Волна увольнений в Израиле в конце года вызвана влиянием искусственного интеллекта.

Эта волна увольнений не просто носит циклический характер, но и отражает глубокие структурные изменения в составе рабочей силы израильского технологического сектора в ответ на ускоряющиеся темпы автоматизации и применение искусственного интеллекта.

Израильский технологический сектор переживает крупнейшую волну увольнений с 2022 года, поскольку предприятия проводят масштабную реструктуризацию, чтобы адаптироваться к революции в области искусственного интеллекта (ИИ).

Только за последний месяц около 1800 сотрудников технологических компаний в Израиле и за его пределами потеряли работу – ожидается, что это число возрастет, поскольку не все увольнения были объявлены официально.

Многие давно существующие компании, такие как Teads и Mobileye, возглавляют эту тенденцию, сокращая 10% и 4% своего персонала соответственно.

Другие крупные компании, такие как Fiverr, Varonis, Payoneer, Cellebrite, а также технологические «единороги» Lusha, Axonis и Lightricks, также объявили о сотнях увольнений. Центры исследований и разработок международных корпораций, таких как Cisco, HP, Applied Materials и Sony в Израиле, также подверглись сокращению штата.

По мнению экспертов в области управления персоналом, искусственный интеллект становится основной движущей силой сокращения компаниями должностей, считающихся «маргинальными» – таких как аналитика, тестирование, администрирование и документирование – с которыми искусственный интеллект может справиться более эффективно.

Эксперты считают, что эта волна увольнений не просто носит циклический характер, а отражает глубокие структурные изменения в составе рабочей силы израильского технологического сектора в ответ на ускоряющиеся темпы автоматизации и применение искусственного интеллекта.

(ВНА/Вьетнам+)

Источник: https://www.vietnamplus.vn/lan-song-sa-thai-cuoi-nam-tai-israel-do-tac-dong-cua-tri-tue-nhan-tao-post1082874.vnp