После окончания срока действия Декрета 178, какими мерами будут пользоваться госслужащие, немедленно уволившиеся с работы?

После 1 сентября случаи досрочного выхода на пенсию и выхода на пенсию в связи с сокращением штатов будут осуществляться в соответствии с Постановлением Правительства № 154.

В таких случаях выплачивается субсидия в размере 5-месячной заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию.

Согласно нормативным актам, срок выхода на пенсию кадровых работников, государственных служащих и работников бюджетной сферы, а также пользования политикой и режимами в соответствии с Указом 178/2024, исчисляется до 1 сентября. После этого срока он закончится, и случаи досрочного выхода на пенсию и выхода на пенсию в связи с оптимизацией численности персонала будут осуществляться в соответствии с Указом правительства 154 .

Соответственно, субъектами, реализующими данную политику, являются государственные служащие, бюджетники и работники, высвобождаемые в результате организационной реструктуризации, которые еще не достигли уровня подготовки в соответствии с профессиональными и техническим стандартами...

Оптимизация фонда оплаты труда связана с рационализацией и реструктуризацией организационного аппарата, повышением качества кадрового состава государственных служащих и работников бюджетной сферы по должностям, в соответствии с механизмом автономии органов, организаций и подразделений.

Иллюстрация фото

Что касается политики досрочного выхода на пенсию, то граждане, которым до пенсионного возраста осталось от 2 до 5 лет, помимо пенсионных выплат (без вычета пенсионной ставки), также получат субсидию в размере 5 месяцев текущей заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию.

Кроме того, в течение первых 20 лет уплаты взносов обязательного социального страхования также предоставляется субсидия в размере 5 месячных текущих заработных плат; в течение остальных лет (с 21-го года) ежегодно предоставляется субсидия в размере 0,5 месячных текущих заработных плат.

Тем, кто проработал от 15 до 20 лет и платил взносы на обязательное социальное страхование, будет выплачиваться субсидия в размере 5 месячной текущей заработной платы.

Между тем, лица, которым до пенсионного возраста осталось менее 2 лет, имеют право на пенсионные выплаты в соответствии с нормативными актами, и их пенсионный размер не будет вычитаться.

По словам министра внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра , обобщение отчетов министерств, ведомств и местных органов власти показывает, что на сегодняшний день в стране насчитывается 141 444 человека, которые решили уволиться с работы (на 34 732 человека больше по сравнению с отчетом от 5 сентября 2025 года), из которых 102 378 человек (72,38%) получили выплаты по политике и режимам в соответствии с Указом 178.

Какие меры будут применяться в случае отсутствия права на досрочный выход на пенсию?

Тем, кто не имеет права на досрочный выход на пенсию, при немедленном увольнении с работы будет выплачена субсидия в размере 3 текущих зарплат для поиска работы; а также субсидия в размере 1,5 текущих зарплат за каждый год работы с обязательным социальным страхованием.

Кроме того, в случае немедленного увольнения сохраняется период уплаты взносов по обязательному социальному страхованию или выплачиваются единовременные пособия по социальному страхованию в соответствии с положениями закона о социальном страховании.

Кроме того, в Постановлении правительства четко прописано, что лицам моложе 45 лет, но устраивающимся на работу, не соответствующую уровню их подготовки, и желающим уволиться, также будет предоставлена ​​возможность пройти профессиональную подготовку перед увольнением и трудоустройством на новую работу.

Кроме того, этот субъект также имеет право на получение полной текущей заработной платы, а агентство или подразделение выплачивает социальное страхование, медицинское страхование, страхование по безработице (если подлежит страхованию по безработице) в течение периода профессионального обучения, но максимальный период выплаты пособия составляет 6 месяцев; одновременно с этим субсидируется плата за профессиональное обучение, равная стоимости курса профессионального обучения, но до 6 месяцев текущей заработной платы для выплаты в учреждение профессионального обучения;

После завершения обучения вы получите субсидию в размере 3-х месячных размеров вашей текущей заработной платы на момент обучения для трудоустройства; субсидию в размере 0,5 месячных размеров вашей текущей заработной платы за каждый год работы с социальным страхованием; вы сможете зарезервировать время для уплаты обязательного социального страхования или получить единовременную выплату по социальному страхованию в соответствии с положениями закона о социальном страховании...

Источник: https://baohatinh.vn/ket-thuc-nghi-dinh-178-cong-chuc-nghi-viec-ngay-se-huong-chinh-sach-gi-post295829.html