На открытии Осеннего экономического форума 2025 года, состоявшемся 25 ноября, руководители Всемирного экономического форума (ВЭФ), эксперты в области технологий, представители бизнеса и университетов провели оживленный диалог с вьетнамской молодежью о будущем труда в эпоху искусственного интеллекта (ИИ). В центре внимания обсуждения был вопрос: что нужно подготовить молодым людям для эффективной работы с машинами?
Молодым вьетнамцам необходимо готовиться к работе с роботами.
Управляющий директор ВЭФ Стефан Мергенталер отметил, что в следующем десятилетии около трети рабочих мест на рынке труда будут создаваться благодаря сочетанию людей и машин. «Будущее рынка труда — это взаимодействие людей и машин. Молодёжи, выходящей на рынок труда и формирующей новую экономику, необходимо готовиться уже сейчас», — сказал он.
Однако лидер ВЭФ подтвердил, что технологии не заменяют людей, а меняют представление о том, что могут делать только люди. При взаимодействии с глобальным бизнесом в 2025 году наиболее востребованными навыками будут не чисто технические, а аналитическое мышление, адаптивность, гибкость, лидерство, социальное влияние и креативность — способности, «естественно присущие человеку».
Г-н Стефан Мергенталер считает, что молодому поколению необходимо подготовиться к трём важным изменениям в мышлении. Во-первых, необходимо перейти от конкуренции с ИИ к сотрудничеству с ним, рассматривая технологии как инструмент для повышения личной эффективности. Во-вторых, необходимо перейти от «обучения один раз, использования на всю жизнь» к «непрерывному обучению», обновляя навыки в соответствии с темпами развития технологий. В-третьих, необходимо перейти от специализированного мышления к междисциплинарному, объединяя знания из многих областей для создания новых решений – то, что машины не смогут заменить.
Данные ВЭФ также демонстрируют стремительные темпы изменений: 77% компаний сосредоточатся на переподготовке существующих сотрудников, 69% будут нанимать новых сотрудников с навыками работы с ИИ, а 62% будут отдавать приоритет тем, кто может эффективно работать с ИИ. «Будущее не в замене людей ИИ, а в гибридных командах», — подчеркнул он.
В качестве иллюстрации он привел ряд областей, которые быстро меняются благодаря технологиям: стоимость аккумуляторов и накопителей энергии резко снижается, открывая новую модель устойчивого развития; биотехнологии снижают стоимость секвенирования генов, способствуя прорывам в медицине; а космический сектор фиксирует беспрецедентно низкие затраты на запуски, создавая перспективную космическую экономику.
«Поскольку эти изменения происходят одновременно, будущее труда становится яснее, чем когда-либо: человеческий труд должен сочетаться с машинами и искусственным интеллектом», — заключил он.
GenZ спрашивает, эксперты отвечают: необходимо приблизить ИИ к земле
Спикеры ответили на вопросы молодых участников Осеннего экономического форума 2025 года об искусственном интеллекте, утреннее заседание 25 ноября (Фото: Оргкомитет).
Столкнувшись с обеспокоенностью молодежи по поводу того, как применять технологии, эксперты сформулировали основную мысль: необходимо изменить мышление, избегая распространенной ошибки «думать о технологиях до возникновения проблемы».
Вместо абстрактных рассуждений о производительности труда или открытии новых направлений, спикеры утверждали, что необходимо срочно «приземлить» ИИ. Искусственный интеллект должен быть конкретизирован в бизнес-проектах, выступая в качестве партнёра в решении сложных задач, с которыми человек не может справиться полностью, а не быть отправной точкой для всех решений.
Г-н Штефан Мергенталер отметил, что наиболее эффективной моделью государственно-частного партнерства является общее обучающееся сообщество. В рамках этого сообщества компании могут перенимать мировой опыт и получать поддержку для решения «реальных задач». Он подчеркнул, что дизайн-мышление, способность задавать вопросы и любознательность по-прежнему являются залогом правильного подхода молодых людей к ИИ.
С точки зрения технологического предприятия, г-н Данг Ван Ту, технический директор корпорации CMC , подтвердил, что молодые кадры являются центром развития. Для расширения национальных кадровых ресурсов в сфере ИИ г-н Ту предложил создать четыре ключевые группы политики.
