
Нововведение заключается в том, что распределение персонала осуществляется непосредственно по школам, а не на местах, как раньше. Этот метод поможет образовательному сектору более активно формировать структуру, стандарты, количество, должности и должности, обеспечивая при этом выплату заработной платы и пособий в соответствии с целевыми показателями и штатным расписанием на 2026 год.
Провинция также резервирует 21 квоту для набора учителей английского языка в начальные школы-интернаты для этнических меньшинств, такие как Бао Нам, Мыонг Ай, Май Ли 1, Май Ли 2, На Лой, Дук Май, На Нгой 2, Пха Дань, Луу Киен, Кам Муон 2, Куанг Фонг 2, Бинь Чуан, Нам Кан 2, Там Куанг 1, Тхонг Ту 2, Три Ле 4... Кроме того, она также пополнит штат ряда средних школ, начальных школ-интернатов и средних школ для этнических меньшинств.
.

С начала 2025 года, в дополнение к существующему штатному расписанию, центральное правительство предоставило Нге Ану 1031 дополнительную должность для всех уровней образования. Однако набор персонала сталкивается с трудностями, поскольку отрасль реализует план по оптимизации более 1000 должностей.
По данным Департамента образования и профессиональной подготовки провинции Нгеан, к началу 2025-2026 учебного года в провинции по-прежнему будет не хватать более 4000 учителей. Различия между регионами и необоснованная структура предметов привели к тому, что во многих местах наблюдается избыток учителей, а в других — их нехватка. Чтобы решить эту проблему, ведомство перевело и командировало более 800 учителей, а также увеличило число преподавателей английского языка для онлайн-преподаваний в школах горных районов.
В октябре Департамент образования и профессиональной подготовки Нгеан продолжит проверку, набор и пополнение кадрового состава школ, обеспечивая стабильный преподавательский состав для удовлетворения потребностей в преподавании в новом учебном году.
Источник: https://nhandan.vn/nghe-an-giao-hon-43000-bien-che-cho-cac-truong-hoc-truc-thuoc-xa-phuong-post917532.html
Комментарий (0)