Реализация Закона об охране труда

Работники предприятия по переработке ротанга Hoa Hiep Export (промышленный парк Hoa Hiep) оснащены полная охрана труда при выполнении работ. Фото: КИМ ЧИ

Работники предприятия по переработке ротанга Hoa Hiep Export Rattan (промышленный парк Hoa Hiep) во время работы полностью экипированы средствами охраны труда. Фото: КИМ ЧИ

После 10 лет реализации Закона об охране труда (ОЗТ) 2015 года ведомства и подразделения оценивают его как важный шаг вперед в защите прав работников.

Содействовать пропаганде

Для оперативной и эффективной реализации Закона «Об охране труда» населенными пунктами, предприятиями, производственными и хозяйственными учреждениями и т.д. проведено множество практических мероприятий. В частности, информация, пропаганда и распространение законов, а также обучение по вопросам охраны труда и техники безопасности поощрялись посредством множества разнообразных и практических мероприятий, таких как организация учебных курсов, распространение новых документов и руководство внедрением документов, регулирующих соблюдение законов.

Месяц действий по охране труда 2025 года также является пиковым месяцем для пропаганды и внедрения мер по охране труда. Одновременно были развернуты многочисленные мероприятия, ориентированные на низовые организации, такие как диалог, самоинспекция, инспекция, реализация мер по улучшению условий труда, контроль рисков, организация медицинских осмотров, пропаганда... способствующие профилактике и предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Г-жа Нгуен Тхи Ле, председатель профсоюза Olam Vietnam Co., Ltd. в Фуйене, сказала: «Реализуя план по проведению Месяца действий по охране труда, наша компания завершила создание аппарата по охране труда; организовать оценку рисков и проведение мероприятий по охране труда; обеспечить работников средствами индивидуальной защиты; Сосредоточиться на создании безопасной рабочей среды, минимизируя количество токсичных веществ, влияющих на здоровье работников.

Г-н Фан Дай Тханг, заместитель директора Департамента внутренних дел, сказал: «В последние годы департаменты, филиалы и населенные пункты провинции содействовали внедрению документов, регулирующих реализацию Закона об охране труда, а также мероприятий в ответ на ежегодный Месяц действий по охране труда (май). Агентства, организации и функциональные секторы также активно координируют свою деятельность в целях пропаганды, руководства, инспекций, создания сети специалистов по охране труда и гигиене, а также улучшения условий труда. Вместе с тем правовые нормы по охране труда также относительно полно доводятся до сведения работников и работодателей компетентными органами. Одновременно организовать обучение по построению системы управления охраной труда в соответствии со стандартами OSHAS 18000 для работодателей и должностных лиц по охране труда на предприятиях, работников и т. д.

Усилить контроль, тестирование, улучшить условия труда

Наряду с социально-экономическим развитием работа по охране труда в провинции претерпела изменения и достигла определенных положительных результатов. Департаменты, филиалы, населенные пункты и предприятия провинции продолжают осуществлять мероприятия по охране труда в соответствии с положениями закона. Информационно-пропагандистские и обучающие мероприятия по охране труда проводятся по плану, формируя у работников осведомленность, дисциплину и привычку соблюдать законодательство в области охраны труда. С тех пор роль работников в обеспечении безопасности и гигиены труда повышается, что способствует ограничению и сокращению ущерба, причиняемого несчастными случаями на производстве.

Г-н Фан Дай Тханг добавил: «В 2024 году 47 предприятий обучили 8600 человек по вопросам охраны труда и техники безопасности». На этих предприятиях также реализованы меры по контролю и предотвращению рисков для безопасности и охраны труда; Организовать мероприятия по охране здоровья, периодические медицинские осмотры и выявление профессиональных заболеваний среди работников. В то же время регулярно проверять и улучшать условия труда, контролировать производственную среду и принимать меры по устранению небезопасных условий труда для работников.

Месяц действий по охране труда 2025 года также является пиковым месяцем для пропаганды и внедрения мер по охране труда. Одновременно были развернуты многочисленные мероприятия, ориентированные на низовые организации, такие как диалог, самоинспекция, инспекция, реализация мер по улучшению условий труда, контроль рисков, организация медицинских осмотров, пропаганда... способствующие профилактике и предотвращению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

По словам г-на Нгуена Зуй Линя, главного инспектора Департамента внутренних дел, существует множество причин несчастных случаев на производстве, таких как: работодатели не разрабатывают безопасные процедуры и меры по охране труда, не предоставляют средства индивидуальной защиты сотрудникам, не организуют обучение по охране труда или не обеспечивают должного обучения сотрудников. Машины и оборудование не обеспечивают безопасность при вводе в эксплуатацию... Кроме того, существуют субъективные причины нарушения работниками процедур и норм охраны труда... «Для обеспечения безопасности и гигиены труда мы всегда напоминаем предприятиям о необходимости проводить проверки машин, оборудования, материалов и веществ на предмет соответствия строгим требованиям охраны труда и гигиены перед вводом их в эксплуатацию в соответствии с положениями закона», - сказал г-н Линь.

Г-н Нгуен Тан Туан, заместитель генерального директора акционерной компании Phu Yen Water Supply and Drainage, поделился: «В течение месяца охраны труда, наряду с организацией культурных и художественных мероприятий, компания также координировала работу с Министерством внутренних дел по обучению работников по охране труда, чтобы обеспечить охрану труда на предприятии.

Заместитель директора Департамента внутренних дел Фан Дай Тханг заявил, что для содействия внедрению Закона об охране труда в практическую жизнь провинция продолжает внедрять и институционализировать политику и руководящие принципы партии и государства в области охраны труда. Соответственно, поощрять предприятия, производственные и деловые учреждения, организации и отдельных лиц к участию, предоставлению ресурсов и реализации мероприятий по улучшению условий труда и заботе о здоровье работников. Поощрять работодателей применять технические стандарты, применять передовые и современные системы управления, а также применять передовые, высокотехнологичные и экологически чистые технологии в трудовом процессе. Формирование культуры охраны труда. Одновременно организовать полное обучение по охране труда и технике безопасности, знаниям и навыкам безопасного выполнения работ в соответствии с нормативными актами. В рамках которого особое внимание уделяется практическому обучению и безопасным навыкам работы для сотрудников; провести самостоятельную проверку на объекте; Организовать регулярные медицинские осмотры, раннее выявление профессиональных заболеваний у работников...

Источник: https://baophuyen.vn/xa-hoi/202505/dua-luat-an-toan-ve-sinh-lao-dong-vao-cuoc-song-9cc196f/