Срочно представить Указ о поддержке непрофессиональных кадров на уровне коммун до 30 мая

(Chinhphu.vn) - Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра подписала и издала официальный приказ № 2560 о реализации Заключения № 155-KL/TW от 17 мая 2025 года Политбюро и Секретариата. В документе четко обозначены основные задачи, на которых необходимо сосредоточить усилия в работе по реорганизации аппарата и административных подразделений с настоящего момента и до 30 июня 2026 года.

Министр внутренних дел Фам Тхи Тхань Тра

В частности, особо срочным документом, порученным министру Фам Тхи Тхань Тра, является срочное требование разработать Указ о режиме и политике поддержки непрофессиональных работников на уровне коммун, который должен быть представлен правительству не позднее 30 мая 2025 года.

Не откладывайте и не опаздывайте ни при каких задачах.

В официальном обращении министр Фам Тхи Тхань Тра поручил заместителям министра поручить подразделениям министерства, которым поручено рассмотреть порученные им задачи на основе их функций и задач, обеспечивая качество и прогресс, а также не допуская задержек и опозданий в выполнении каких-либо задач.

Руководителям подведомственных и подчиненных подразделений проводить тщательную разъяснительную работу с государственными служащими, государственными служащими и работниками по вопросам неукоснительного соблюдения правил защиты государственной тайны, дисциплины речи, управления и использования информации в социальных сетях; Проактивно предотвращать разглашение сведений, документов, составляющих государственную тайну, и служебной тайны, касающихся организации и упорядочения деятельности организации.

Министр внутренних дел поручил Департаменту организации и кадров осуществлять руководство и координировать работу соответствующих подразделений, консультируя министра по многим важным задачам.

В частности, осуществлять мониторинг и регулярное еженедельное обновление численности кадров, государственных служащих и работников бюджетной сферы, уволившихся в связи с организационной реструктуризацией, заблаговременно направлять в Министерство финансов информацию о выделении бюджетных средств, выделять дополнительные средства для оперативной выплаты пособий кадровым работникам, государственным служащим и работникам бюджетной сферы, уволившимся в связи с реструктуризацией; Проанализируйте и оцените влияние режима и политики на кадры, государственных служащих, государственных служащих и работников, затронутых данным положением, особенно этнические меньшинства и верующих.

Срочно разработать Указ о режиме и политике поддержки работников, занятых неполный рабочий день, на уровне коммун и представить его в Правительство не позднее 30 мая 2025 года.

Кроме того, Организационно-кадровому отделу поручено в срочном порядке завершить разработку проекта Постановления о функциях и задачах специализированных учреждений при Народных комитетах на провинциальном и коммунальном уровнях.

В то же время, в инициативном порядке докладывать руководителям Рабочей группы, оказывающей содействие Руководящему комитету в реализации Плана, о разработке указов по децентрализации, делегированию полномочий и распределению полномочий, связанных с реализацией двухуровневой модели организации местного самоуправления; Призвать министерства и ведомства министерского уровня обеспечить ход реализации Плана Правительства № 447/KH-CP от 17 мая 2025 года по разработке постановлений о децентрализации, делегировании полномочий и распределении полномочий, связанных с внедрением двухуровневой модели организации местного самоуправления.

Синхронная подготовка к вступлению в силу соответствующих законов в ближайшее время

Департаменту местного самоуправления поручено осуществлять руководство и координировать работу с соответствующими подразделениями с целью срочного консультирования компетентных органов по вопросу издания 01 резолюции Постоянного комитета Национальной ассамблеи, 4 постановлений правительства, регулирующих реализацию Закона об организации местного самоуправления (с изменениями), для обеспечения того, чтобы руководящие документы были изданы и вступили в силу одновременно со вступлением в силу Закона (до 24 июня 2025 года — даты принятия Национальной ассамблеей Закона об организации местного самоуправления).

В то же время активно и тесно координировать работу с Комитетом по законодательству и правосудию для оценки 01 проекта по реорганизации административных единиц провинциального уровня и 34 проектов по реорганизации административных единиц коммунального уровня для представления Постоянному комитету Национальной ассамблеи и Национальной ассамблее для утверждения в качестве основы для осуществления реорганизации на местах с целью обеспечения работы на уровне коммуны с 1 июля 2025 года и на уровне провинций после 30 августа 2025 года.

