Сегодня днем, 15 апреля, Организационный отдел провинциального комитета партии Куангчи провел учебный курс по партийному строительству и организационной работе для почти 200 участников, включая кадров, занимающихся партийным строительством и организационной работой на провинциальном и местном уровнях.
Нгуен Дык Ха, бывший директор отдела партийной организации и работы с членами Центрального организационного комитета, выступил с лекциями на учебном курсе. — Фото: NT
В ходе курса участники получили информацию по двум темам: теоретические и практические вопросы, касающиеся оптимизации организационной структуры существующей политической системы; новые положения, касающиеся регламента реализации Устава партии; директивы партийных съездов всех уровней, предшествовавшие 14-му Всекитайскому съезду партии; а также некоторые новые документы по кадровой работе и кадровой политике.
Это ключевые и приоритетные темы партийного строительства и организационной работы, отобранные для обучения кадров, занимающихся партийным строительством и организационной работой, от провинциального уровня до низового.
Цель состоит в том, чтобы оперативно обеспечить стажеров базовыми знаниями и ознакомить их с новыми документами центрального правительства, касающимися партийного строительства и организации, чтобы они могли применять эти знания на практике на местном уровне и в своих подразделениях, особенно в период реорганизации организационной структуры на всех уровнях в соответствии с неотложными потребностями центрального правительства и Постоянного комитета провинциальной партии.
Кроме того, это включает в себя обмен опытом и навыками консультирования и решения проблем должностных лиц и государственных служащих, работающих в сфере партийного строительства. Также это включает в себя руководство, обработку и ответы на вопросы, а также решение проблем, возникающих в практической работе по партийному строительству.
Нгок Транг
Источник: https://baoquangtri.vn/gan-200-can-bo-tham-gia-lop-boi-duong-nghiep-vu-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang--192986.htm






Комментарий (0)