Распределение и слияние административных единиц в соответствии с общей политикой Центрального правительства оказало влияние на психологию кадров, государственных служащих и государственных служащих в провинции. В решающее время перехода необходимо полностью осознать чувство ответственности, не ждать и не пренебрегать задачей.
Записывайте мысли, делитесь ими и напоминайте о них
Председатель Народного комитета города Куинён Нгуен Хыу Кхук сказал, что в городе все еще есть ряд кадров, государственных служащих и государственных служащих (CBCCVC), которые не полностью осознали политику упорядочения и слияния административных единиц, поэтому их мышление все еще тревожное и колеблющееся, что влияет на процесс выполнения общественных обязанностей. Столкнувшись с этой ситуацией, городской партийный комитет и Народный комитет приняли решения для стабилизации мышления CBCCVC.
«Городской народный комитет выпустил документ, требующий от руководителей отделов, управлений, подразделений и населенных пунктов направить усилия на улучшение духа, ответственности и рабочего отношения. Строго и в соответствии с правилами, случаи халатности, уклонения от работы и нерешительной работы, влияющие на ход и время выполнения административных процедур для людей и предприятий», — сказал г-н Кхук.
 |
Г-жа Во Ти Трук работает в универсальном центре народного комитета округа Там Куан Бак (город Хоай Нхон). Фото: H.THU |
По словам секретаря партийного комитета города Аннхон Май Вьет Чунг, после того, как постановление № 60-NQ/TW от 12 апреля 2025 года одобрило план объединения административных единиц провинциального уровня, а не объединения на уровне округа, объединения на уровне коммуны, многие государственные служащие и госслужащие были обеспокоены, отвлечены, что повлияло на их рабочий настрой, особенно команда непрофессиональных работников на уровне коммуны. Городской партийный комитет и Народный комитет города Аннхон пропагандировали и мобилизовали всех, чтобы повысить их чувство ответственности, и в то же время регулярно инспектировали коммуны и районы, сочетая это с поощрением всех стараться, дух «работать до последнего дня».
По словам председателя Народного комитета города Хоай Нхон Ле Данг Туана, после тщательного отслеживания ситуации в последнее время государственные служащие и должностные лица города не позволяют изменениям в расположении административных единиц в будущем повлиять на их текущий рабочий настрой и продолжают активно и добросовестно выполнять свои задачи.
Повысить чувство ответственности
По словам г-на Ле Куок Куонга, начальника офиса Народного комитета города Ан Нхон, каждую неделю председатель Народного комитета города встречается с руководителями отделов и офисов для проверки и ускорения работы. В частности, уделяя особое внимание решению срочных задач, таких как инвестиции, строительство, долги, организация записей, документов... чтобы по завершении деятельности административной единицы районного уровня передача была гарантирована в соответствии с правилами.
В настоящее время в округе Бинь Динь (город Ан Нхон) насчитывается 41 государственный служащий и непрофессиональный работник. У некоторых людей изначально были опасения и тревоги, они не знали, куда идти и что делать.
«Что касается реорганизации двухуровневого государственного аппарата, то на недавних встречах секретарь провинциальной партии Хо Куок Зунг поделился тем, что в этой «революции» все еще много людей с опасениями, но мы должны быть едины и следовать политике общего развития страны. По словам секретаря провинциальной партии, в этот важный период все должны продолжать нормально работать и вносить свой вклад в родную землю. «Не думайте о том или этом, а затем отступайте. Любой, кто пренебрегает или не выполняет свои задачи, будет привлечен к ответственности. Мы должны обеспечить, чтобы качество деятельности после реорганизации было лучше, не прерывая работу, не оставляя пустыми области и поля… Особенно мы не должны влиять на работу людей и предприятий». Секретарь обкома партии подчеркнул: |
Секретарь партии и председатель Народного комитета округа Бинь Динь Нгуен Ань Зунг сказал: «Партийный комитет и Народный комитет округа в последнее время уделяют особое внимание идеологической работе и психологической устойчивости государственных служащих; регулярно обновляют соответствующие новости для государственных служащих. Каждый день мы призываем и напоминаем государственным служащим о необходимости делать все возможное, чтобы хорошо выполнять поставленные перед ними задачи».
Чтобы способствовать стабилизации рабочего настроя госслужащих, роль лидера в этот период становится еще более важной. Секретарь партии и председатель Народного комитета округа Там Куан Бак (город Хоай Нхон) Тран Ван Ту с уверенностью сказал, что он всегда подает пример, делится и сопровождает госслужащих. «Округ Там Куан Бак объединится с коммунами Хоай Сон и Хоай Чау Бак, чтобы сформировать округ Хоай Нхон Бак. Округ намного больше по масштабам, поэтому требования к лидерам неизбежно выше. В ближайшее время, какую бы задачу ни поставили мне мои начальники, я готов», — поделился г-н Ту.
Присутствуя в отделении One-Stop в районе Там Куан Бак днем 22 апреля, мы ясно увидели позитивную рабочую атмосферу персонала, обслуживающего людей. Среди них г-жа Во Тхи Трук, клерк и казначей (получающая только дополнительные 224 тыс. донгов в месяц за свою неполную занятость), является работником с частичной занятостью, которая выйдет на пенсию после 9 лет работы в районе.
«Я также волнуюсь, потому что не знаю, какую еще работу найду в будущем, но это не значит, что я халатно или безответственно отношусь к своей нынешней работе. Наоборот, мне приходится работать все усерднее, чтобы помочь передать «гору» документов и книг», — призналась г-жа Трюк.
Ч. ЧТ - Н. ХАН
Источник: https://baobinhdinh.vn/viewer.aspx?macm=1&macmp=2&mabb=354908
Комментарий (0)