Увеличится или уменьшится заработная плата учителей при добавлении специальных коэффициентов и отмене надбавок за выслугу лет?

(Дэн Три) – Ожидается, что зарплаты учителей вырастут в 1,15–1,3 раза, согласно предложению о специальных коэффициентах. Однако отмена надбавок за стаж после реформы заработной платы заставляет многих задаться вопросом: действительно ли доход увеличивается или уменьшается?

Молодые учителя пользуются специальными коэффициентами

Проект постановления, регулирующий политику оплаты труда и порядок выплаты компенсаций педагогическим работникам, предлагает ввести специальный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 для воспитателей дошкольных учреждений и 1,15 для педагогов остальных уровней.

Педагоги, преподающие в школах, классах для детей с ограниченными возможностями, центрах поддержки развития инклюзивного образования и школах-интернатах приграничных территорий, получат надбавку к установленному коэффициенту в размере 0,05. То есть, воспитатель дошкольного учреждения, преподающий в специализированной школе, получит максимальный специальный коэффициент – 1,3.

Если законопроект будет принят, заработная плата учителей увеличится в 1,15–1,3 раза по сравнению с нынешней.

Однако планы по отмене надбавок за выслугу лет вызвали у многих учителей опасения, что их фактический совокупный доход уменьшится, а не увеличится.

Новая таблица заработных плат учителей с дополнительными специальными коэффициентами (Таблица: Тунг Нгуен).

Согласно Постановлению № 27 от 2018 года о реформе политики оплаты труда, при применении новой шкалы заработной платы будут отменены надбавки за выслугу лет, в том числе для учителей (за исключением военнослужащих, сотрудников полиции и криптографов).

Закон «Об учителях» 2025 года, вступающий в силу с 1 января 2026 года, предусматривает, что учителя будут продолжать получать надбавки за выслугу лет до полной реализации реформы заработной платы.

Таким образом, в краткосрочной перспективе учителя по-прежнему будут получать надбавки за выслугу лет. Однако после официального вступления в силу реформы заработной платы эта надбавка прекратится.

В настоящее время надбавка за стаж работы учителям рассчитывается в соответствии с Указом № 77 от 2021 года. Каждые 5 лет работы учителям выплачивается надбавка за стаж в размере 5%. Начиная с шестого года, она увеличивается на 1% каждый год.

Например, учитель начальных классов со стажем 21 год будет получать надбавку за выслугу лет в размере 20% от своей заработной платы. В то же время, специальный коэффициент позволяет учителям увеличить зарплату только на 15%.

Это означает, что доход молодых учителей увеличится. Однако общий доход учителей-ветеранов не уменьшится, поскольку льготная надбавка за их профессию резко увеличится в соответствии с новыми правилами.

Увеличение льготных пособий по рабочим местам, увеличение числа получателей других пособий

Согласно постановлению 71-NQ/TW, льготные надбавки для учителей увеличиваются до 70% для учителей дошкольных учреждений и учителей начальной школы и до 100% для учителей в особо неблагополучных районах, приграничных районах, на островах и в районах проживания этнических меньшинств. Школьный персонал также имеет право на льготные надбавки в размере до 30%.

В настоящее время размер льготной надбавки для учителей колеблется в пределах 25–50%.

Помимо льготных профессиональных надбавок, новый проект Указа также предусматривает ряд специальных правил выплаты надбавок учителям, в которых круг получателей надбавок значительно шире, чем в действующих нормативных актах.

В частности, надбавка за должностную ответственность рассчитывается дополнительно для бригадиров, заместителей бригадиров, ключевых преподавателей, инклюзивных или специализированных преподавателей для лиц с ограниченными возможностями в обычных школах... в размере 0,1–0,3 базовой заработной платы.

Надбавка за мобильность рассчитывается дополнительно для учителей, находящихся в командировке, преподающих в нескольких школах или вынужденных переезжать между несколькими школами, по ставке 0,2 от базовой зарплаты.

Надбавка за тяжелую, токсичную и опасную работу распространяется на учителей, которые преподают практику или теорию и практику в токсичных, высоконагруженных, шумных или химических условиях... по ставке 0,1–0,4 базовой зарплаты.

Новая система надбавок принесет наибольшую пользу молодым учителям, учителям, работающим в сложных областях, а также преподавателям практического или специализированного профессионального обучения. Группа учителей со стажем также не потеряет свой общий доход даже в случае отмены надбавки за выслугу лет благодаря резкому увеличению льготной надбавки за профессиональное обучение, и сможет пользоваться другими специальными надбавками.

Ожидается, что новая политика в области заработной платы и пособий станет прорывом в создании карьерной мотивации и повышении статуса учителей в обществе.

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/luong-giao-vien-tang-hay-giam-khi-them-he-so-dac-thu-bo-phu-cap-tham-nien-20251105235014668.htm