Эксперту по логистике с 25-летним стажем потребовалось более полугода, чтобы получить разрешение.

По данным EuroCham, недостатки разрешений на работу для иностранцев во Вьетнаме вызывают множество трудностей: в одном случае эксперту по логистике с 25-летним опытом потребовалось шесть месяцев, чтобы въехать в страну.

Туристы регистрируются в аэропорту - Фото: THANH HIEP

Европейская торговая палата во Вьетнаме (EuroCham) только что высказалась о недостатках в правилах выдачи разрешений на работу иностранцам, которые создают административные трудности и замедляют процесс внедрения инноваций в бизнесе.

EuroCham заявила, что проект, заменяющий Указ 152/2020/ND-CP, ведет диалог с Министерством внутренних дел и соответствующими подразделениями с целью содействия реформированию деловой среды.

В основе рекомендаций EuroCham лежит вопрос о необходимости наличия формальной академической квалификации при подаче заявления на получение разрешения на работу для специалистов. Это считается сложным правилом, особенно для персонала в новых областях, у которого ранее не было соответствующей специализации.

По данным EuroCham, предприятия, особенно в сфере полупроводников и искусственного интеллекта, призывают к большей гибкости в признании опыта работы вместо ученых степеней.

«Требуется более полугода, чтобы привезти во Вьетнам эксперта по логистике с 25-летним опытом работы, только потому, что у него есть степень по биологии. Это не только обременительно, но и замедляет инновации и мешает бизнес-операциям», — сказал председатель EuroCham Бруно Джаспэрт на недавней презентации Белой книги 2025 года.

Г-н Нгуен Хай Минь, вице-президент EuroCham, отметил, что эксперты все чаще изучают одну область, а строят свою карьеру в другой. В современном междисциплинарном мире практический опыт должен цениться наравне с формальным образованием .

Согласно Белой книге EuroCham 2025, положения о разрешениях на работу для иностранцев во Вьетнаме, включая Указ 152/2020/ND-CP и Указ 70/2021/ND-CP, по-прежнему имеют много недостатков.

EuroCham считает, что для упрощения процесса получения разрешений на работу во Вьетнаме необходимо четко оговорить, что технические работники, имеющие не менее 5 лет опыта работы, не обязаны предоставлять «дипломы, сертификаты или свидетельства».

Кроме того, необходимо исключить требование о представлении уставов или положений о деятельности представительств и филиалов иностранных предприятий; Уточнение определений понятий «работа» и «командировка», а также условий освобождения от получения разрешений на работу для иностранных работников, направляющихся в краткосрочные командировки во Вьетнам.

Для иностранных работников, въезжающих в страну для решения производственных и хозяйственных вопросов (не подлежащих выдаче разрешения на работу), необходимо увеличить срок работы с 6 до 12 месяцев или отменить требования о прохождении процедур подтверждения того, что работник не подлежит выдаче разрешения на работу.

ХОНГ ФУК

Источник: https://tuoitre.vn/mot-chuyen-gia-logistics-25-nam-kinh-nghiem-mat-hon-sau-thang-de-duoc-nhap-canh-20250527171303855.htm