Десятилетие распространения образа вьетнамских «голубых беретов»
Báo Tuổi Trẻ•27/05/2024
За последнее десятилетие более 800 вьетнамских офицеров и солдат «голубых беретов» побывали в отдаленных районах, выполняя миротворческие миссии Организации Объединенных Наций.
Полковник Мак Дык Чонг — заместитель директора Департамента по поддержанию мира во Вьетнаме. Фото: НАМ ТРАН
Полковник Мак Дык Чонг , заместитель директора Департамента по поддержанию мира во Вьетнаме, рассказал изданию Tuoi Tre Online о выдающихся достижениях миротворческих сил во Вьетнаме по случаю 10-й годовщины их создания (27 мая 2014 г. - 27 мая 2024 г.).
В 2014 году полковник Мак Дык Чонг, заместитель директора Департамента миротворческих операций во Вьетнаме, стал одним из первых двух вьетнамских офицеров, принявших участие в благородной миротворческой миссии ООН в Южном Судане (Африка). Восемь лет спустя (2022 год) он продолжил командовать Вьетнамской инженерной группой № 1, которая, успешно проложив путь к победе, успешно действовала в Абьее.
Каждые 4 года на новый уровень
* Каковы выдающиеся результаты Вьетнама за 10 лет выполнения миротворческой миссии Организации Объединенных Наций, сэр? - За 10 лет Вьетнам направил более 800 офицеров и профессиональных военнослужащих в составе отдельных лиц и подразделений, из которых 114 офицеров были направлены в составе отдельных лиц. Можно выделить три наиболее значимых события. Это отправка первых двух офицеров в состав миротворческих сил Организации Объединенных Наций в 2014 году. Четыре года спустя, в 2018 году, было развернуто первое подразделение – полевой госпиталь № 1 второго уровня. К 2022 году была успешно развернута первая инженерная группа. Таким образом, каждые четыре года мы поднимаемся на ступень выше.
За 10 лет Вьетнам добился успехов в подготовке к участию в миротворческих операциях ООН. Фото: NAM TRAN
В форме отдельных лиц, среди 114 кадров и офицеров, у нас есть уровень кадров, выполняющих свои задачи исключительно хорошо (в соответствии с самыми высокими критериями Организации Объединенных Наций), достигающий более 30%. Это очень высокий показатель по сравнению с общим уровнем стран, участвующих в миротворческих операциях ООН. Отдельные лица продемонстрировали профессионализм, высокую квалификацию, энтузиазм в работе и высокую дисциплину офицеров Вьетнамской народной армии перед международными друзьями и получили признание во всем мире . В форме подразделений мы успешно развернули полевой госпиталь уровня 2 в очень трудном районе (Южный Судан - PV). Полевой госпиталь, работающий в сложной обстановке, со сложной инфраструктурой, но требующий знаний и методов, которые соответствуют очень высоким международным стандартам, но Вьетнам выполнил и успешно выполнил задачи, поставленные Организацией Объединенных Наций. После полевого госпиталя уровня 2 Вьетнам развернул его в Миссии МООНЮС (в Южном Судане). Каждый год мы принимаем от 1200 до 2000 пациентов. Можно утверждать, что благодаря высокой пропускной способности и очень хорошему отношению к обслуживанию мы можем принимать так много пациентов, заслужив отличную репутацию. После 4 лет развертывания полевого госпиталя мы сделали шаг вперед в развертывании инженерной группы с большим количеством персонала (184 офицера и сотрудников), очень большим количеством оборудования (почти 150 видов транспортных средств, машин и различного оборудования) и в общей сложности 2200 тонн грузов. В миссии ЮНИСФА (район Абьей) вьетнамская инженерная группа справилась очень хорошо, очень быстро, выполняя требования Организации Объединенных Наций в сложных ситуациях и условиях. В то же время она проделала хорошую работу по гуманитарной работе с местным населением, построив школы, канализацию, колодцы, инфраструктуру и т. д. Эти действия превосходят ожидания Организации Объединенных Наций и, как считается, изменили имидж Миссии среди местного населения.
