Чтобы получить хороший «торт», нужны хорошие человеческие ресурсы.

Согласно многочисленным «жестким» прогнозам наблюдателей, мировой рынок полупроводников существенно восстановится в 2024 году и к 2030 году может достичь объема в 1000 млрд долларов США.

Вьетнам, конечно, не находится за пределами этого рынка и даже имеет необходимые условия и факторы для развития полупроводниковой промышленности: стабильная политическая система, выгодное географическое положение, все более развитая цифровая инфраструктура, обильные человеческие ресурсы и высокая решимость в достижении и развитии этой отрасли. Высоко оценивая потенциал Вьетнама, президент и генеральный директор Ассоциации полупроводниковой промышленности США (SIA) Джон Нойффер сказал, что Вьетнам «имеет невероятные возможности оставить свой след в глобальной цепочке поставок полупроводников».

Однако, выступая перед прессой, г-н Ву Куок Хуэй, директор Национального инновационного центра (NIC) Министерства планирования и инвестиций, проанализировал, что полупроводниковая промышленность создает множество проблем для предприятий и правительств стран, включая Вьетнам. Прежде всего, следует упомянуть высокие инвестиционные затраты, строительство завода по производству чипов может обойтись в 50 миллиардов долларов США. Более того, растущая сложность полупроводниковых технологий требует постоянных крупных инвестиций в исследования и разработки, чтобы не отставать.

Кроме того, уровень международной конкуренции в этой области очень высок со стороны таких стран, как Китай, США и Европа. Эти страны/регионы объявили о планах инвестирования в свой сектор микросхем от 50 до 150 миллиардов долларов США. Спрос на высококачественные человеческие ресурсы также особенно велик, в то время как в реальности человеческие ресурсы Вьетнама находятся только на начальном этапе, а их навыков и квалификации недостаточно для удовлетворения потребностей бизнеса.

Так как же на самом деле получить свой кусок «пирога»?

Среди многочисленных задач, которые предстоит выполнить, министр планирования и инвестиций Нгуен Чи Зунг неоднократно упоминал задачу повышения качества человеческих ресурсов, в частности, разработку проекта по развитию высококачественных человеческих ресурсов к 2030 году с целью обеспечить работой 50 000 человек в полупроводниковой промышленности, удовлетворить потребности в человеческих ресурсах отечественных предприятий полупроводниковой промышленности и экспортировать рабочую силу на другие развитые рынки.

Однако, учитывая специфику данного сектора подготовки кадров, эти усилия могут быть успешными только при совместных усилиях Министерства планирования и инвестиций, Министерства науки и технологий, Министерства образования и профессиональной подготовки, Министерства информации и коммуникаций и ряда ведущих университетов Вьетнама, таких как Ханойский университет науки и технологий, Ханойский национальный университет, Хошиминский национальный университет... Потребители человеческих ресурсов - технопарки, промышленные парки и экономические зоны провинций и городов, а также, конечно, бизнес-сообщество не могут быть оставлены в стороне.

АНХ ЧТ

Источник