Уменьшить профсоюзные взносы

Соответственно, членский взнос в профсоюз будет снижен следующим образом:

Группа 1: Члены низовых профсоюзов государственных служащих, не получающие 100% своей заработной платы из государственного бюджета: Ежемесячный профсоюзный взнос составляет 0,5% от заработной платы, используемой в качестве основы для обязательных взносов на социальное страхование в соответствии с законом о социальном страховании.

Корректировка, предусматривающая снижение профсоюзных взносов с 1 июля 2025 года. (Иллюстративное фото).

Группа 2: Члены профсоюзов государственных предприятий (включая профсоюзы государственных акционерных обществ): Ежемесячные членские взносы составляют 0,5% от чистой заработной платы, но не превышают 10% от базовой заработной платы, установленной государством.

Группа 3: Члены профсоюзов, созданных на негосударственных предприятиях; работники негосударственных организаций; члены кооперативов; члены иностранных и международных организаций, действующих во Вьетнаме; руководители иностранных компаний, участвующих в деловых соглашениях во Вьетнаме; члены профсоюзов, работающие за рубежом: Уровень взносов аналогичен группе 1, до 10% от базовой заработной платы в соответствии с государственными нормативными актами.

Профсоюзы низового уровня групп 2 и 3 имеют право ежемесячно взимать с членов профсоюза членские взносы в размере 0,5% от фактической заработной платы или устанавливать ставку сбора выше 0,5% от заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты взносов на социальное страхование, если это согласовано исполнительным комитетом расширенного профсоюза низового уровня (начиная с руководителя профсоюзной группы) в письменной форме и специально оговорено во внутренних правилах расходования средств профсоюза низового уровня.

Дополнительные членские взносы, собранные сверх установленных правил в группах 2 и 3, должны быть полностью удержаны низовым профсоюзом для покрытия операционных расходов в соответствии с правилами; при составлении итоговой финансовой отчетности низовой профсоюз должен выделить сумму дополнительных членских взносов в соответствии с установленной формой, чтобы иметь основу для расчета суммы, подлежащей перечислению на более высокий уровень.

Члены профсоюза на предприятиях, где сложно определить заработную плату, используемую в качестве основы для уплаты профсоюзных взносов, а также члены профсоюза, не подлежащие обязательным взносам на социальное страхование: уплачивают профсоюзные взносы по фиксированной ставке, но минимальный взнос составляет 0,5% от базовой заработной платы, установленной государством.

Члены профсоюза, получающие социальное страхование в течение одного месяца или более, освобождаются от уплаты профсоюзных взносов в течение этого периода; члены профсоюза, которые являются безработными, не имеют дохода или находятся в неоплачиваемом отпуске в течение одного месяца или более, также освобождаются от уплаты профсоюзных взносов в течение этого периода.

Решение о корректировке и снижении размера профсоюзных взносов вступает в силу с 1 июля 2025 года.

Согласно газете «Нхан Дан»,

• См. ссылку на источник: https://nhandan.vn/chinh-thuc-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-tu-172025-post898504.html

Источник: https://baobacninhtv.vn/giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-postid423430.bbg