Выполнение миротворческой миссии Организации Объединенных Наций было благородной миссией Вьетнама на протяжении последних 10 лет. Фото: NAM TRAN
* В международной среде, где царит множество трудностей, какой опыт мы приобрели за последнее десятилетие в процессе внедрения и эксплуатации, сэр? - За 10 лет работы, исследований, обучения и преодоления трудностей мы накопили богатый опыт, особенно в подборе кадров для каждой задачи, каждой должности и каждого типа. Оценивая и обобщая деятельность отдельных лиц и команд на уровне подразделений, все осознают огромные преимущества работы и опыта в международной операционной среде, особенно значительно улучшая владение иностранными языками. После завершения срока в миссии этот опыт и знания продолжают эффективно применяться, особенно при совместной работе с международными партнерами и друзьями.
Проделайте хорошую работу по созданию ресурсов и исследованию новых типов.
* Формирование кадрового состава – один из важных этапов. Как в дальнейшем мы сможем эффективно выполнять эту работу, чтобы соответствовать требованиям миссий Организации Объединенных Наций? – Растущее расширение численности и сфер участия создает для нас трудности с формированием кадрового состава Вьетнамских миротворческих сил. В настоящее время Министерство национальной обороны и Генеральный штаб уполномочили Департамент миротворческих операций во Вьетнаме набирать персонал из всех армейских подразделений. Таким образом, у нас имеется большой источник кадров из военных округов, армейских корпусов, родов войск, академий и школ. Однако самой сложной проблемой по-прежнему остаются иностранные языки. Есть высококвалифицированные специалисты, но с ограниченным владением иностранными языками, и наоборот, сотрудники, владеющие иностранными языками, имеют ограниченные знания. Поэтому мы должны найти способ нанимать персонал, обладающий как экспертными знаниями, так и иностранными языками. Это была сложная задача на протяжении последних 10 лет, и нам всегда приходилось прилагать усилия для поиска наиболее способных и подходящих сотрудников для каждой задачи и конкретной должности. Кроме того, мы также призываем подразделения искать иностранных партнеров для открытия курсов обучения иностранным языкам во Вьетнаме. На этом основании мы формируем базу персонала для отбора в состав миссий ООН по поддержанию мира.
Вьетнамские женщины-военнослужащие «голубых беретов» оставляют след в сердцах друзей со всего мира. Фото: Инженерная группа
* Планируете ли вы расширять виды и должности, участвующие в миротворческой деятельности, сэр? - Что касается отдельных должностей, мы продолжаем искать новые миссии. Но цель состоит в том, чтобы направлять по три офицера в каждую миссию, чтобы создать коллектив, готовый поддерживать и помогать друг другу, и, в частности, создать партийную ячейку, чтобы у офицеров были условия для партийной деятельности. С расширением типов подразделений мы изучаем типы, соответствующие политике и руководящим принципам партии, государства и армии. В настоящее время мы изучаем новые типы, такие как военное управление, охрана командных пунктов... Однако развертывание очень сложно из-за высокой конкуренции между странами. В настоящее время в системе регистрации ООН на должности на уровне подразделений всегда десятки стран. Поэтому, чтобы быть отобранным и направленным на работу, мы должны очень долго и тщательно готовиться. При расширении нового типа подготовки этап должен быть очень основательным для достижения результатов. * В настоящее время Вьетнам стремится превратить Вьетнамский департамент по поддержанию мира в ведущий центр подготовки миротворцев в регионе и на международном уровне. Каково ключевое направление для достижения этой цели в ближайшее время, сэр? В 2014 году, при отправке первых двух офицеров, нам пришлось пригласить ряд иностранных военных атташе, партнёров