Министерство образования и профессиональной подготовки заявило, что в целях реализации Закона об учителях, который вступит в силу с 1 января 2026 года, Министерство рекомендует правительству издать Указ, регулирующий политику оплаты труда и надбавок к заработной плате учителей. Одним из важных положений, которые, как ожидается, будут закреплены в этом Указе, является предоставление всем учителям «специального коэффициента к заработной плате».

В частности, воспитателям дошкольных учреждений предоставляется специальный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 к действующему коэффициенту; другим педагогическим должностям – специальный коэффициент к заработной плате в размере 1,15 к действующему коэффициенту. Для учителей, преподающих в школах, классах для лиц с ограниченными возможностями здоровья, центрах поддержки развития инклюзивного образования и школах-интернатах приграничных территорий, к установленному уровню добавляется дополнительный коэффициент в размере 0,05.

Специальный коэффициент к заработной плате рассчитывается вместе с уровнем заработной платы и не используется при расчете размера надбавки по следующей формуле расчета заработной платы:

Заработная плата, действующая с 1 января 2026 года = Базовая заработная плата x Текущий коэффициент заработной платы x Удельный коэффициент заработной платы

IMG_5117.JPG
Иллюстрация: Тхань Хунг.

Министерство образования и профессиональной подготовки считает, что вопрос заработной платы учителей может быть кардинально решен только после принятия Правительством новой политики оплаты труда и пересмотра шкалы заработной платы учителей и других должностных лиц. Однако, поскольку Правительством новая политика оплаты труда ещё не принята, необходимо разработать положения о конкретных коэффициентах заработной платы (в связи с ожидаемой разработкой проекта Указа, регулирующего политику оплаты труда и систему выплаты пособий учителям).

По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, хотя специальный коэффициент заработной платы не способствует тому, чтобы зарплаты учителей были оценены как «самые высокие», он поможет зарплатам этой группы быть оцененными «выше» зарплат государственных служащих с той же применяемой шкалой заработной платы.

«Учителя по всей стране с нетерпением ждут достижения консенсуса компетентными органами по регулированию «специального коэффициента заработной платы», чтобы постепенно устранить недостатки действующей системы шкалы заработной платы и в то же время реализовать политику, согласно которой «зарплаты учителей должны быть самыми высокими в системе шкалы заработной платы административных работников», — сообщили в Министерстве образования и профессиональной подготовки.

Источник: https://vietnamnet.vn/he-so-luong-dac-thu-cho-gv-la-can-thiet-khi-chua-co-chinh-sach-tien-luong-moi-2459791.html