Департаменту государственных служащих и общественных организаций поручено председательствовать над: Скоординировать работу с соответствующими подразделениями, чтобы в срочном порядке рекомендовать министру представить для обнародования 7 указов и издать в соответствии с полномочиями 01 Циркуляр, детализирующий и направляющий реализацию Закона о кадрах и государственных служащих (с изменениями), чтобы гарантировать, что руководящие документы будут изданы и вступят в силу одновременно со вступлением в силу Закона, уделяя внимание вопросу реструктуризации и повышения качества кадров, государственных служащих и государственных служащих для соответствия требованиям децентрализации, делегирования полномочий и двухуровневой модели местного самоуправления (до 24 июня 2025 года, даты принятия Национальным собранием Закона о кадрах и государственных служащих).

Юридическому управлению поручено в срочном порядке доработать проект документа: Положение о разграничении полномочий органов местного самоуправления по двухуровневой модели организации местного самоуправления; Указ о децентрализации и делегировании полномочий в государственном управлении по отраслям и сферам имеет четкие переходные положения, не оставляющие пробелов и перерывов в работе, обеспечивающие реализацию ряда ключевых принципов.

Вот принцип: центральное правительство фокусируется на макроуправлении, создании институтов, стратегий, планировании, а также синхронных и единых планах, играя творческую роль и усиливая инспекцию и надзор; Децентрализовать и делегировать полномочия достаточно решительно, достаточно четко и разумно, передавая задачи, выполняемые на центральном уровне, на места в соответствии с духом «местность решает, местность делает, местность несет ответственность».

В то же время необходимо рассмотреть и внедрить децентрализацию и делегирование полномочий между соответствующими секторами и областями, чтобы обеспечить последовательность, полноту, взаимосвязанность и отсутствие упущений, дублирования или помех при выполнении задач.

Министр Фам Тхи Тхань Тра также поручила Департаменту государственных записей и архивов продолжать поощрять и направлять оцифровку документов для обеспечения сохранности документов агентств, подразделений и населенных пунктов в соответствии с нормативными актами; В то же время, проверяйте и контролируйте проверку, инвентаризацию, редактирование или уничтожение записей и документов для подготовки к передаче, когда нет организации на уровне района или объединения административных единиц на уровне коммуны (чтобы избежать риска потери, замещения или уничтожения документов, особенно документов, связанных с землей, инвестиционными проектами и т. д.).

В последнее время политика и режимы поддержки работников, занятых неполный рабочий день, на уровне общин, деревень и жилых групп, которые становятся лишними из-за слияний, стали предметом беспокойства для многих людей.

В настоящее время работники, работающие неполный рабочий день на уровне коммун, деревень и жилых групп, которые увольняются в связи с реорганизацией административных единиц на уровне коммуны и выходят на пенсию в течение 12 месяцев с даты принятия решения о реорганизации компетентным органом, имеют право на получение пособий в соответствии с положениями Постановления Правительства № 29/2023/ND-CP от 3 июня 2023 года, регулирующего политику оптимизации фонда оплаты труда.

Однако, поскольку ежемесячное пособие для непрофессиональных работников на уровне коммуны, деревни и жилого массива в настоящее время невелико, уровень субсидий для этих субъектов является избыточным из-за расположения административных единиц на уровне коммуны, которое по-прежнему остается низким.

Таким образом, для содействия урегулированию политики в отношении работников, занятых неполный рабочий день, на уровне общин, деревень и жилых групп, в соответствии с Заключением 137-KL/TW в 2025 году, на основе предложений от местных органов власти, Министерство внутренних дел в срочном порядке разрабатывает Указ о режимах и политике поддержки работников, занятых неполный рабочий день, на уровне общин для представления Правительству.

Совсем недавно в Заключении № 157-KL/TW Политбюро также было поручено партийному комитету Министерства внутренних дел взять на себя руководство и координировать действия с соответствующими агентствами и подразделениями с целью срочного выпуска документов, регулирующих и направляющих стандарты для должностей государственных служащих в коммунах, округах и особых зонах, а также планов по обучению и развитию профессиональных навыков; О режиме и политике поддержки работников, занятых неполный рабочий день на уровне коммун, которые должны быть завершены до 15 июня 2025 года.

Ту Джанг

Источник: https://baochinhphu.vn/khan-truong-trinh-nghi-dinh-ve-ho-tro-can-bo-khong-chuyen-trach-cap-xa-truoc-30-5-10225052615315522.htm