Ханой: Рабочая группа № 10 по организации административных единиц на уровне общин работает с районами

(PLVN) - Утром 25 июня член городского комитета партии, директор Департамента культуры и спорта Ханоя Бать Лиен Хыонг, руководитель рабочей группы № 10 (рабочая группа, направляющая и направляющая работу по организации административных единиц на уровне общин в Ханое) и члены группы работали с районами Нам Ты Лием, Ба Ви и Мы Дык, чтобы изучить ситуацию с реализацией организации административных единиц на уровне общин в этом районе.

Решил не прерывать работу

На встрече секретарь партийного комитета района Нам Ту Лием Нгуен Кхак Хьеу сказал, что четыре новых района, созданных после административного деления района Нам Ту Лием, а именно Ту Лием, Суан Фыонг, Тай Мо и Дай Мо, были протестированы для подготовки к работе двухуровневой модели местного самоуправления, гарантируя, что после официального запуска она будет наилучшим образом служить интересам людей и предприятий, и будет полна решимости не прерывать работу.

Соответствующие департаменты и должностные лица 4 новых районов осуществляли прием и обработку административных процедур; осуществляли прием и обработку административных процедур, связывающих новые районы с агентствами городского уровня; принимали и обрабатывали административные процедуры (регистрация домохозяйств, земли, строительства...) в случаях, когда люди подавали документы в старом районе, но они не были обработаны, и передавали их в новую административную единицу для дальнейшей обработки.

Выступая на встрече, г-н Нгуен Дык Тиен, член Центрального комитета Союза коммунистической молодёжи имени Хо Ши Мина, заместитель секретаря Союза коммунистической молодёжи имени Хо Ши Мина, председатель Вьетнамского союза молодёжи Ханоя, сообщил, что после реорганизации в районе Ба Ви образовалось восемь новых коммун, включая Куанг Оай, Ват Лай, Ко До, Бат Бат, Суой Хай, Ба Ви, Йен Бай и Минь Чау. Из них Минь Чау — единственная островная коммуна Ханоя, в которой в этот раз происходит реорганизация административно-территориальных единиц.

«Несмотря на общую сложность, связанную с разделением инфраструктуры от других подразделений, благодаря усилиям персонала ведётся реконструкция новой штаб-квартиры, позволяющая организовать рабочие помещения для почти 80 сотрудников. При этом работа по выполнению административных процедур для сотрудников не прерывается», — сказал г-н Нгуен Дык Тиен.

Г-н Нгуен Дык Тиен сообщил, что в ходе регистрации коммуны Ба Ви, самой отдалённой в старом районе Ба Ви, её выбрали лишь более 10 человек. Руководители района, которые также являются ключевыми фигурами в новой коммуне, рассмотрели вопрос о разумном распределении кадров для обеспечения оптимальной работы аппарата.

Секретарь партийного комитета района Мыдык Нгуен Ань Зунг также указал на трудности, связанные с размещением персонала и помещений, рабочего оборудования в новой коммуне; распределение и расстановка кадров и государственных служащих в сфере здравоохранения и образования по-прежнему остаются сложными.

Тем не менее, коммуны по-прежнему продолжают хорошую работу по получению отзывов от iHanoi и прохождению административных процедур на низовом уровне, гарантируя, что работа людей и предприятий не будет прерываться.

Руководители коммун провели ключевые совещания руководства, организовали инспекции объектов в штаб-квартирах и распорядились провести ремонтные работы для обеспечения условий труда квалифицированным должностным лицам, государственным служащим и государственным служащим.

На встрече члены Рабочей группы № 10, в том числе представители руководителей Департаментов внутренних дел, финансов, здравоохранения, строительства, сельского хозяйства и охраны окружающей среды, образования, юстиции, Центра услуг городского государственного управления, Офиса городского народного комитета... ответили и прокомментировали вопросы, поднятые на встрече руководителями районов Нам Ту Лием, Ба Ви и Мы Дук.

Обеспечить организованность, прозрачность и соответствие организационной структуры графику.

Выступая на встрече, г-жа Бать Лиен Хыонг высоко оценила дух сосредоточенности и решимости органов местного самоуправления в синхронном выполнении задач, чтобы после 1 июля двухуровневый аппарат местного самоуправления функционировал слаженно и эффективно, принося пользу, а также благополучную и счастливую жизнь людям.

Несмотря на многочисленные трудности и проблемы, местные подразделения активно готовили документы, материалы, помещения и т. д., чтобы организационные мероприятия могли проводиться методично, прозрачно, по графику и по мере необходимости.

Получив 26 рекомендаций по 9 группам вопросов, руководитель рабочей группы № 10 Бать Лиен Хыонг поручил округам Нам Ты Лием, Ба Ви, Ми Дук и властям коммун незамедлительно выполнить ряд задач.

То есть, провести ревизию старого главного управления коммуны, чтобы максимально эффективно использовать имеющиеся помещения и оборудование, организовать и реорганизовать его соответствующим образом для обслуживания деятельности новой коммуны с 1 июля; оперативно внедрить планы по размещению достаточного количества персонала в отделах, чтобы избежать задержек, перерывов в работе и повлиять на организацию и функционирование агентств и подразделений после официального ввода в эксплуатацию в соответствии с новой организационной моделью.

Эффективно внедрять руководящие принципы Министерства финансов о принципах управления государственными финансами и бюджетами в процессе реорганизации административных единиц на всех уровнях, полностью избегать расточительства, негатива, коррупции, обеспечивать публичное, прозрачное и целевое использование ресурсов; содействовать цифровой трансформации, развивать инфраструктуру информационных технологий для обслуживания аппаратного устройства.

На встрече выступил директор Департамента культуры и спорта Ханоя, руководитель рабочей группы № 10 Бать Лиен Хыонг.

Что касается приобретения дополнительных автомобилей, техники и оборудования для выполнения задач, если они включены в список централизованных закупок, то населенным пунктам необходимо следовать установленным процедурам и процессам.

Что касается сферы культуры и спорта, г-жа Бать Льен Хыонг подтвердила необходимость поддержания стабильности в управлении существующими культурными учреждениями. В настоящее время город управляет 6548 реликвиями, включая 22 особые национальные реликвии и 1164 национальные реликвии. Местные органы власти получат право непосредственного управления восемью советами по управлению реликвиями, расположенными в этом районе, что позволит создать динамичную зону социально-экономического развития.

Спортивный центр, Культурный центр, Радио и Телевизионная станция будут объединены в одно целое, став коммунальной службой на уровне коммуны, предоставляющей основные и необходимые коммунальные услуги в новой коммуне или районе.

Кроме того, г-жа Бать Лиен Хыонг также обратилась к властям районов, городов и коммун с просьбой уделить внимание руководству проведением инвентаризационных работ, передаче записей, активов и финансов между старыми и новыми подразделениями, обеспечению соблюдения нормативных требований, недопущению потери записей, документов, активов и т. д., а также передаче организационной структуры, персонала и местного самоуправления.

В то же время местные органы власти должны обеспечивать социальную безопасность, права человека и гражданские права; создавать местные органы власти, приближенные к народу, содействовать власти народа, служить народу и подвергаться народному контролю и надзору.

Рабочая группа № 10 продолжит работу с каждой коммуной для проверки, оказания консультационной помощи и оперативного устранения возникающих трудностей и проблем.

Туонг Минь

Источник: https://baophapluat.vn/ha-noi-to-cong-tac-so-10-ve-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-lam-viec-voi-cac-quan-huyen-post552993.html