Рабочие и студенты встречаются на ярмарке для получения информации о вакансиях
Активная поддержка
По словам заместителя председателя Народного комитета города Тиньбьен Ли Туй Вана, целью Фестиваля консультирования и знакомства с рынком труда 2025 года является предоставление информации о рынке труда жителям и студентам города. Кроме того, он создаёт условия для укрепления информационных связей между предприятиями, службами занятости, учебными заведениями и учреждениями профессионального образования в целях найма и поддержки трудоустройства местных жителей.
«В этом году в консультации и ознакомительном дне трудоустройства приняли участие более 1000 местных работников, членов профсоюзов, молодёжи и студентов. Предприятия, участвующие в мероприятии, также нуждаются в найме более 12 000 местных и иностранных сотрудников. Кроме того, на онлайн-площадке Центра занятости провинции Анзянг размещено более 500 вакансий, предоставленных предприятиями. Это надёжные вакансии, помогающие местным работникам найти надёжные адреса и стабильный источник дохода», — подчеркнул заместитель председателя Народного комитета города Тиньбьен Ли Туй Ван.
В 2024 году Народный комитет города Тиньбьен совместно со специализированными учреждениями и местными органами власти направил 6562 работника на работу в провинции и за её пределами, что составило 164% от запланированного. В частности, 50 работников были направлены на ограниченный срок на работу за рубежом по контрактам в Японию, Тайвань и другие страны, что составило 178,5% от запланированного, что способствовало повышению качества кадрового потенциала и развитию местной социально- экономической сферы.
Присутствовавший на фестивале Тран Ван Бенл (участник программы по экспорту рабочей силы в Японию) поделился: «Благодаря местной мобилизации я зарегистрировался на трёхлетнюю стажировку в Японии. Меня отобрали для участия в собеседовании, и мне повезло, что меня взяли на работу плотником на заводе с базовой зарплатой 35 миллионов донгов в месяц, не считая сверхурочных. Каждый месяц я работаю от 18 до 22 дней, и после вычета всех расходов мой доход составляет около 25 миллионов донгов. Во время пребывания в Японии я изучал японский язык, чтобы построить свою будущую карьеру. За три года работы я накопил более 400 миллионов донгов, чтобы отправить их семье».
Вернувшись во Вьетнам, Тран Ван Бенл был принят на работу в компанию ENIX Human Resources Supply Company Limited и назначен руководителем города Тиньбьен. Он подтвердил, что участие в программе экспорта рабочей силы помогло ему измениться и найти хорошую работу, которая позволила ему построить будущее.
Повышение эффективности
Присутствуя на Дне консультаций и знакомства с профессиями 2025 года в городе Тиньбьен, г-жа Нгуен Тхи Фыонг Тхао (представитель акционерной компании Angiaco — корпорации Ico Group) отметила: «За последние 17 лет корпорация Ico Group наняла и обучила более 20 000 человек для обучения и работы в Японии, Корее, Тайване, Германии и Австралии. Фактически, экспорт рабочей силы поможет быстро решить проблему занятости для молодых людей и работников со стабильным экономическим источником».
Г-жа Фыонг Тхао также заявила, что экспорт рабочей силы в развитые страны будет способствовать улучшению кадрового потенциала и формированию индустриального стиля работы. Поэтому, если молодые люди хотят повысить свою квалификацию, получить опыт работы и накопить средства, экспорт рабочей силы — это правильное направление. Однако, чтобы избежать нежелательных проблем, работникам следует обращаться в авторитетные консалтинговые и рекрутинговые агентства, прошедшие оценку департаментов, филиалов и местных органов власти.
Выступая на мероприятии, заместитель директора Департамента внутренних дел Нгуен Хоанг Минь Ту заявил: «Фестиваль консультаций и знакомства с профессиями в городе Тиньбьен является важным событием, способствующим укреплению информационных связей, созданию связей между рекрутинговыми предприятиями и работниками в приграничной зоне. Тем самым открывая возможности трудоустройства для людей, повышая эффективность поддержки создания рабочих мест и профессиональной подготовки в этом районе. Рынок труда в первые месяцы 2025 года был очень активным, создавая множество рабочих мест. В частности, руководство провинции проявляет большой интерес к сфере труда, занятости и повышению качества человеческих ресурсов, считая это одной из важных задач, способствующих социально-экономическому развитию района».
Г-жа Нгуен Хоанг Минь Ту предложила руководству города Тиньбьен и впредь уделять внимание внедрению практических решений по развитию эффективного и устойчивого рынка труда. Необходимо развивать профориентацию, обеспечивать баланс спроса и предложения рабочей силы, создавать благоприятную среду для социально-экономического развития провинции. В частности, необходимо уделять внимание отправке работников на работу за рубеж по контрактам в целях повышения качества кадрового потенциала.
«Мы также надеемся, что консалтинговые компании и компании по подбору персонала продолжат оказывать поддержку местным сообществам, предоставляя информацию и помогая работникам найти стабильную работу. Работникам необходимо развивать новое мышление, активно определять и выбирать подходящие карьерные пути, чтобы строить лучшее будущее», — подчеркнул заместитель директора Департамента внутренних дел Нгуен Хоанг Минь Ту.
Источник: https://baoangiang.com.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-bien-a421377.html
![[Фото] Председатель Национальной ассамблеи Тран Тхань Ман посещает вьетнамскую героическую мать Та Тхи Тран](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/20/765c0bd057dd44ad83ab89fe0255b783)
Комментарий (0)