В частности, этот технологический лидер рекомендует в ближайшее время разработать Национальную рамку компетенций в области ИИ, чтобы стандартизировать требования для каждой группы людей, от студентов до экспертов. В то же время модель сотрудничества университетов и предприятий необходимо модернизировать в направлении «совместного обучения»: учебное заведение предоставляет теоретическую базу, а предприятие – инфраструктуру, данные и практические проекты. Кроме того, г-н Ту подчеркнул важность инвестиций в открытую инфраструктуру ИИ для тестирования и расширения международного сотрудничества.
Разделяя эту точку зрения, доктор Ха Тхи Тхань Хыонг (VNU-HCM) отметила огромный потенциал ИИ в области устойчивого здравоохранения . Она посоветовала молодым людям глубоко разобраться в проблемах общества, прежде чем использовать ИИ в качестве инструмента для решения практических задач.
«Вместо того, чтобы слепо доверять технологиям, нам нужно вернуться к исходной точке»
Заместитель премьер-министра Буй Тхань Сон вместе с руководителями города Хошимин, экспертами и представителями бизнеса открыли Осенний экономический форум сессией диалога с 500 молодыми людьми (Фото: Оргкомитет).
Отвечая на вопрос генерального директора Metub Ха Тхи Ту Фыонг о будущем креативной экономики, представитель ВЭФ отметил, что это динамичная и непредсказуемая сфера. По его словам, развитие ИИ снижает барьеры для входа, помогая людям оказывать значительное влияние, имея ограниченные ресурсы. Он предсказал взрывной рост креативности «снизу вверх», подчеркнув при этом важность развития «цифрового когнитивного интеллекта» — способности различать информацию и ответственно использовать технологии.
В частности, разделяя опасения студента Ви (Университет RMIT) относительно нынешней ситуации, когда молодые люди чрезмерно зависят от ИИ из-за страха что-то упустить, г-н Стефан Мергенталер признал, что многие люди позволяют инструментам руководить ими вместо того, чтобы мыслить рефлексивно.
Эксперт рекомендует молодым людям не слепо верить в технологии, а вернуться к исходной точке размышлений. Распространенная ошибка — применять технологии к простым задачам. Вместо этого специалистам по кадрам следует выявлять наиболее сложные проблемы, а затем рассматривать ИИ как партнёра для внедрения решений.
На форуме представители правительства также призвали молодёжь активно учиться и открывать бизнес, чтобы разбогатеть. Хошимин по праву считается ведущим экономическим и инновационным центром. Правительство создаёт максимально благоприятные институциональные условия и условия децентрализации для развития города, став лучшей стартовой площадкой для подготовки молодёжи к будущему.
Осенний экономический форум 2025 года — это международное диалоговое мероприятие, которое проходит в Хошимине с 25 по 27 ноября. Форум, посвященный теме «Зелёная трансформация в цифровую эпоху», объединяет глав правительств, министров стран, руководителей международных организаций, таких как Всемирный экономический форум (ВЭФ), экспертов и руководителей предприятий.
25 ноября Форум открылся вдохновляющим ток-шоу для молодёжи и программой CEO500 - TEA CONNECT, объединившей руководителей правительств, руководителей ВЭФ и более 500 генеральных директоров компаний со всего мира. Вечером того же дня состоялся официальный приём, организованный Народным комитетом Хошимина.
26 ноября станет главным событием форума, в рамках которого состоится пленарное заседание и будут представлены пять стратегических докладов по вопросам зеленой трансформации, интеллектуальной экономики, управления мегаполисами, производства и глобальных цепочек поставок.
Во второй половине дня состоится диалог между руководителями министерств, секторов и международными экспертами, за которым последует прямой обмен мнениями между премьер-министром и управляющим директором ВЭФ Стефаном Мергенталером.
27 ноября будут посвящены полевым мероприятиям в Центре обработки данных CMC и Инновационном центре Galaxy, семинарам с вьетнамскими экспертами за рубежом, а также программе по налаживанию связей между вьетнамским и китайским бизнесом.
В тот же вечер состоялась Глобальная ночь сетевого общения C4IR, впервые проведенная во Вьетнаме при участии 15 центров C4IR со всего мира.
Источник: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/giam-doc-wef-nguoi-tre-can-chuan-bi-de-lam-viec-chung-voi-nguoi-may-20251125191556646.htm
Комментарий (0)