Ярмарка вакансий Cau Giay 2025: возможности трудоустройства для работников молодого и среднего возраста

9 ноября сотни рабочих, студентов и молодых людей посетили День консультаций и сделок по трудоустройству в округе Кау Гиай 2025. Мероприятие было организовано Министерством внутренних дел совместно с округом Кау Гиай.

Миниатюрная биржа труда

Руководители Министерства внутренних дел и округа Кау-Гиай разбираются в ситуации с набором сотрудников. Фото: PV

В мероприятии приняли участие более 30 предприятий и учреждений профессионального образования, где были представлены тысячи вакансий. От IT-инженеров, технического персонала, менеджеров по продажам, персонала отелей и ресторанов до профессиональных курсов и программ по экспорту рабочей силы. Всё это создало «картину» динамичного, практичного и полного возможностей рынка труда.

На стенде, посвящённом консультированию по экспорту рабочей силы, многие молодые люди интересовались рынками Японии и Кореи. Им рассказали о политике поддержки кредитования, языковой подготовки и профессиональной подготовки перед выездом за границу, который считается «трамплином» к более стабильному будущему.

Консультационный стол по навыкам стартапа интересен молодым людям. Фото: PV

В отделе подбора персонала Фам Ван Хой (студент последнего курса Университета транспорта) внимательно изучил свою заявку перед собеседованием. «Я подал заявку на должность IT-специалиста. Впервые я лично встретился с работодателем и услышал, как он рассказал о реальных потребностях бизнеса. Дружелюбная и открытая атмосфера придала мне уверенности. Думаю, самое ценное сегодня — это не только возможность сразу получить работу, но и понимание того, к чему нужно подготовиться, чтобы быть готовым к этому», — поделился Фам Ван Хой.

Банк социальной политики совместно с Оргкомитетом предоставляет работникам многочисленные возможности кредитной поддержки для студентов, специализирующихся в области естественных наук , технологий и математики. Фото: PV

Неподалёку г-жа Нгуен Тхи Тху Ханг (48 лет, район Кау Гиай) только что прошла консультацию по вопросам карьеры. «Я уволилась с работы, чтобы ухаживать за больным ребёнком. Теперь, когда здоровье ребёнка улучшилось, я хочу вернуться на рынок труда. Я рада, что пришла на сегодняшний фестиваль, потому что здесь есть работа для людей среднего возраста. Вакансии самые разные: от продаж до управления службами эксплуатации многоквартирных домов», — сказала г-жа Нгуен Тхи Тху Ханг.

Г-жа Ханг добавила, что она прошла собеседование по кругу. «В контексте оптимизации фонда заработной платы я чувствую, что не осталась в стороне, потому что есть такие программы, как эта, которые меня поддерживают», — сказала она.

Истории г-жи Ханг и ее подруги Хои — это всего лишь две из сотен случаев, когда люди обрели веру и возможности 9 ноября.

Приближение политики к народу

Организаторы обсудили и поняли потребности рабочих. Фото: PV

По словам г-жи Нгуен Тхи Тху Ха, заместителя председателя Народного комитета района, Кау Жай – это район с населением более 74 000 человек, характеризующийся быстрыми темпами урбанизации. В районе насчитывается более 6300 предприятий и более 3600 хозяйств, включая множество крупных корпораций, таких как FPT, Viettel, CMC , а также десятки университетов и колледжей. Наличие обширного источника трудоустройства, молодой и многочисленной рабочей силы способствует удовлетворению спроса и предложения, а также удовлетворению реальных потребностей населения, способствуя стабилизации социальной безопасности.

Район Кау Гиай не только прилагает усилия по приближению услуг по трудоустройству к населению, но и с момента внедрения двухуровневой модели местного самоуправления активно координирует реализацию программы кредитования Национального фонда, оказывая поддержку работникам и студентам в открытии собственного дела.

Реализовано 120 проектов на общую сумму 11 860 млн донгов, благодаря которым 248 человек получили стабильную работу, созданы условия для учебы и проведения исследований 3 студентам университета, в результате чего общее число людей, которым в районе оказана помощь в трудоустройстве, достигло 1285/1520 человек, что составляет 85% от плана города.

Консультационный центр по вопросам обучения за рубежом. Фото: PV.

Г-н Нгуен Тай Нам, заместитель директора Департамента внутренних дел Ханоя, отметил, что важнейшей особенностью Ярмарки трудоустройства и заключения сделок 2025 года в Кау-Гиай является то, что, помимо мероприятий по подбору персонала, здесь также есть зона консультирования по вопросам карьеры, программа экспорта рабочей силы, обучение навыкам составления документов, прохождения собеседований и ориентации в будущей карьере – навыкам, которых студентам часто не хватает. Инновационный подход помогает работникам не только найти работу, но и накопить больше знаний и опыта для адаптации к колебаниям экономической ситуации .

Г-н Нгуен Тай Нам также сказал: «В ноябре этого года Министерство внутренних дел запустит Ханойский портал вакансий, использующий искусственный интеллект, чтобы предприятия и работники могли быстрее, прозрачнее и разумнее взаимодействовать онлайн».

Ожидается, что эта инициатива станет своего рода «электронной дверью», которая поможет работникам, особенно молодежи, легко находить работу, не тратя много времени на поездки и не полагаясь на посреднические каналы.

Некоторые из основных профессий, предлагаемых Оргкомитетом Фестиваля для набора персонала:

Производство - Механика - Инженерное дело: 240 целей

Торговля - Сервис - Маркетинг - Неполный рабочий день: 280 должностей

Информационные технологии – Программное обеспечение – Связь – ИИ: 160 целей

Строительство - Недвижимость - Архитектура: 160 объектов

Логистика - Транспортировка - Импорт и экспорт: 180 целей

Образование - Здравоохранение - Администрация - Бухгалтерский учет - Кадры: 180 целей

Доход: 7–40 млн донгов в месяц (в зависимости от должности, способностей и опыта)

Источник: https://hanoimoi.vn/ngay-hoi-viec-lam-cau-giay-2025-co-hoi-go-cua-tu-lao-dong-tre-den-trung-nien-722697.html