Соответственно, уровень уплаты профсоюзных взносов будет скорректирован в сторону понижения, а именно:
Группа 1: Члены профсоюзов низовых организаций государственных учреждений, которые не получают 100% своей заработной платы из государственного бюджета: Ежемесячный профсоюзный взнос составляет 0,5% от заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты обязательных взносов социального страхования в соответствии с положениями Закона о социальном страховании.
 |
Поправка о снижении профсоюзных взносов с 1 июля 2025 года. (Иллюстрация). |
Группа 2: Члены профсоюзов государственных предприятий (включая профсоюзы акционерных обществ, где государство владеет контрольным пакетом акций): Ежемесячный профсоюзный взнос составляет 0,5% от фактической заработной платы, но не более 10% от должностного оклада, установленного государством.
Группа 3: Члены профсоюзов негосударственных предприятий, низовые профсоюзы; негосударственные организации; кооперативные союзы; иностранные организации, международные организации, работающие во Вьетнаме; исполнительные офисы иностранных сторон по контрактам о деловом сотрудничестве во Вьетнаме; члены профсоюза, работающие за границей: Уровень взносов аналогичен группе 1 и составляет до 10% от базовой заработной платы в соответствии с государственными нормами.
Первичным профсоюзам групп 2 и 3 разрешается взимать с членов профсоюза профсоюзные взносы ежемесячно в размере 0,5% от фактической заработной платы или устанавливать ставку сбора выше 0,5% от заработной платы, используемой в качестве основы для отчислений на социальное страхование, если это согласовано исполнительным комитетом расширенного низового профсоюза (от руководителя профсоюзной группы и выше) посредством письменного решения и специально оговорено в правилах внутреннего распорядка расходов низового профсоюза.
Собранные сверх суммы, указанной в группах 2 и 3, профсоюзные взносы в размере 100% удерживаются низовым профсоюзом для покрытия операционных расходов в соответствии с нормативными актами; при представлении отчета об окончательном расчете низовой профсоюз должен выделить сумму увеличенных профсоюзных взносов по установленной форме, чтобы иметь основу для расчета суммы, подлежащей уплате вышестоящему должностному лицу.
Члены профсоюзов, как в профсоюзах, так и на предприятиях, испытывают трудности с определением размера заработной платы, используемой в качестве основы для уплаты профсоюзных взносов. Члены профсоюза не подлежат обязательному социальному страхованию: профсоюзные взносы уплачиваются по фиксированной ставке, но минимальная ставка составляет 0,5% от базовой заработной платы, установленной государством.
Члены профсоюза, получающие пособие по социальному страхованию в течение 1 месяца и более, освобождаются от уплаты профсоюзных взносов в течение периода получения пособия; члены профсоюза, являющиеся безработными, не имеющие дохода или находящиеся в отпуске по личным обстоятельствам в течение 1 месяца и более без получения заработной платы, освобождаются от уплаты профсоюзных взносов в течение этого периода.
Решение об изменении и снижении размера профсоюзных взносов вступает в силу с 1 июля 2025 года.
Источник: https://baobacninhtv.vn/giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-postid423430.bbg
Комментарий (0)