По словам г-на Нгуена Нгок Тая, директора Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Куангнгай , несмотря на большую территорию, качество подготовки преподавателей и студентов в разных регионах по-прежнему различается, что требует от всей отрасли приложения усилий для преодоления трудностей, концентрации на инновациях и стремления к устойчивому развитию.
Возможности и проблемы
- После слияния секторов образования Кон Тум и Куанг Нгай, как вы оцениваете преимущества и трудности, возникшие в переходный период и период организационной стабилизации?
По данным Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Куангнгай, около 600 детей чиновников, госслужащих, государственных служащих и рабочих провинции Контум перейдут на учёбу в Куангнгай. Эти дети учатся в дошкольном учреждении, а также в начальной, средней и старшей школе. Чтобы обеспечить детям право на непрерывное обучение, Департамент образования и профессиональной подготовки поручил школам региона заблаговременно выявлять потребности и оперативно организовывать учебные места, удобные для их проживания. Школы также активно поддерживают процедуры приёма, создавая условия для быстрого знакомства и интеграции детей в новую образовательную среду.
- В духе реализации Постановления партии, политики правительства и указаний Министерства внутренних дел объединение сектора образования двух районов Контум и Куангнгай является стратегическим шагом на пути к совершенствованию аппарата, повышению эффективности государственного управления и лучшему удовлетворению требований образовательных инноваций в нынешних условиях.
Что касается преимуществ, прежде всего, следует отметить высокую степень сплоченности руководства провинции и активную поддержку со стороны персонала, преподавателей и сотрудников двух населённых пунктов. Сходство характеристик населения и социально-экономических условий между Куангнгаем и Контумом создаёт благоприятные условия для координации и обмена опытом в управлении и функционировании системы образования. Кроме того, слияние способствует более эффективному использованию ресурсов, оптимизации координационных центров и повышению эффективности взаимодействия в вопросах обучения, развития и развития команды.
Однако в процессе выполнения поставленных задач мы столкнулись с определенными трудностями, такими как: большая территория, включающая как приграничные коммуны, так и особую зону Лишон; социально-экономические условия по-прежнему сложны; реорганизация аппарата управления в департаменте по-прежнему недостаточна по сравнению с поставленными задачами; кроме того, условия материально-технического обеспечения, качество подготовки преподавателей и студентов в разных регионах по-прежнему различаются; отсутствие разумной политики регулирования может легко привести к неравномерному развитию.
- Трудности и преимущества идут рука об руку. Какова стратегия развития сектора образования провинции Куангнгай на ближайшее время, сэр?
Видение сектора образования провинции Куангнгай на предстоящий период заключается в создании качественной, справедливой, всеобъемлющей и устойчивой системы образования, учитывающей местные практические потребности и национальные тенденции образовательных инноваций. В частности, мы уделяем особое внимание трём основным направлениям: повышению качества образования, развитию персонала и совершенствованию материально-технической базы.
Прежде всего, качество образования рассматривается как важный показатель во всей системе. Мы ориентируемся не только на баллы или достижения, но и на реальные способности учащихся. Это поколение, которое наиболее подготовлено к адаптации к современной жизни с точки зрения знаний, навыков и качеств. При этом оценка качества образования будет проводиться объективно, многомерно и регулярно, избегая формализма и «болезни достижений».
Что касается кадрового потенциала, сектор считает учителей ключевым фактором, напрямую реализующим все инновационные цели. Поэтому департамент координирует работу с учебными подразделениями и учебными центрами для организации занятий, направленных на повышение профессиональных навыков, цифровых возможностей и возможностей организации новых образовательных мероприятий. В то же время мы уделяем внимание политике поддержки и поощрения учителей из неблагополучных районов, чтобы они могли работать спокойно и вносить долгосрочный вклад.
Обеспечение инфраструктурой также является важным фактором среднесрочной и долгосрочной стратегии. Сектор проведет анализ всей школьной сети, особенно в горных, приграничных и прибрежных районах, для разработки соответствующих планов инвестиций и модернизации. Мы будем активно мобилизовать ресурсы из бюджета, социальных программ, центрального капитала и т.д. для создания безопасной и современной образовательной среды, постепенно сокращая разрыв между регионами.
Единство, смелость, инновации и креативность
- Первоначальное слияние и функционирование двухуровневого правительства неизбежно вносит путаницу; сотрудники обеспокоены тем, что будут вдали от своих семей... Какое сообщение вы хотите донести до сотрудников и учителей в этот период?
