Урезают ли надбавки учителям, находящимся в декретном отпуске, в особо сложных районах?

Средняя школа Ха Тай, район Чу Па ( Зиа Лай ), где учителя сообщили о сокращении поощрительных выплат после декретного отпуска - Фото: A BUNG

Потеряла 6 месяцев привлекательного пособия из-за декретного отпуска

Отразить Учительница средней школы Ха Тай, уезда Чу Па (провинция Зя Лай), сообщила на горячей линии Tuoi Tre Online , что она имеет право на пособие для привлечения людей из особо сложных социально -экономических районов в соответствии с Постановлением правительства № 116.

В частности, этот учитель имеет право на пособие в размере 70% от своей зарплаты в течение 5 лет.

Однако после декретного отпуска выплата пособия была прекращена без каких-либо явных причин.

На данный момент этому учителю не хватает 6-месячного пособия. Хотя она и подобные ей люди обращались во многие места, они не получили четкого ответа.

Ежемесячное пособие учителю составляет около 3–5 миллионов донгов в зависимости от уровня заработной платы. За 6 месяцев каждый учитель теряет около 20–30 миллионов донгов.

Г-н Ву Дук Там, директор средней школы Ха Тай, сообщил, что получил отзыв учителей об инциденте.

По словам г-на Тама, в этой школе есть несколько случаев, когда женщинам-учителям сокращают надбавки после декретного отпуска, кроме того, в начальной школе Ха Тай также есть несколько женщин-учителей, попавших в подобный случай.

Школа направила письменный запрос в Департамент внутренних дел и Департамент образования и профессиональной подготовки округа, но ответа пока не получила.

Правила исследования для ответа учителям

По данным Департамента образования и профессиональной подготовки округа Чу Па, подразделение получило рекомендации от учителей, а департаменты округа изучают и консультируют по решениям.

Г-н Фам Куанг Лонг, глава департамента, заявил, что проблемы учителей возникли в результате реализации Декрета 116 в этом районе.

Согласно Постановлению № 116, сроком назначения надбавки за привлечение является «фактический стаж работы в местностях с особо тяжелыми социально-экономическими условиями и не более 5 лет со дня принятия решения о приеме».

На основании этого указа район ранее выплачивал пособия женщинам-учителям даже во время их шестимесячного отпуска по беременности и родам.

Однако затем инспекция провинции Зялай организовала проверку и потребовала отменить пособие по беременности и родам, поскольку посчитала, что в вышеуказанном постановлении указано, что сроком получения пособия по беременности и родам является «фактическое рабочее время, не превышающее 5 лет», без учета отпуска по беременности и родам.

Когда был издан Декрет № 76, заменивший Декрет № 116, было установлено, что учителя имеют право на доплату за «фактически отработанное время в местностях с особо тяжелыми социально-экономическими условиями, не превышающее 5 лет (60 месяцев)».

Благодаря новому положению после окончания декретного отпуска женщины-учителя продолжат получать надбавку за привлечение внимания к работе в течение 60 месяцев.

Поэтому многие учителя, находившиеся в декретном отпуске в предыдущий период, чувствовали себя ущемленными и имели свое мнение. В настоящее время районный народный комитет поручил Департаменту внутренних дел, Департаменту финансов и планирования и Департаменту образования и профессиональной подготовки изучить правовые нормы, которые должны быть понятны учителям.

СИЛА

Источник: https://tuoitre.vn/giao-vien-nghi-thai-san-bi-cat-phu-cap-vung-dac-biet-kho-khan-20250514142502121.htm