Конференция по обучению внутренней коммуникации Petrolimex 2024: Сопровождение для дальнейшего развития

15 августа 2024 года в городе Куинён, провинция Биньдинь, Вьетнамская национальная нефтяная группа (ВНГК/ Petrolimex ) открыла конференцию по обучению внутренней коммуникации 2024 года на тему «Вместе лучше — двигаться дальше». Ожидается, что конференция станет новым шагом в развитии внутренней коммуникации Petrolimex и внесет важный вклад в достижение целей и реализацию видения Группы в будущем.

Член правления - генеральный директор Petrolimex Дао Нам Хай председательствовал на конференции. На ней присутствовали заместители генерального директора Petrolimex Нгуен Куанг Зунг и Нгуен Нгок Ту, представители департаментов: коммуникаций и связей с общественностью, офиса, информационных технологий и цифровой трансформации, управления персоналом, руководители Вьетнамского нефтяного профсоюза и Союза молодежи Группы.

В частности, в конференции приняли участие около 200 делегатов — руководителей подразделений Petrolimex, которые присутствовали на мероприятии в режиме онлайн на перекрестках, а также 150 делегатов — должностных лиц и сотрудников, составляющих основную команду по коммуникационной работе Группы, которые прошли обучение непосредственно в городе Куинён.

Генеральный директор Petrolimex Дао Нам Хай выступил с вступительной речью на конференции по обучению внутренним коммуникациям 2024 года

Руководители подразделений Petrolimex приняли участие в онлайн-встрече

Основная группа по коммуникациям Petrolimex собралась в городе Куинён

Выступая на открытии конференции, член Совета директоров, генеральный директор Дао Нам Хай подчеркнул, что в условиях растущей конкуренции и постоянных изменений на рынке Petrolimex прилагает постоянные усилия для дальнейшего развития и укрепления своих лидирующих позиций. В этом году конференция по обучению внутренней коммуникации знаменует собой новый поворотный момент, когда внутренняя коммуникация и корпоративная культура нацелены на более активное развитие. Конференция станет новым шагом вперед в работе Petrolimex в области внутренней коммуникации и внесет важный вклад в реализацию целей и видения Группы в будущем.

С конца 2023 года и начала 2024 года Совет директоров Группы уделяет пристальное внимание внутренним коммуникациям, способствуя формированию корпоративной культуры посредством комплексного и систематического внедрения мероприятий, процессов и кадрового обеспечения. Группа создала рабочую группу по внутренним коммуникациям, провела исследование внутренних коммуникаций и в ближайшее время запустит внутренний информационный бюллетень и веб-сайт под названием «Companion».

«Сопровождение» станет ключевым словом на протяжении всего мероприятия, и «Сопровождение — Вместе — Двигаться дальше» — это послание, которое конференция по обучению внутренней коммуникации Petrolimex хочет донести до участников. Давайте будем сопровождать друг друга в работе, сопровождать друг друга в жизни, сопровождать друг друга, чтобы строить всё более развитую Petrolimex», — заявил генеральный директор Petrolimex Дао Нам Хай.

Исходя из этой цели, руководители Группы поручили основной команде по коммуникационной работе быть настроенными на успешное выполнение следующих ключевых задач:

Один из них — усвоить знания о внутренней коммуникации в новом контексте.

Во-вторых, от уровня руководства до специализированной группы каждый должен осознавать свою роль и задачи в реализации работы по внутренней коммуникации.

В-третьих, необходимо усилить внутреннюю коммуникацию во всех ситуациях, интегрируя работу по внутренней коммуникации, чтобы помочь наладить связь между департаментами, подразделениями и единицами Группы, повысить производительность труда и укрепить внутреннюю силу Petrolimex.

В-четвертых, это содействие инновациям и творчеству как движущей силе развития Группы.

Пятая цель — создание корпоративной культуры Petrolimex, богатой индивидуальностью, создание дружелюбной и идеальной рабочей среды; сотрудники Petrolimex разделяют общее направление, цель и гордость, что создает внутреннюю силу, помогающую нам преодолевать все трудности.

Конференция по обучению внутренним коммуникациям 2024, которая пройдет в течение 3 дней (15–17 августа 2024 г.), предоставит углубленные знания, приобретет практические навыки и ознакомит с новыми тенденциями для сотрудников Petrolimex, отвечающих за коммуникационную работу.

Выступая на конференции, г-н Ле Ван Труонг из нефтяной компании Nghe An Petroleum Company отметил: «Хотя он много лет отвечает за внутренние коммуникации, сегодня, слушая выступление эксперта Ле Куанг Ву (Blue C), он действительно лучше понимает эту работу, особенно в плане более «открытого» мышления и избегания «ограничений» при формировании контента для внутренних коммуникаций. После конференции он поделится этими знаниями со своими коллегами по подразделению, чтобы вместе развивать и развивать эффективность внутренних коммуникаций, способствуя повышению производственной и деловой активности».

Делегаты отнеслись к конференции с энтузиазмом и серьезностью.

Разделяя эту точку зрения относительно новых знаний, полученных на конференции, г-жа Нгуен Ван Ань из Petrolimex Gas Corporation выразила свою воодушевление: «Внутренние коммуникации представляют большой интерес для Группы. Содержание лекций актуально, практично и актуально. Новые знания о создании контента с помощью ИИ дали ей множество новых идей для применения в подразделении».

Рассказывая о своих планах после конференции, г-жа Буй Тхи Тхань Трук из компании Long An Petroleum Company отметила, что полученные на конференции знания оказались чрезвычайно полезными и станут для неё и её коллег багажом для эффективной реализации работы по внутренней коммуникации в будущем. В частности, особое внимание уделяется развитию «многоканального и многоплатформенного» взаимодействия, которое направлено на повышение уровня взаимодействия не только в строительной компании Long An, но и между Long An и другими подразделениями Группы.

Проходящая в период, когда Petrolimex продвигает реализацию двух основных стратегий: цифровую трансформацию и зеленую трансформацию, конференция по обучению внутренним коммуникациям станет мостом, на котором Группа сможет поделиться своим стратегическим видением с каждым сотрудником, пробуждая дух инноваций, создавая консенсус и высокую решимость во всей команде, тем самым формируя общую силу, внося вклад в процесс развития Petrolimex.

Источник: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/hoi-nghi-tap-huan-truyen-thong-noi-bo-2024-petrolimex-dong-hanh-de-tien-xa-hon.html