Связь школ и предприятий в подготовке кадров

Укрепление связи между школами и бизнесом

Развитие человеческих ресурсов для адаптации к Революции 4.0 является одним из важных направлений, упомянутых в национальной программе действий по активному участию в Четвертой промышленной революции. В частности, в сфере информационных технологий бизнес-оценка используется в качестве меры оценки качества подготовки кадров в высших учебных заведениях. Кроме того, существуют механизмы стимулирования и преференций для организаций, отдельных лиц и технологических предприятий, непосредственно участвующих в процессе образования и подготовки кадров...

По данным исследования, проведенного в Австралии компанией SpringerLink с целью оценки взаимосвязи между учебным процессом и возможностями трудоустройства после окончания учебы, более 70% студентов, принявших участие в программах стажировок на предприятиях, смогли быстрее найти работу после окончания учебы; около 65% студентов обнаружили, что практическая деятельность, связанная с бизнесом, помогла им развить навыки, необходимые для работы.

Участие в мероприятиях, связанных с бизнесом, помогает студентам приблизиться к реальности при выходе на рынок труда.

Это демонстрирует важность взаимодействия между бизнесом и учебными заведениями, поскольку это не только создает более благоприятные условия для студентов, чтобы получить реальный опыт работы, но и создает прочную основу для быстрой интеграции молодых специалистов на рынке труда. Более того, содержание обучения приближено к реальной работе, что значительно повышает качество кадровых ресурсов, что соответствует потребностям компаний в подборе персонала.

Сотрудничество в подготовке молодых кадров для обеспечения устойчивого развития

В целях повышения качества кадровых ресурсов, THACO заключила соглашения и сотрудничает с более чем 45 университетами и учебными заведениями по всей стране для координации обучения, организации стажировок, набора выпускников, сотрудничества в области исследований и трансфера технологий, спонсирования обучения и предоставления учебного оборудования. С сентября 2023 года по март 2024 года THACO спонсировала поставку 40 автомобильных двигателей, 20 единиц оборудования и 2 сварочных роботов для проведения исследований и обучения во многих учебных заведениях, таких как: Университет транспорта города Хошимин, Технологический университет – Данангский университет, Университет технического образования – Данангский университет... В частности, через Ассоциацию выпускников политехнического университета Фу Тхо (Phu Tho – Polytechnic Alumni Association), THACO реализовала множество практических мероприятий, таких как: проект стипендиального фонда, строительство и реконструкция стеновых сооружений, инновационные стартап-программы и профориентация для студентов...

Структура программы обучения в колледже THACO составляет 70%

Кроме того, THACO принимает непосредственное участие в подготовке и развитии автономных кадровых ресурсов, создав колледж THACO. Методика обучения в колледже ориентирована на практические навыки, помогая студентам быстро освоить профессию и приступить к работе сразу после выпуска. Всё учебное оборудование и материалы оснащены новейшими технологиями. Ежегодно более 95% выпускников трудоустраиваются в THACO и её корпорации-члены.

Сотрудники THACO поделились информацией о наборе сотрудников группы со студентами на Ярмарке вакансий 2024 года в Университете транспорта города Хошимин.

Чтобы наладить связи между студентами и рынком труда, THACO активно участвует во многих мероприятиях и ярмарках вакансий по всей стране, таких как: «Ярмарка вакансий 2024» в провинции Контум; «Ярмарка вакансий для работников, отправляющихся на работу в Корею по программе EPS, и стажеров IM JAPAN, возвращающихся домой» в провинции Зялай, «Ярмарка вакансий, связывающих предприятия 2024» в провинции Куангнгай... Кроме того, THACO также является спонсором и партнером, внося вклад в улучшение качества и среды обучения во многих населенных пунктах посредством программ: «Студенты Куанга» с 2016 года, «Дорога к Олимпии» с 2017 года, «Преодоление трудностей ради будущего» (газета Dong Nai ), «Прилежные студентки преодолевают трудности» ( женская газета города Хошимин ), «Воспитание выпускников» ( газета Tien Phong) ...

В ближайшее время THACO продолжит развивать сотрудничество и ассоциативную деятельность в сфере образования, чтобы внести вклад в повышение качества обучения, удовлетворяя растущий спрос на набор кадров на новом этапе развития.

THACO наймёт 14 746 сотрудников, доведя общее число сотрудников к концу года до 65 520. Потребности в новых кадрах в основном сосредоточены в сельскохозяйственном секторе, за которым следуют машиностроение, торговля и сфера услуг.

Подробная информация о наборе сотрудников в THACO и ее корпорации-члены:

Источник: https://thanhnien.vn/gan-ket-nha-truong-va-doanh-nghiep-trong-dao-tao-nguon-nhan-luc-185240822175224494.htm