8 августа компания FWD Vietnam Life Insurance была удостоена всех четырех престижных наград в области человеческих ресурсов в Азии в 2024 году на церемонии HR Asia Awards.

Премия HR Asia Awards – «Лучшие места для работы в Азии» – ежегодная награда в сфере управления персоналом, проводимая журналом HR Asia. Согласно исследованию и отчёту HR Asia за 2024 год, рабочая среда в компании FWD Vietnam Life Insurance Company по-прежнему характеризуется высоким индексом вовлечённости сотрудников в организацию, превосходя весь рынок по всем трём основным категориям: основные ценности (культура и этика, лидерство и организация, операционные инициативы), личностные качества (эмоциональное, рациональное, духовное взаимодействие), групповые навыки (мышление, чувства, действия).

FWD 1.jpg

Награды, полученные FWD Vietnam, включают:

Пятая подряд награда «Лучшее место для работы в Азии 2024»: это звание не только демонстрирует высокий уровень вовлеченности сотрудников в организацию, но и подтверждает позицию FWD Vietnam как идеальной рабочей среды в региональном масштабе.

Премия «Лучшая компания по заботе о сотрудниках»: свидетельство политики в области благосостояния сотрудников и усилий по созданию культуры заботы не только между компанией и ее сотрудниками, но и распространяется на членов семей сотрудников и общество в целом.

Премия «Самая выдающаяся компания в сфере разнообразия, равенства и инклюзивности»: признает идеальную рабочую среду, которая поощряет самовыражение сотрудников и уважает индивидуальное мнение.

Премия «Устойчивое рабочее место»: признание усилий по продвижению культуры проактивного обучения в целях развития компетенций, навыков и опыта в технологичной и инновационной рабочей среде.

FWD 2.jpg
FWD — идеальная среда для талантов, которые ценят динамизм, превосходную ориентацию на технологии и креативность.

Вышеуказанное «абсолютное» достижение является свидетельством постоянных усилий FWD Vietnam по вовлечению и заботе о сотрудниках, а также по созданию и поддержанию разнообразной, равноправной, инклюзивной и устойчивой рабочей среды для сотрудников.

Г-жа Нгуен Ким Май Ту, заместитель генерального директора по управлению персоналом и заместитель генерального директора по бренд-маркетингу и коммуникациям FWD Vietnam, отметила: «Эти четыре престижные награды в области управления персоналом азиатского масштаба – очень значимое признание для страховой компании FWD Vietnam Life. Будучи молодым работодателем, мы всегда используем динамизм и силу организации, чтобы применять современные тенденции и создавать идеальную и максимально комфортную рабочую среду. Каждый сотрудник FWD всегда пользуется уважением, имеет доступ к взаимодействию и уверен в устойчивом развитии. Это один из основных принципов, который помогает FWD реализовывать свою концепцию: менять отношение людей к страхованию».

FWD 3.jpg
FWD регулярно организует внутренние мероприятия, помогающие сотрудникам повышать уровень своих знаний и выражать свое мнение.
FWD 4.jpg
Идеальная и благоприятная рабочая среда — один из ключевых столпов, помогающих FWD реализовать свою концепцию «изменения отношения людей к страхованию».
FWD Group — страховая группа, работающая в Азии и имеющая более 13 миллионов клиентов на 10 рынках, включая некоторые из самых быстрорастущих страховых рынков в мире . FWD была основана в 2013 году с целью «изменить отношение людей к страхованию». Ориентируясь на клиента и используя возможности цифровых технологий, FWD предлагает клиентам инновационные, понятные страховые продукты и упрощает процесс страхования.

Нху Лан