Решение вопроса о единовременных выплатах по социальному страхованию для сотрудников подразделений, которые не внесли достаточных взносов по социальному страхованию

Управление социального обеспечения Вьетнама (BHXH) издало официальное письмо № 1880/BHXH-CSXH относительно предоставления социальных страховых выплат работникам предприятий, которые не уплатили достаточных взносов на социальное страхование.

Соответственно, в случаях, когда работники, работающие у работодателей, не уплативших достаточных взносов на социальное страхование, имеют право на единовременную выплату по социальному страхованию в следующем размере:

(1) Для бенефициаров, как указано в пунктах b и c статьи 1 Закона о социальном страховании 2014 года:

- Обработка единовременных выплат по социальному страхованию на основе фактического периода уплаты страховых взносов.

- В следующем случае, если неоплаченные взносы на социальное страхование впоследствии будут уплачены подразделением или другими финансовыми источниками, то единовременная дополнительная выплата на социальное страхование будет произведена в соответствии с инструкциями в пункте (5) ниже.

Giải quyết hưởng BHXH một lần cho NLĐ tại các đơn vị chưa đóng đủ BHXH ảnh 1

(2) Для бенефициаров, указанных в пункте а, подпункте 1 статьи 60 Закона о социальном страховании 2014 года, которые не вносили взносы в систему социального страхования в течение 20 лет (включая период неуплаты взносов в систему социального страхования), дело рассматривается так же, как и в случае, указанном в пункте (1) выше.

(3) Для бенефициаров Резолюции 93/2015/QH13, которые не вносили взносы в систему социального страхования в течение 20 лет (включая период неуплаты взносов в систему социального страхования), дело рассматривается так же, как и в случае, указанном в пункте (1) выше.

Определение права работника на получение пособия после одного года безработицы, как это предусмотрено пунктом 1 статьи 1 Постановления 93/2015/QH13, осуществляется на основании даты его последнего рабочего дня до подачи заявления на единовременную выплату социального страхования.

(4) Когда неоплаченные взносы на социальное страхование уплачиваются подразделением или другими финансовыми источниками, агентство социального страхования регистрирует и хранит весь период дополнительных взносов.

Если работник продолжает участвовать в системе социального страхования, то указанный дополнительный период уплаты взносов будет добавлен к последующему периоду непрерывного участия в системе социального страхования для расчета размера страховых взносов.

(5) В случае, если невыплаченная сумма социального страхования компенсируется другим подразделением или финансовым источником, и работник запрашивает единовременное социальное страхование за дополнительный период выплаты, агентство социального страхования должно рассчитать ранее установленный период вместе с дополнительным периодом выплаты для переопределения пересчитанного уровня пособия, соответствующего ранее рассчитанному единовременному периоду выплаты социального страхования, включая округленный период (если таковой имеется), для осуществления дополнительной выплаты работнику.

(6) Для обеспечения долгосрочных социальных страховых выплат работникам единовременные социальные страховые выплаты не предоставляются в случаях, когда период уплаты социальных страховых взносов составляет 20 лет и более (включая периоды неуплаты социальных страховых взносов), за исключением случаев, указанных в пунктах b и c статьи 1 Закона о социальном страховании 2014 года.

Газета Нгуой Лао Донг

Ссылка на источник