Иллюстративное изображение.
Г-жа Нгуен Тхи Тху ( Донг Най ), работающая в компании с иностранными инвестициями, сообщила, что ее годовая премия (тринадцатая зарплата) в настоящее время добавляется к ее доходу за декабрь или январь, что приводит к резкому увеличению ее общего ежемесячного дохода и, как следствие, к более высоким налоговым ставкам в рамках прогрессивной системы налогообложения.
Между тем, в то время как общий реальный доход за весь год остается неизменным, работникам приходится платить больше налогов, что ставит их в невыгодное положение.
Г-жа Тху предложила компетентным органам рассмотреть возможность корректировки правил для обеспечения справедливости, в частности: разрешить усреднение премии к празднику Тет от общего годового дохода; или разделить премию, применив более разумную налоговую ставку, чтобы избежать невыгодных условий для сотрудников.
По данному вопросу Налоговое управление придерживается следующего мнения:
Пункт 2 статьи 3, пункт 2 статьи 28 и пункт 1 статьи 31 Постановления Правительства № 65/2013/ND-CP от 27 июня 2013 года предусматривают:
Статья 3. Налогооблагаемый доход
2. Доход от заработной платы, получаемый работниками от своих работодателей, включая:
а) Заработная плата, оклады и другие выплаты аналогичного характера, получаемые в денежной или неденежной форме.
...е) Операции с наличными деньгами или в натуральной форме, в любой форме, включая операции с ценными бумагами...
Статья 28. Налоговые вычеты
2. Виды доходов, подлежащие удержанию налога: Доход от заработной платы, комиссионных сборов, включая комиссионные за брокерскую деятельность,...
Статья 31...
1. Организации и частные лица обязаны удерживать налоги при выплате доходов физическим лицам следующим образом:
а) В отношении доходов от заработной платы и окладов лиц, имеющих трудовые договоры: ежемесячно организация или физическое лицо выплачивает налогооблагаемый доход каждого лица, исходя из ежемесячного налогооблагаемого дохода и прогрессивной ставки налога...».
В соответствии с положениями пункта а, подпункта 1, пункта с, подпункта 2 и пункта г, подпункта 6 статьи 8 Постановления Правительства № 126/2020/ND-CP от 19 октября 2020 года, организации, удерживающие подоходный налог с физических лиц, обязаны декларировать подоходный налог с физических лиц ежемесячно/ежеквартально. Организации и физические лица, выплачивающие доход от заработной платы, несут ответственность за декларирование и уплату подоходного налога с физических лиц от имени лиц, уполномоченных организацией или лицом, выплачивающим доход. В качестве альтернативы, физические лица могут самостоятельно декларировать, уплачивать и уплачивать подоходный налог с физических лиц в определенных случаях.
Пункты a и c пункта 2 статьи 2, пункта 2 статьи 8, и пункт b.1 пункта 1 статьи 25 Циркуляра № 111/2013/TT-BTC от 15 августа 2013 года, изданного Министерством финансов , предусматривают:
Статья 2. Налогооблагаемый доход
2. Доход от заработной платы — это доход, который работники получают от своих работодателей, включая:
а) Заработная плата, оклады и другие выплаты аналогичного характера, как в денежной, так и в неденежной форме.
...е) Денежные или неденежные бонусы любой формы, включая бонусы в форме ценных бумаг,...».
Статья 8. Определение налогооблагаемого дохода от заработной платы.
2. Налогооблагаемый доход от заработной платы.
а) Налогооблагаемый доход от заработной платы определяется общей суммой заработной платы, вознаграждения, гонораров и других доходов аналогичного характера, полученных налогоплательщиком в течение налогового периода, как указано в пункте 2 статьи 2 настоящего Циркуляра.
б) Время определения налогооблагаемого дохода.
Время, необходимое для определения налогооблагаемого дохода от заработной платы, — это момент, когда организация или физическое лицо выплачивает этот доход налогоплательщику...
Статья 25. Налоговые вычеты и свидетельства о налоговых вычетах
1. Налоговый вычет
… б.1) Для физических лиц-резидентов, заключающих трудовые договоры на три (3) месяца и более, организация или физическое лицо, выплачивающее доход, обязаны удерживать налог в соответствии с прогрессивной шкалой налоговых ставок, в том числе в случаях, когда физическое лицо заключает договоры на три (3) месяца и более в нескольких местах.
Таким образом, законы о политике в области подоходного налога с физических лиц и налоговом администрировании уже предусматривают порядок суммирования доходов, расчета налога, удержания налога, декларирования налога, ежемесячной/квартальной уплаты подоходного налога с физических лиц и подачи окончательных налоговых деклараций по подоходному налогу с заработной платы налогоплательщиков.
Г-же Тху предлагается основывать расчет налога и декларацию о доходах на вышеуказанных положениях и своем фактическом доходе.
Если у вас остались вопросы, пожалуйста, обратитесь в местную налоговую службу за подробной информацией.
Источник: https://vtv.vn/cach-tinh-thue-thu-nhap-doi-voi-khoan-thuong-tet-100251028144220341.htm
Комментарий (0)