Рост мошенничества при отправке работников на работу за границу

6 октября Департамент по управлению зарубежной рабочей силой ( Министерство труда, инвалидов войны и социальных вопросов ) выступил с предупреждением об участившихся случаях мошенничества при отправке работников на работу за границу в онлайн-среде с использованием технологий.

Соответственно, организации и лица, не имеющие функции отправки работников на работу за границу, использовали такие веб-сайты, как www.nhatban24h.vn; www.xuatkhaulaodong-24h.com... для размещения информации о наборе работников для работы на таких рынках, как Япония, Тайвань (Китай), Корея, Румыния, Польша, Австралия, Новая Зеландия, Федеративная Республика Германия, Греция... с целью совершения мошенничества.

Кроме того, мошеннические компании также используют страницы с личной информацией (например, Facebook, Zalo) для публикации изображений работников, отправляемых в аэропорт, процесса работы работников за границей, фотографий, сделанных с визами, выданными принимающей страной... для создания доверия у работников.

Gia tăng tình trạng lừa đảo đưa người lao động ra nước ngoài làm việc - 1 — Работники проходят процедуры перед входом в аудиторию для сдачи экзамена по иностранному языку для получения рабочей визы (Фото: Нгуен Сон).

В частности, информация о приказах о наборе работников для работы за рубежом, местах, где будут работать работники, информация о лицензиях или веб-сайтах, используемых для размещения мошеннической информации, часто аналогична официальному веб-сайту, который компании регистрируют в Департаменте по управлению зарубежной рабочей силой.

Например, существует множество веб-сайтов с доменными именами, похожими на веб-сайт halsucohanoi.vn, принадлежащих компаниям, имеющим официальные лицензии на оказание услуг, зарегистрированные в Департаменте по управлению зарубежной рабочей силой, например: halsuco.com.vn, halsuco.vn.

После того как работник зарегистрирует номер телефона, консультант познакомит его с предприятиями, но большинство из них не имеют лицензии на оказание услуг по отправке работников на работу за границу.

Когда работники переводят деньги, эти счета предоставляют копию квитанции, удостоверение личности гражданина и договор с печатью компании, чтобы работники могли доверять и продолжать платить другие сборы.

Работники, живущие далеко или знакомые с компанией, не доверяют и не приходят на работу напрямую, не проверяют информацию и не подписывают контракты напрямую, а общаются, обмениваются информацией и работают только через социальные сети и номера телефонов. Когда срок действия контракта истекает и им не разрешают покидать страну, если работник свяжется с ними, эти аккаунты и номера телефонов будут заблокированы или заблокированы для связи.

При возникновении соответствующего инцидента предприятия, не имеющие функции предоставления услуг, будут отрицать любую причастность к мошенническим веб-сайтам, а места, куда работники приходят, чтобы заплатить деньги и выполнить работу, часто не являются офисами или представительствами предприятия; фотокопии документов, отправленные через Интернет, могут быть отредактированы и не имеют юридической силы.

Департамент по управлению зарубежной рабочей силой рекомендует работникам, желающим экспортировать рабочую силу, быть более бдительными, ни в коем случае не верить информации, приглашающей или обещающей работу на веб-сайтах, Facebook, Zalo... и ни в коем случае не вступать в сделки или контакты с компаниями или лицами, которые не имеют своей целью предоставление услуг по отправке работников на работу за границу.

«Работникам, желающим работать за границей, необходимо связаться напрямую с компаниями, имеющими лицензию на оказание услуг по отправке вьетнамских рабочих на работу за границу по контракту, чтобы получить необходимую информацию.

«Информацию о лицензированных предприятиях работники могут найти на веб-сайте Департамента по управлению зарубежной рабочей силой по адресу www.dolab.gov.vn», — предупредили в Департаменте по управлению зарубежной рабочей силой.

Работники, которым требуются консультации, дополнительная информация или отзывы об организациях и лицах, имеющих признаки мошенничества при отправке сотрудников на работу за границу, могут обратиться в Департамент по управлению зарубежным трудом по телефону 0243.8.249.517, доб. 512 и 513, адрес 41B Ly Thai To, Hoan Kiem District, Ханой .

Ссылка на источник