
В частности, Народный совет провинции издал Постановление, регулирующее политику поддержки поездок кадров, государственных служащих, работников государственных служб и рабочих, пострадавших от реорганизации административных единиц на уровне общин. Соответственно, в течение 36 месяцев провинция будет поддерживать поездки в размере 2 миллионов донгов на человека в месяц в случае увеличения расстояния от старого офиса агентства до нового офиса агентства на 10 км или более для общин Региона I в районах проживания этнических меньшинств и горных районах, и на 15 км или более для новых офисов агентств, расположенных в остальных районах. Провинция будет поддерживать 3 миллиона донгов на человека в месяц для кадров, государственных служащих, работников государственных служб и рабочих на островах Куан Лан, Минь Чау, Тханг Лой, Нгок Вунг и Бан Сен, работающих в административном центре особой зоны Ван Дон.
Провинциальный народный совет также принял резолюцию, определяющую политику и режимы для лиц, работающих вне квоты заработной платы в ассоциациях, созданных партией и государством на провинциальном уровне до 1 июля 2025 года, которые увольняются с работы в связи с реализацией модели 2 местных органов власти, для получения единовременного пособия в размере 12 или 24 месяцев текущей заработной платы (в зависимости от того, являются ли они пенсионерами или лицами трудоспособного возраста).
На заседании Народный совет провинции рассмотрел, обсудил и принял решения по ряду важных вопросов: Положение о децентрализации источников доходов, расходных задачах, процентном соотношении (%) распределения доходов между бюджетами местных органов власти всех уровней; принципы, критерии и нормы распределения местных бюджетов в 2025 году в соответствии с двухуровневой моделью местного самоуправления; корректировка оценок местных бюджетов, планов распределения провинциального бюджета и дополнительных механизмов и мер по управлению местным бюджетом в 2025 году; корректировка и дополнение среднесрочного плана государственных инвестиций на период 2021-2025 годов; регулирование сбора, уплаты, управления и использования сборов за оценку экологических лицензий, сборов за эксплуатацию и использование воды; Положение о выдаче председателем Народного комитета удостоверений на уровне коммуны и о пособиях и субсидиях на рабочие дни для сил народного ополчения провинции...

Председатель Народного совета провинции Куангнинь Чинь Тхи Минь Тхань подчеркнула, что для того, чтобы постановления Народного совета провинции были быстро и эффективно реализованы на практике, Народный совет провинции поручил Народным комитетам провинции, всем уровням, отделениям и местностям, исходя из их функций, задач и полномочий, безотлагательно конкретизировать, серьезно и синхронно реализовать задачи и решения, определенные в постановлениях Провинциального комитета партии и постановлениях настоящей сессии. В частности, необходимо максимально сосредоточиться, приложить максимум усилий, действовать решительно и эффективно, использовать каждое время и возможности, продвигать импульс роста, достигнутый за последние 9 месяцев, сосредоточиться на и проактивно устранять узкие места, разблокировать все ресурсы, создать новый импульс роста..., ускорить и сделать мощный прорыв за оставшиеся 3 месяца 2025 года. Провинция стремится к росту ВРП на 14% за весь 2025 год и всесторонне выполнить цели социально -экономического развития, поставленные на 2025 год.
Для дальнейшего повышения эффективности и результативности двухуровневой модели местного самоуправления председатель Народного совета провинции потребовал от органов власти коммун проявлять активность, гибкость и ответственность при выполнении задач в соответствии с децентрализацией и делегированием полномочий; эффективно реализовывать постановления о децентрализации источников доходов и расходных задач; строго управлять доходами и расходами бюджета, обеспечивать сбалансированность, экономию, эффективное и прозрачное инвестирование; повышать результативность и эффективность государственного управления городскими территориями...
Местные органы власти проверяют, оценивают, организуют и назначают низовой персонал, находящийся под их управлением, в соответствии с реальными условиями; оперативно решают новые проблемы для обеспечения оперативной деятельности и качества предоставления государственных услуг.
Source: https://baotintuc.vn/thoi-su/quang-ninh-ho-tro-chi-phi-di-lai-cho-can-bo-cong-chuc-sau-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-20251017145839382.htm
Комментарий (0)