Вьетнама, для обмена опытом в миротворческой деятельности. В то время Вьетнам только начинал участвовать в операциях, не мог самостоятельно готовить кадры и был вынужден полагаться на зарубежных друзей. Но всего за 10 лет мы организовали отдельные курсы из числа офицеров, отлично завершивших службу, в зависимости от должности, для подготовки следующих офицеров. Мы также успешно внедрили предварительную подготовку на уровне подразделений. Надо сказать, что это очень сложно, поскольку она должна соответствовать системе программ, обучения и учебного плана ООН. Когда ООН приезжает с инспекцией в подразделение, они тщательно проверяют каждую лекцию, даже ежедневный журнал учёта студентов... Но мы делали это очень систематически, серьёзно, полностью соблюдая требования ООН к учебным программам, и активно участвовали в предварительных тренировках на уровне подразделений. Это очень важный шаг вперёд в нашей учебной работе. Для международного обучения, не имея опыта, нам пришлось приглашать преподавателей и лекторов из других стран, а затем объединять иностранных и местных преподавателей и преподавателей. До настоящего времени Вьетнам организовывал высококлассные профессиональные учебные курсы, координируемые между иностранными и вьетнамскими специалистами, для обучения вьетнамских студентов, студентов из стран региона и других стран. Можно сказать, что путь Вьетнама к превращению в региональный и международный центр подготовки миротворцев проясняется и приносит хорошие результаты. Это правильный путь, и мы верим, что эта цель будет достигнута в короткие сроки.
За последнее десятилетие более 800 вьетнамских офицеров и солдат «голубых беретов» отправились в отдаленные районы для выполнения миротворческих миссий ООН. Фото: NAM TRAN
Мир должен быть сохранен любой ценой
* Будучи «особенным» персонажем вьетнамских «голубых беретов», побывавшим во многих отдалённых местах для выполнения благородных международных миссий, спустя 10 лет, помните ли вы свои первые ощущения, когда прибыли в эти края? — На самом деле, я не считаю себя особенным. Когда в подходящий момент появляются условия и возможности, я вызываю добровольца и отправляюсь учиться. Я до сих пор отчётливо помню свои первые действия, когда участвовал в миротворческой миссии, оставляя первые следы в миссии (в Южном Судане). Когда я просматриваю первые фотографии и фильмы, я испытываю сильные эмоции, потому что все они несут на себе отпечаток этих мест. Тогда Организация Объединённых Наций предложила создать наилучшие условия для двух вьетнамских офицеров, участвующих в миссии впервые, например, обеспечить им хорошее жильё (с точки зрения условий проживания, рынков, питания). Но мы решили попросить разрешения отправиться в самые отдалённые места, чтобы узнать суть, узнать как можно больше о миротворческих операциях ООН, чтобы мы могли передать свой опыт следующему офицеру. Именно поэтому мы пробыли в столице Джубе (Южный Судан) совсем недолго, а затем переместились в два разных подразделения. Я дежурил в Малаке, а товарищ Нган (Тран Нам Нган) – в Боре. Это наиболее типичные места проведения миротворческих операций, особенно в плане защиты гражданского населения и условий жизни, которые совершенно отличаются от столичных. Только находясь в таких местах, мы можем оценить и сохранить достижения Вьетнама сегодня и должны поддерживать мир любой ценой.
За последние 10 лет Вьетнам направлял офицеров и профессиональных военнослужащих для участия в миротворческих операциях Организации Объединенных Наций в составе отдельных лиц и подразделений в миссиях в Южном Судане (МООНЮС), Центральноафриканской Республике (МИНУСКА), регионе Абьей (ЮНИСФА) и штаб-квартире Организации Объединенных Наций. В их числе 5 отделений полевого госпиталя уровня 2, развёрнутых в Миссии в Южном Судане, и 2 отделения инженерной группы, развёрнутых в регионе Абьей.
Комментарий (0)