как освобождение от платы за обучение или ее снижение, поддержка расходов на обучение и предоставление рабочих мест после обучения. Профессиональные училища и центры профессионального образования и непрерывного образования в регионе постепенно оснащаются современным оборудованием, а преподавательский состав совершенствует свои знания, навыки и методы обучения, сочетая теорию с практикой.
В частности, профессиональная подготовка ориентирована не только на молодежь, но и распространяется на фермеров, внештатных рабочих, людей, работающих в районах конверсии производства или затронутых урбанизацией и расчисткой земель; в котором в качестве основного направления обозначены угольная и горнодобывающая отрасли. Город активно координирует работу с TKV и Dong Bac Corporation с целью внедрения курсов переподготовки и трудоустройства работников угольной промышленности. Это часть дорожной карты по трансформации экономической модели из коричневой в зеленую, подготовке кадров для высокотехнологичных и экологически чистых отраслей.
В перерабатывающей и производственной промышленности значительно увеличился уровень подготовки кадров для удовлетворения потребностей развивающихся отраслей с высокой добавленной стоимостью, особенно в контексте проектов в области чистой энергии и поддержки отраслей, в которые город активно привлекает инвестиции.
В сфере сельского хозяйства и аквакультуры город организует множество учебных курсов по технологиям земледелия и животноводства, применению цифровых технологий и автоматизации в сельскохозяйственном производстве, преследуя цель устойчивого развития и увеличения доходов сельских жителей; Передать морские участки аквакультуры квалифицированным домохозяйствам и предоставить рекомендации по заполнению документов для передачи морских участков предприятиям и кооперативам. К первому кварталу 2025 года 371 домохозяйство, работающее в сфере аквакультуры, получит приоритет в программе технического обучения, особенно по вопросам экологической санитарии, профилактики заболеваний и использования экологически чистых плавучих материалов вместо пенополистирола.
Ключевые туристические районы, такие как залив Байтулонг, курорт с горячими источниками Куангхань и храм КуаОнг, ежегодно создают сотни новых рабочих мест, требующих рабочей силы со специальными навыками и профессиональными качествами. Город активно координирует работу с предприятиями сферы размещения и туризма, а также с центрами туристической подготовки с целью организации учебных курсов по навыкам обслуживания, коммуникации, иностранным языкам и цивилизованному поведению в городе.
Благодаря целенаправленной профессиональной подготовке работа по созданию рабочих мест в городе становится более благоприятной. В промышленных парках периодически проводятся ярмарки вакансий и биржи труда для эффективного установления связей между работниками и предприятиями. Организации Союза молодежи, Союза женщин и Ассоциации фермеров активно участвуют в консультировании, продвижении и поддержке стартовых кредитов для уязвимых трудовых групп. Из 755 работников, получивших работу в первом квартале 2025 года, почти 40% работали на себя, используя небольшие экономические модели на дому или в домохозяйствах, связанных с производством. Уровень подготовленных рабочих в регионе достиг 95%.
В ближайшее время город продолжит синхронно внедрять решения по развитию человеческих ресурсов в направлении стандартизации, модернизации и гибкой адаптации к требованиям интеграции; Приоритет отдается программам профессиональной подготовки, связанным с цифровой трансформацией, преобразованием энергетики, высокотехнологичным сельским хозяйством и морской экономикой.
Источник: https://baoquangninh.vn/dot-pha-trong-dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-3358028.html
Комментарий (0)