Можно сказать, что нас ждёт период, полный вызовов, но и прекрасные возможности для инноваций. Поэтому Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Куангнгай выделил четыре ключевые группы решений:
Во-первых, усовершенствовать организационную структуру, перераспределить научные и четкие задачи, обеспечив при этом бесперебойность учебной и образовательной деятельности.
Во-вторых, поощряйте информационную и пропагандистскую работу, чтобы помочь команде чувствовать себя уверенно в своей работе и избегать путаницы и беспокойства в процессе организационных изменений.
В-третьих, активно применять цифровую трансформацию в управлении и обучении, повышая эффективность работы всей отрасли.
В-четвертых, продолжать поддерживать солидарность, порядок и дисциплину в школах, содействовать демократии и творчеству в каждом учебном заведении.
Мы на новом пути. Солидарность, смелость, инновации и креативность станут руководящими принципами для преодоления трудностей и проведения масштабных преобразований в сфере местного образования. Я уверен, что благодаря высокому чувству ответственности, сплоченности всей отрасли, вниманию руководства провинции, координации работы департаментов, филиалов, местных органов власти и консенсусу населения мы сможем добиться дальнейшего стабильного развития системы образования провинции Куангнгай после слияния.
– Распространение информации и пропаганда – один из четырёх столпов образовательного сектора провинции Куангнгай. Каковы конкретные цели и план реализации?
– Мы выявляем различные формы пропаганды. Помимо укрепления внутренней коммуникации для распространения информации, унификации направления и действий, сектор образования провинции Куангнгай будет активно распространять информацию о хороших примерах, добрых делах, примерах новаторских учителей, успехах учащихся в учёбе... на веб-сайте сектора, в школах и информационных агентствах.
Газета «Education and Times» – авторитетный рупор отрасли, всегда внимательно следящий за реальным положением дел и сопровождающий местные сообщества на всех этапах развития. В будущем Департамент образования и профессиональной подготовки провинции Куангнгай надеется усилить взаимодействие с газетой по всем трём направлениям: пропаганда принципов и политики партии и государства в области образования; распространение типичных моделей и примеров в отрасли; оперативное освещение трудностей и проблем для обеспечения единого голоса – от низовых органов до центрального уровня.
Мы будем активно рекомендовать школам и связанным с ними подразделениям регулярно обновлять информацию из газеты, чтобы помочь сотрудникам и учителям быстро ориентироваться в тенденциях, инновациях и новых методических документах. Кроме того, Департамент подготовил документ, призывающий образовательные учреждения региона подписываться на газету «Education and Times» и использовать её как официальный, надёжный источник информации, тесно связанный с отраслью.
Я также надеюсь, что газета «Education and Times» продолжит уделять внимание, сопровождать и более ярко освещать реальные истории образования в Куангнгае и Контуме после слияния. Ведь хорошие вещи, если их не озвучивать вовремя, легко забываются в нынешней суете.
Большое спасибо!
Народный совет провинции Куангнгай только что принял резолюцию о политике поддержки должностных лиц, государственных служащих, государственных служащих и рабочих из провинции Контум (бывшей) после административной реорганизации в провинцию Куангнгай. В частности, предусматривается поддержка аренды жилья в течение первых двух месяцев (с 1 июля по 31 августа) по фактическим ценам для должностных лиц, находящихся в ведении Постоянного комитета провинциального комитета партии Куангнгай, в ожидании официального решения о предоставлении жилья.
Увеличить размер пособия на проезд с 1 млн до 1,6 млн донгов на человека в месяц для кадровых работников, государственных служащих и работников государственных учреждений, переезжающих из Контума (старого) на работу в Административный центр провинции Куангнгай. Случаи, когда организуются автобусные перевозки, не будут иметь права на получение пособия. Пособие на аренду жилья: 2 млн донгов на человека в месяц, за исключением случаев, когда предоставляется официальное жилье или предоставляется пособие на аренду жилья в рамках других программ.
Вышеуказанные меры поддержки применяются с 1 июля 2025 года по 1 июля 2027 года. Однако они не распространяются на подразделения вооруженных сил и центральных агентств в вертикальных секторах.
Источник: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-quang-ngai-sau-sap-nhap-vung-vang-doi-moi-post741586.html
Комментарий (0)