Профессор Усагава Цуёси: Полупроводниковая промышленность — это высокодоходная, но и высокорискованная отрасль.

14 октября Японское агентство международного сотрудничества (JICA) провело пресс-конференцию, посвящённую полупроводникам. В ходе мероприятия профессор Усагава Цуёси, почётный профессор Университета Кумамото (Япония), специальный советник президента Вьетнамско-японского университета, дал интервью прессе.

Профессор Усагава Цуёси, почётный профессор Университета Кумамото (Япония). Фото: HL

Уважаемый профессор Усагава Цуёси, Вьетнам утвердил Программу «Развитие кадровых ресурсов для полупроводниковой промышленности до 2030 года с перспективой до 2050 года», общей целью которой является подготовка к 2030 году не менее 50 000 кадров с высшим образованием или выше для работы в полупроводниковой промышленности. По вашему мнению, достижима ли эта цифра?

Согласно исследовательскому отчету правительства Японии, спрос на кадры в области полупроводниковой промышленности будет стремительно расти в ближайшие 10 лет. Опрос восьми ведущих японских компаний показывает, что в этой области в ближайшие 10 лет потребуется 40 000 специалистов. Это означает, что в среднем каждые 5 лет требуется 20 000 новых специалистов в области полупроводниковой промышленности. Согласно этому исследованию, учитывая, что вьетнамский рынок отличается высоким экономическим ростом, многие компании продвигают открытие заводов во Вьетнаме. Цель подготовки 50 000 специалистов в области полупроводниковой промышленности для поставок на рынок не является недостижимой. В ответ на пожелания правительства Вьетнама по всей стране создаются учебные центры для подготовки кадров.

Во Вьетнаме программа бакалавриата по технологиям полупроводниковой инженерии Вьетнамско-японского университета, которая стартует в сентябре 2025 года, призвана способствовать реализации стратегии развития кадрового потенциала в области полупроводниковой промышленности Вьетнама. Программа рассчитана на 5 лет, ожидается, что в неё будут зачислены 100 студентов ежегодно, а также будет привлечено большое количество студентов с других инженерных специальностей для перевода. Цель программы – подготовить около 400 инженеров-полупроводников к 2030 году.

Это одна из первых программ во Вьетнаме, разработанная при участии академических партнеров, таких как Токийский университет и Университет Кумамото — двух ведущих учебных заведений в области полупроводниковых технологий в Японии, — а также при поддержке альянса по полупроводникам, членами которого являются специализированные университеты Японии.

Уважаемый профессор Усагава Цуёси, как создать привлекательную экосистему для привлечения студентов к изучению полупроводников?

В первую очередь, это заработная плата, затем условия труда и другие факторы, мотивирующие людей работать в этой отрасли. Например, прибыль TMSC Group в 2024 году составила 45%. Однако, я думаю, что привлекательная заработная плата — не единственный фактор, привлекающий работников полупроводниковой промышленности, а также преданность молодёжи развитию общества.

Эта цифра отражает масштаб человеческих ресурсов, которые необходимо мобилизовать развитым промышленным экономикам для поддержания цепочки поставок полупроводников — отрасли, характеризующейся как высокой нормой прибыли, так и высокими рисками.

Вьетнам находится в благоприятном периоде для развития полупроводниковой промышленности. Согласно отчёту Deloitte (2024 год), в настоящее время во Вьетнаме действует более 40 предприятий, работающих в цепочке создания стоимости полупроводников, в основном сосредоточенных в Ханое , Хошимине и Дананге.

Эти предприятия в основном занимаются проектированием, исследованиями и разработками (без собственных производственных мощностей), а также упаковкой и испытаниями (без собственных производственных мощностей), в то время как такие этапы, как изготовление пластин (фаб), по-прежнему отсутствуют. Расширение производства на более сложные этапы, такие как усовершенствованная упаковка и изготовление пластин, считается необходимым для создания полноценной производственной мощности во Вьетнаме, одновременно увеличивая спрос на специализированные кадры.

Кадровый потенциал полупроводниковой отрасли конкурирует не только внутри страны, но и со стороны таких влиятельных стран, как Корея, Тайвань (Китай), Япония и США. Поскольку это новая техническая отрасль с высоким уровнем конкуренции, работающие в ней специалисты должны постоянно совершенствовать свои знания.

Какая политика необходима для привлечения кадров в эту отрасль, профессор Усагава Цуёси?

Я понимаю и чётко ощущаю, насколько приоритетным для правительства Вьетнама является выделение учебных ресурсов для полупроводниковой отрасли. Вьетнам сам имеет высокоприоритетные программы подготовки специалистов в этой области.

Например, мобильные телефоны тесно связаны с полупроводниками. Без них людям было бы очень неудобно. Полупроводники — чрезвычайно важная отрасль с широким участием людей.

Японское общество сталкивается со старением населения, в частности, сокращается доля молодежи в общей численности населения Японии.

Согласно статистическому исследованию Программы международной оценки учащихся (Pisa) в Японии, японские шестиклассники демонстрируют самые высокие в мире показатели успеваемости по математике и естественным наукам. Среди шестиклассников, преуспевающих в математике и естественных науках, соотношение мужчин и женщин равно. Однако с повышением уровня образования число девушек, изучающих естественные науки, уменьшается, а в университетах число девушек, изучающих науку и технологии, составляет всего 10%. Это свидетельствует о том, что участие девушек в науке и технологиях не так велико, как у юношей.

Я работаю в государственном университете Японии. С 2004 года Университет Куманомо стал независимым юридическим лицом с большей автономией. В связи с этим сотрудничество с частными компаниями получило чрезвычайно широкое развитие. Благодаря этому университет получает доход от интеллектуальной собственности, который используется для покрытия расходов на обучение и развитие потенциала студентов. Вьетнам находится в процессе трансформации, предоставляя университетам больше полномочий, что открывает возможности для сотрудничества с коммерческими и частными компаниями.

Приверженность правительства оказанию поддержки и тесная связь между университетами и предприятиями являются чрезвычайно важными факторами для того, чтобы университеты сосредоточились на подготовке кадров для полупроводниковой промышленности в частности, а также на подготовке высококачественных кадров для рынка в целом.

Большое спасибо, профессор!

Источник: https://baotintuc.vn/giao-duc/gs-usagawa-tsuyoshi-ban-dan-la-nganh-co-loi-nhuan-cao-nhung-rui-ro-cung-cao-20251014170212205.htm