Повышение эффективности внедрения, создание новых моделей

Сотрудники Народного комитета округа Куангчунг района Донгда объясняют людям, как пройти административные процедуры. Фото: Конг Хунг. — Сотрудники Народного комитета округа Куангчунг района Донгда объясняют людям, как пройти административные процедуры. *Фото:* ***Конг Хунг.***

Сильное новаторство в мышлении

В последнее время Ханой считается одним из лидирующих регионов страны, предлагая множество хороших примеров, новых и творческих подходов к обучению и следуя примеру дядюшки Хо. Эффективность этих подходов наглядно продемонстрирована патриотическими движениями, кампаниями и движением за строительство новых сельских районов, помогающими друг другу бороться с бедностью и развивать экономику и общество. Даже в пропагандистской работе существует множество новых способов донести свою мысль до людей, преодолевая формализм и закостенелые лозунги.

Во многих районах мы сосредоточились на использовании и пропаганде через онлайн-группы и фан-страницы, публикуя статьи, истории, примеры и примеры типичных и достойных подражания людей, изучающих и следующих примеру дядюшки Хо. Кроме того, с помощью наглядных пропагандистских плакатов, больших настенных росписей в жилых районах и школах, сценки доносили множество содержательных посланий, тем самым вызывая значительные изменения в сознании и действиях в партийном комитете, политической системе и среди жителей столицы...

После более чем трёх лет реализации Плана № 39-KH/TU от 21 сентября 2021 года Постоянного комитета Ханойского горкома партии по реализации Заключения № 01-KL/TU от 18 мая 2021 года Политбюро ЦК КПСС о продолжении реализации Директивы № 05-CT/TW, изучение и следование примеру дяди Хо в Ханое связано с выполнением политических задач, быстрым и эффективным решением неотложных и нерешённых вопросов на местах, в учреждениях и подразделениях. В частности, повышается роль примера, что способствует повышению осведомлённости, ответственности, новаторству в стиле и манере работы, а также в отношении к обслуживанию; эффективному решению неотложных и нерешённых проблем населения, особенно в области землепользования, порядка строительства и выдачи сертификатов на право землепользования...

Многие подразделения выбирают ключевое содержание, срочные и важные вопросы, на которых следует сосредоточиться в качестве лидера и руководителя, включая усиление ответственности государственных служб, продвижение административных реформ, полное разрешение многих давних проблем и укрепление доверия среди людей.

Повышение дисциплины и ответственности

В 2024 году, наряду с реализацией темы полного семестра, подразделения в Ханое определили конкретные и ключевые направления для изучения и следования принципам Дяди Хо. В частности, особое внимание было уделено взаимосвязи изучения и следования принципам Дяди Хо с реализацией Директивы № 24-CT/TU от 7 августа 2023 года Постоянного комитета городского партийного комитета Ханоя об укреплении дисциплины, порядка и ответственности в работе политической системы города; внедрению инновационных методов и стилей работы, преодолению давления и уклонения от выполнения рабочих обязанностей, созданию существенных и позитивных изменений в выполнении общественных обязанностей должностными лицами и государственными служащими города.

В районе Донгда на тему «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина в формировании команды кадров района Донгда, которые являются пионерами и примером поддержания строгой дисциплины, порядка и ответственности в работе в текущий период», были внедрены практические модели на местах и в подразделениях. В частности, руководители района поручили каждому партийному комитету и подразделению выбрать как минимум одну ключевую, прорывную задачу в экономической, культурной и социальной сферах для реализации в 2024 году; регулярно руководить работой по выявлению и своевременному решению нерешенных и неотложных вопросов на местах, в учреждениях и подразделениях...

Район Мэлинь развернул тему «Изучение и следование идеологии, морали и стилю Хо Ши Мина для укрепления дисциплины, порядка и ответственности в работе политической системы района Мэлинь», подчёркивая, что кадры ни в коем случае не должны уклоняться от ответственности; необходимо постоянно совершенствовать моральный дух, отношение и чувство ответственности за порученную работу. Исходя из этого, необходимо пробуждать любовь, волю, стремление и энтузиазм для развития района Мэлинь посредством конкретных, практических и эффективных действий.

В соответствии с темой 2024 года «Повышение дисциплины, ответственности и эффективности выполнения обязанностей и задач кадров и членов партии района Хай Ба Чунг» подразделения в районе Хай Ба Чунг сосредотачиваются на улучшении конкретных вопросов, таких как преданность делу, энтузиазм, ответственность, выполнение всего, что приносит пользу людям, независимо от того, насколько это мало; избегание всего, что наносит вред людям, независимо от того, насколько это мало... В то же время район продолжает реализовывать тему «Разговоры идут рука об руку с делом в построении культурной жизни»; решительно внедряя инновации в методы руководства, направления, управления и работы, гарантируя, что они являются как всеобъемлющими, так и целенаправленными, связанными с процессом персонализации, индивидуализации и конкретными полномочиями и ответственностью коллектива и отдельных лиц при назначении и выполнении задач на каждом этапе процесса выполнения работы.

Для Женского союза Ханоя на всех уровнях изучение и следование идеологии дяди Хо продолжает проявляться в движениях за создание новых сельских районов, благоустроенных городских районов, под лозунгом «Женщины столицы ведут себя красиво», создавая элегантный и цивилизованный образ жизни и жизни ханойцев. В частности, Женский союз на всех уровнях продолжает движение «Цветущие участки дорог/улиц», улучшая качество дорог, улиц, цветников, мест общественного досуга... которые женщины самостоятельно обслуживают, чтобы они были зелеными, чистыми, красивыми и цветущими. Одновременно с этим, совместно распространяя идеи «Каждой женщине – по дереву», «Каждому учреждению Союза – по дереву», стремясь к посадке 7000 деревьев и фруктовых деревьев к 2024 году.

Можно сказать, что в соответствии с ежегодно определяемой темой городские подразделения стремятся уделять больше внимания совершенствованию стиля работы кадров, формированию образа образцовых кадров и членов партии, а также связывать обязанность подавать пример, изучая и следуя примеру Дядюшки Хо, с движениями за подражание в рамках подразделения и самого населенного пункта.

Источник