Поддерживать стабильный преподавательский состав, обеспечивая учебный год 2025-2026

Чтобы обеспечить достаточное количество учителей в государственных образовательных учреждениях в 2025-2026 учебном году, Министерство образования и профессиональной подготовки (МООП) обратилось к провинциальным народным комитетам с просьбой уделить внимание поддержанию стабильности и обеспечению кадровым потенциалом образовательных учреждений.

Министерство образования и профессиональной подготовки только что разослало Народным комитетам провинций и городов центрально-государственного подчинения документ о решении ряда трудностей и проблем на местах в сфере образования и профессиональной подготовки при внедрении двухуровневого местного самоуправления.

Учащиеся средней школы Ван Йен в день открытия 2024-2025 учебного года.

В частности, министерство поручило провинциальным народным комитетам уделить внимание сохранению стабильности и обеспечению кадрового состава педагогов, сотрудников и работников образовательных учреждений для подготовки к 2025-2026 учебному году.

Продолжать руководить реализацией набора учителей и решений по обеспечению кадрового состава и команды учителей дошкольного и общего образования в соответствии с указаниями Премьер-министра, содержащимися в Официальном депеше Премьер-министра № 61/CD-TTg от 10 мая 2025 года об организации выпускных экзаменов в средних школах, обеспечении кадрового состава учителей дошкольного и общего образования, а также летних каникул для детей и студентов в 2025 году.

В случае, если набор кадров не был осуществлен, Министерство образования и профессиональной подготовки просит Провинциальный народный комитет рассмотреть, организовать финансирование и подписать трудовые договоры или мобилизовать, командировать и организовать межшкольные и межуровневые должности для обеспечения достаточного количества персонала на новый учебный год.

Министерство также поручило провинциальным народным комитетам обратить внимание и обеспечить своевременное выполнение замещающих контрактов в случаях отпуска по болезни, отпуска по беременности и родам, выхода на пенсию, отставки или контрактов в пределах квоты заработной платы, неиспользованной квоты трудовых контрактов, чтобы обеспечить пополнение кадрового состава, персонала и работников, недостающих в образовательных учреждениях.

Помимо политики в отношении режимов работы и оплаты сверхурочной работы преподавателей и персонала в соответствии с нормативными актами, Народный комитет заинтересован в создании условий для обустройства помещений, пересмотра и ремонта государственного жилья и поддержки политики в соответствии с фактическими местными условиями для коллектива преподавателей и персонала с целью обеспечения условий жизни и работы для коллектива при реализации мобилизации, прикомандирования, а также межшкольных и межуровневых соглашений.

daidoanket.vn

Источник: https://baolaocai.vn/giu-on-dinh-doi-ngu-giao-vien-dam-bao-cho-nam-hoc-2025-2026-post879680.html