Кто сможет отказаться от социального страхования одновременно в 2024 году?

Случаи, подлежащие единовременному отказу от социального страхования в 2024 году

Ожидается, что Закон о социальном страховании (с изменениями) будет принят Национальным собранием в середине 2024 года и вступит в силу с 1 июля 2025 года. Таким образом, условия получения работниками единовременных пособий по социальному страхованию (SI) в 2024 году по-прежнему будут применяться в соответствии с действующими правилами.

Работники могут отказаться от социального страхования единовременно, если они попадают в следующие 5 случаев:

1. Работники, достигшие возраста, позволяющего им получать пенсию в соответствии с законодательством, но не платившие взносы на социальное страхование в течение 20 лет. Женщины-работницы — это работницы, работающие полный или неполный рабочий день в коммунах, районах и городах, которые участвуют в социальном страховании и достигли пенсионного возраста в соответствии с правилами, но не платили взносы на социальное страхование в течение 15 лет и не продолжают участвовать в добровольном социальном страховании.

2. Рабочие уезжают за границу на постоянное место жительства.

3. Работник страдает одним из опасных для жизни заболеваний (рак, паралич, цирроз печени, проказа, тяжелая форма туберкулеза, ВИЧ-инфекция, перешедшая в СПИД, и другие заболевания, установленные Министерством здравоохранения ).

4. Сотрудники, работающие в воинских частях после демобилизации, увольнения в запас или увольнения с работы без выполнения условий для назначения пенсии. В данном случае речь идет о 2 группах субъектов:

- Офицеры и кадровые солдаты Народной Армии; Офицеры, профессиональные унтер-офицеры, офицеры, технические унтер-офицеры Народной общественной безопасности; Криптографы получают зарплату как солдаты.

- Унтер-офицеры и солдаты Народной Армии; Унтер-офицеры и солдаты Народной общественной безопасности, проходящие службу в течение ограниченного периода времени; Студенты, обучающиеся в настоящее время в военных, полицейских и криптографических вузах, имеют право на возмещение расходов на проживание.

5. Работникам, участвующим в обязательном социальном страховании после одного года безработицы, а также работникам, участвующим в добровольном социальном страховании после одного года безработицы, но не платившим взносы по социальному страхованию в течение 20 лет, по заявлению будет произведена единовременная выплата по социальному страхованию.

Однако, по данным Службы социального обеспечения Вьетнама, единовременное прекращение социального страхования влияет на долгосрочные, устойчивые выгоды сотрудников и негативно влияет на систему социального обеспечения, поэтому сотрудникам следует тщательно подумать, прежде чем принимать решение.

Размер единовременного пособия по социальному страхованию в 2024 году

Согласно пункту 2 статьи 60 Закона о социальном страховании 2014 года единовременное пособие по социальному страхованию рассчитывается исходя из количества лет уплаты взносов на социальное страхование в два этапа.

За годы уплаты взносов по социальному страхованию до 2014 года каждый год уплата взносов по социальному страхованию рассчитывается как 1,5 месяца средней месячной заработной платы.

За годы выплаты взносов социального страхования с 2014 года каждый год рассчитывается как 2 месяца средней месячной заработной платы для выплаты взносов социального страхования.

В случае, если период уплаты взносов по социальному страхованию составляет менее одного года, размер пособия по социальному страхованию равен уплаченной сумме, максимальный размер которого равен двум месяцам средней месячной заработной платы для уплаты взносов по социальному страхованию.

Если рассчитывать только размер взносов и пособий, то работники, которые решат отказаться от социального страхования единовременно, сильно пострадают.

В настоящее время работники ежемесячно платят взносы на социальное страхование в пенсионный фонд и фонд страхования на случай смерти в размере 8% от своей базовой заработной платы, работодатели платят 14%, что в общей сложности составляет 22%; 2,64 месячной базовой зарплаты в год.

Таким образом, при единовременном отказе от социального страхования работники теряют 1,14 месячной заработной платы за каждый год уплаты взносов социального страхования до 2014 года и теряют 0,64 месячной заработной платы за каждый год уплаты взносов социального страхования с 2014 года.

По данным Службы социального обеспечения Вьетнама, на самом деле многие люди после получения единовременного социального страхования хотят вернуть деньги, чтобы восстановить количество лет участия в социальном страховании, необходимое для получения права на пенсию. Однако действующий закон о социальном страховании этот случай не регулирует. Это означает, что если вы когда-то получали социальное страхование, то прежний процесс выплат больше не действует. При возвращении на работу работникам необходимо заново вступить в систему социального страхования. Поэтому работникам следует тщательно подумать, прежде чем принять решение об отказе от социального страхования единовременно.

Минь Хоа (т/ч)

Источник