Урезают ли надбавки учителям, находящимся в декретном отпуске, в особо сложных районах?

Многие женщины-учителя в Чу Па, Джиа Лай, сообщили, что им внезапно сократили надбавку за привлечение людей из особо неблагополучных районов после того, как они ушли в декретный отпуск.

Средняя школа Ха Тай, район Чу Па ( Гиа Лай ), где учителя сообщили о сокращении поощрительных выплат после отпуска по беременности и родам. Фото: A BUNG

Потеряла 6 месяцев привлекательного пособия из-за декретного отпуска

Отразить Учительница средней школы Ха Тай района Чу Па (провинция Зялай) сообщила на горячей линии Tuoi Tre Online , что она имеет право на пособие для привлечения людей из особо сложных социально -экономических районов в соответствии с Постановлением правительства № 116.

В частности, этому учителю полагается надбавка в размере 70% от его заработной платы в течение 5 лет.

Однако после декретного отпуска выплата пособия была прекращена без каких-либо явных причин.

До сих пор этой учительнице не хватает 6-месячного пособия. Хотя она и подобные ей люди обращались во многие места, внятного ответа так и не получили.

Ежемесячное пособие учителя составляет около 3–5 миллионов донгов в зависимости от уровня зарплаты. За 6 месяцев каждый учитель теряет около 20–30 миллионов донгов.

Г-н Ву Дык Там, директор средней школы Ха Тай, сообщил, что он получил отзыв учителей об инциденте.

По словам г-на Тама, в этой школе были случаи, когда женщинам-учителям сокращали надбавки после отпуска по беременности и родам; кроме того, в начальной школе Ха Тай также были некоторые женщины-учителя, попавшие в подобный случай.

Школа направила письменный запрос в Департамент внутренних дел и Департамент образования и профессиональной подготовки округа, но пока не получила ответа.

Правила исследования, чтобы ответить учителям

По данным Департамента образования и профессиональной подготовки округа Чу Па, подразделение получило рекомендации от учителей, а департаменты округа изучают и консультируют по поиску решений.

Г-н Фам Куанг Лонг, глава департамента, сказал, что проблемы учителей возникли в результате реализации Декрета 116 в этом районе.

Согласно Постановлению № 116, сроком назначения надбавки за привлечение является «фактический стаж работы в местностях с особо сложными социально-экономическими условиями и не более 5 лет со дня принятия решения о приеме».

На основании этого постановления район ранее выплачивал пособия женщинам-учителям даже во время их 6-месячного отпуска по беременности и родам.

Однако затем инспекция провинции Зялай организовала проверку и потребовала отменить пособие по беременности и родам, поскольку посчитала, что в вышеуказанном постановлении указано только, что периодом получения пособия по беременности и родам является «фактическое рабочее время, не превышающее 5 лет», без учета отпуска по беременности и родам.

При издании Указа № 76, заменившего Указ № 116, было установлено, что учителя имеют право на надбавки за «фактически отработанное время в местностях с особо сложными социально-экономическими условиями, не превышающее 5 лет (60 месяцев)».

Благодаря новому положению после окончания отпуска по беременности и родам женщины-учителя продолжат получать надбавку за привлечение внимания в течение 60 месяцев.

В связи с этим многие учителя, ушедшие в декретный отпуск в предыдущий период, чувствовали себя ущемлёнными и были вынуждены высказать своё мнение. В настоящее время Районный народный комитет поручил Управлению внутренних дел, Финансово-плановому отделу и Отделу образования и профессиональной подготовки изучить правовые нормы, чтобы учителя могли чётко понимать их.

СИЛА

Источник: https://tuoitre.vn/giao-vien-nghi-thai-san-bi-cat-phu-cap-vung-dac-biet-kho-khan-20250514142502121.htm