Компания Manulife Vietnam только что была признана «Лучшими компаниями для работы в Азии 2024» по версии журнала HR Asia. Это уже шестой раз подряд, когда эта страховая компания удостоена самой престижной награды в сфере управления персоналом.
«Лучшие компании для работы в Азии» — ежегодная премия, организованная журналом HR Asia в 16 азиатских странах, которая отмечает компании с выдающейся кадровой политикой, корпоративной культурой и лучшей рабочей средой в регионе. В этом году на вьетнамском рынке HR Asia провел опрос более 53 250 сотрудников из более чем 700 компаний, чтобы выбрать 130 компаний из самых разных сфер деятельности. Г-н Уильям Нг, главный редактор журнала HR Asia и председатель Совета по оценке премии HR Asia, отметил: « Manulife Vietnam не только соответствует строгим критериям наших независимых исследований и опросов, но и постоянно обновляет и совершенствует кадровую политику и ежегодно внедряет новые инициативы по развитию персонала. Эффективная стратегия в области управления персоналом — одна из причин, по которой Manulife на протяжении многих лет удерживает свои позиции на вьетнамском рынке».
Награду из рук представителя HR Asia Awards получил заместитель генерального директора по кадрам Manulife Vietnam г-н Тон Тхат Ань Ву.
Тема премии этого года – «Окончательный выбор поколения Z – Вступая в новую эру с поколением Z». Премия подчеркивает важность поколения Z – динамичной, инновационной и креативной рабочей силы, которая в настоящее время составляет около 25% рабочей силы страны. Компания Manulife Vietnam гордится признанием своих усилий по созданию инклюзивной рабочей среды для разных поколений, включая поколение Z. Ярким примером служит недавняя программа Manulife Future Leaders 2024, которая привлекла 1200 кандидатов из поколения Z и позволила установить контакт с более чем 10 000 студентов по всей стране. Рассматривая культуру как конкурентное преимущество, Manulife Vietnam постоянно стремится создавать и развивать рабочую среду, основанную на таких основных ценностях, как: ответственность – креативность – клиентоориентированность. Г-н Тон Тхат Ань Ву, заместитель генерального директора по персоналу Manulife Vietnam, отметил : «В сфере страхования, где особое внимание уделяется гуманизму, люди являются ключевым фактором успеха. В Manulife мы ценим каждого сотрудника и уделяем первостепенное внимание развитию человеческого потенциала. Помимо создания профессиональной рабочей среды и привлекательной политики социального обеспечения, компания всегда поощряет сотрудников брать на себя ответственность за свою работу, генерировать новые идеи и вносить свой вклад в обслуживание клиентов. Когда каждый сотрудник развивается успешно, компания будет развиваться успешно ».
Manulife Vietnam — одна из компаний с самой привлекательной политикой социального обеспечения на сегодняшний день.
В прошлом году компания Manulife Vietnam реализовала ряд мероприятий, таких как программа «Coffee Chat with EMT», форумы «Global Collegue Forum», «Quarterly Leadership Connect», «Easier. Better. Faster», «Afternoon Tea of DEI»… помогая сотрудникам напрямую взаимодействовать с руководством, а также налаживать связи и обмениваться идеями с коллегами по всему миру… Кроме того, Manulife также реализовала множество программ, помогающих сотрудникам активно развиваться, например: «Better Me» – серия мероприятий по охране здоровья, Pursuit Learning Week, программа «Fuel-up Friday» – каждая пятница месяца для подзарядки; награда «ManPower Learning Star» для сотрудников, посвятивших наибольшее количество учебных часов в год… Будучи иностранной страховой компанией с крупнейшим инвестиционным капиталом на рынке страхования жизни, Manulife Vietnam считается ведущим работодателем в страховой отрасли благодаря привлекательной и привлекательной кадровой политике. В компании работает более 1000 сотрудников, а также команда профессиональных консультантов, работающих через агентства и банков-партнёров. В настоящее время Manulife Vietnam обслуживает около 1,5 миллиона клиентов с помощью современной офисной сети, разбросанной по всей стране.
Источник: https://www.manulife.com.vn/vi/ve-chung-toi/tin-tuc-va-su-kien/thong-cao-bao-chi/manulifevietnam-lan-thu-6-lien-tiep-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a.html
Комментарий (0)