Заработная плата рабочих снижена
Опрос более 1000 работников и 500 предприятий производственного сектора, проведенный Navigos Group, показывает, что большинство работников этой отрасли столкнутся с сокращением заработной платы на 30–50%.
Согласно статистике, 58% работников потеряли в общей сложности 30–50% заработной платы, 34% — 10%, 6% — 10–30%. Только 2% работников потеряли в общей сложности более 50% заработной платы.
Кроме того, им сократили рабочий день, уменьшили оплату сверхурочных и не предоставили обычных льгот.
У многих работников сократилась заработная плата из-за ухудшения состояния производства и деловой активности предприятий.
В этом контексте большинство работников предпочитают сокращать расходы на проживание и повышать квалификацию, чтобы справляться с трудностями.
Опрос показал, что 60% работников решили сократить расходы на проживание, чтобы справиться с трудностями, 37% взяли на себя дополнительную работу на стороне и только 3% решили работать больше сверхурочно, чтобы увеличить свой доход.
Кроме того, работники также стремятся повышать свою квалификацию и квалификацию для сохранения конкурентного преимущества. Большинство работников предпочитают совершенствовать управленческие навыки (39%), навыки финансового управления (29%) и навыки применения технологий в производстве (24%).
Предприятиям нужно время для восстановления
По данным Navigos Group, большинство компаний (39%) прогнозируют, что восстановление рынка займёт 12 месяцев или даже больше. Лишь 8% предприятий считают, что экономика восстановится через 3 месяца.
Таким образом, исходя из общей рыночной ситуации, предприятия прогнозируют, что восстановление бизнеса не будет быстрым. Понимая эту общую ситуацию, они также имеют возможность разработать более адекватные меры противодействия.
В этой ситуации большинство компаний по-прежнему предпочитают использовать время, чтобы повысить производительность и опережать рынок. Кроме того, лишь немногие компании сосредотачиваются на поддержании минимального объема операционной деятельности.
Опрос Navigos Group показывает, что компании, по сути, реализуют две стратегии, чтобы справиться с текущим сложным периодом: либо воспользоваться временем для внедрения решений по повышению производительности, чтобы предвидеть ситуацию на рынке после кризиса, либо минимизировать объемы бизнес-операций.
Предприятия текстильной, швейной и обувной промышленности по-прежнему сталкиваются с трудностями в получении заказов (Фото: Hai Long).
Среди них наиболее заметной является стратегия «ожидания рынка», которая активно реализуется большинством предприятий во всех отраслях.
В текстильной, швейной и обувной промышленности 69% предприятий воспользовались этим временем для внедрения решений по повышению производительности, чтобы оставаться впереди рынка.
Кроме того, 64% предприятий фармацевтической и биотехнологической отраслей также воспользовались этим временем для внедрения решений по повышению производительности.
С другой стороны, в высокотехнологичной отрасли, отрасли производства промышленной продукции, отрасли производства строительных материалов и других отраслях нет большой разницы в соотношении предприятий, выбирающих лидерство на рынке или обеспечение непрерывности бизнеса.
Большинство производственных предприятий стремятся внедрить автоматизацию, особенно на этапе производства.
Предприятия всех отраслей обрабатывающей промышленности склонны внедрять автоматизацию производства, о чём свидетельствуют 25–82% ответов. Далее следуют 5–75% предприятий, желающих внедрить автоматизацию на большинстве этапов.
В частности, 52% высокотехнологичных предприятий применяют автоматизацию на всех этапах. Кроме того, в текстильной, швейной и обувной промышленности 60% предприятий применяют автоматизацию на этапе производства.
Ссылка на источник
Комментарий (0)