Расширение прав и возможностей женщин в области развития цифровой экономики, зеленой экономики, цифровой трансформации и предпринимательства

Такова была тема семинара, организованного Союзом организаций дружбы города Кантхо совместно с Центром развития женщин в дельте Меконга и Фондом Фридриха Науманна (FNF/Германия). Семинар дал молодым работникам, особенно женщинам, множество идей и вдохновил их на создание собственного бизнеса. В контексте развития цифровой и «зелёной» экономики усиление роли женщин в экономическом развитии представляет интерес для многих женщин, поскольку является объективной тенденцией процесса развития, связанного с целью достижения гендерного равенства.

Стартовые усилия

Выбрав путь производства и торговли лекарственными средствами, направленными на здоровье потребителей, в 2017 году фармацевт Доан Тхи Хонг Тхам решил начать бизнес, основав Hygie & Panacee LLC. Hygie и Panacee — имена двух дочерей древнегреческого бога здоровья (Асклепия), специализирующихся на выращивании и переработке лекарств для заботы о здоровье людей. Цель г-жи Тхам — использовать и повышать лекарственную ценность сельскохозяйственной продукции, создавая продукты, полезные для здоровья человека. В отличие от чая, приготовленного из воды и выброшенных остатков, лечебный чай обрабатывается в форме растворимого порошка, концентрированных активных ингредиентов и быстро растворяется в теплой воде при использовании. С 2019 года компания вывела на рынок лечебные чаи: чай с имбирем и лемонграссом, чай с сердцевиной пассифлоры лотоса, фиолетовый чай из тушеных овощей, чай с рыбой и мятой, чай с хризантемой... Г-жа Тхам заинтересована в продвижении продукции на внутренних и международных платформах электронной коммерции; Платформы социальных сетей... пользуются успехом и поддержкой клиентов. В настоящее время её производство травяного чая работает стабильно, производственная линия соответствует стандартам ISO 22000:2018 (сертификация безопасности пищевой продукции по международным стандартам).

Выставка продукции OCOP и стартапов женских предприятий и кооперативов на семинаре «Усиление роли женщин в развитии цифровой экономики , зеленой экономики, цифровой трансформации и бизнес-стартапов».

Г-жа Чау Нгок Дьеу – кхмерка из провинции Анзянг . Она успешно открыла бизнес по производству пальмового мёда под брендом Palmania. Г-жа Дьеу рассказала: «У Palmania две линейки продукции: 100% органическая и натуральная. Стремясь повысить ценность продуктов местного производства, Palmania инвестирует в технологии, позволяющие производить вкусный пальмовый мёд в банках, привлекательную упаковку и сохранять питательную ценность даров природы». В настоящее время продукция продаётся в магазинах безопасных продуктов, магазинах чистых продуктов, крупных супермаркетах во многих провинциях и городах, а также на платформах электронной коммерции. В частности, этот продукт экспортируется на востребованные рынки Европы и завоевал множество международных наград.

В последнее время женщины по всей стране в целом и в городе Кантхо в частности усилили свою роль в экономическом развитии. Многие производственные и бизнес-модели способствовали повышению эффективности, обогащая как самих женщин, так и создавая рабочие места для местных жителей. Типичные примеры включают в себя модель стартапа, основанную на ротанге и бамбуке, г-жи Труонг Тхи Бах Тхюй, главы представительства кооператива Thuy Tuyet Rattan and Bamboo; г-жу Лу Тхи Нят Ханг, директора кооператива Ngu Thuong Mekong по производству сельскохозяйственной продукции с использованием принципов циклической экономики... Многие модели, в которых женщины начинают и ведут предпринимательскую деятельность, активно и эффективно участвуют в реализации программы «Одна коммуна — один продукт» (OCOP).

Поддержка женщин для повышения их экономического влияния

На семинаре «Укрепление роли женщин в развитии цифровой экономики, зелёной экономики, цифровой трансформации и запуске бизнеса» г-жа Ле Туи Нгок Лан, вице-президент Союза организаций дружбы города Кантхо, отметила: «Вьетнамские женщины всегда были важной силой в деле инноваций, интеграции и устойчивого развития страны, внося большой вклад во всех областях. Особенно в контексте четвёртой промышленной революции, наряду с тенденцией развития зелёной экономики и цифровой экономики, роль женщин всё больше подтверждается. Многие женщины участвуют в процессе запуска предприятий, инноваций, разработки устойчивых, экологически чистых бизнес-моделей, применяя цифровые технологии для повышения эффективности производства и бизнеса».

Однако, по мнению экспертов, революция 4.0 открывает множество новых возможностей трудоустройства, но также создаёт множество проблем для работающих женщин. Женщины по-прежнему сталкиваются с многочисленными барьерами и ограничениями в доступе к капиталу, технологиям и рыночной информации; им не хватает управленческих навыков; социальные предрассудки всё ещё существуют... Мастер Нго Тхи Тует Эм, директор Центра развития женщин в дельте Меконга, отметила: «Несмотря на многочисленные программы и политику поддержки, женщины в дельте Меконга по-прежнему сталкиваются с трудностями в получении стабильной работы и имеют недостаточный доход. Уровень профессионального обучения женщин в дельте Меконга самый низкий в стране – около 13,2%, в то время как средний показатель по стране составляет 20%. Многим женщинам по-прежнему не хватает навыков управления и смены карьеры, а также гибких навыков, что затрудняет удовлетворение потребностей рынка труда: сферы услуг, промышленности, логистики...».

Доктор Као Минь Туан, факультет экономики Университета Кантхо, отметил: «Международные исследования показывают, что женщины зачастую имеют более низкий уровень доступа к интернету и технологиям, чем мужчины, особенно в развивающихся странах. В докладе Управления ООН по координации развития (2025) также указано, что женщины в сельской местности и представители этнических меньшинств сталкиваются с большими трудностями в доступе к цифровым навыкам, технологическому оборудованию и возможностям онлайн-бизнеса… Доктор Као Минь Туан отметил, что цифровая трансформация становится национальной стратегией, поэтому полное раскрытие потенциала женской рабочей силы следует считать одним из стратегических приоритетов».

На семинаре многие мнения говорили о том, что партия и государство должны разработать всеобъемлющие, синхронные, многомерные программы и политику, чтобы способствовать решению трудностей и проблем, чтобы расширить возможности трудоустройства женщин; продолжить разработку программ в поддержку гендерного равенства и предоставить профессиональную подготовку женщинам-работницам и женщинам-руководителям, чтобы гарантировать их участие и получение выгоды от развития цифровой экономики на справедливой и устойчивой основе. Кроме того, должна быть предусмотрена политика льготной поддержки капитала для предприятий с высокой долей женщин; организовать программы обучения цифровой трансформации специально для сельских женщин; сформировать сеть зеленых и циклических сельскохозяйственных предприятий, создать пространство для связи производство - потребление - рынок ... Наряду с этим, вопрос заключается в том, что женщины должны сохранять свою веру, решимость и креативность, смело быть пионерами инноваций и устойчивого развития.

Статья и фотографии: KIEN QUOC

Источник: https://baocantho.com.vn/nang-cao-quyen-nang-cua-phu-nu-trong-phat-trien-kinh-te-so-kinh-te-xanh-chuyen-doi-so-va-khoi-su-d-a190378.html