Больше никакого неравенства доходов
Это новые положения, которые обсуждались многими делегатами при обсуждении проекта закона о государственных служащих и государственных служащих.
 |
Помимо заработной платы, у госслужащих появится множество других источников дохода. Это обещает значительно увеличить их доходы. |
Помимо формирования заработной платы госслужащих в зависимости от должности, при обсуждении пересмотренного Закона о кадрах и государственных служащих многие депутаты Национальной ассамблеи также заявили, что должна быть разработана политика мотивации кадров и государственных служащих, включая справедливую заработную плату и политику премирования, привязанную к производительности и условиям труда.
Относительно этого содержания правительство заявило, что законопроект добавляет право кадровым работникам и государственным служащим получать другие доходы в зависимости от результатов и продуктов труда по занимаемой должности в соответствии с условиями социально -экономического развития страны.
На основании настоящего постановления правительство поручит компетентным органам исследовать и регулировать нормы расходов (кроме расходов на заработную плату) в зависимости от продукции для каждой должности.
Целью настоящего постановления является обеспечение связи доходов должностных лиц и государственных служащих с результатами, эффективностью и производительностью труда.
«Отсюда мотивация кадров и госслужащих на повышение качества своего труда на основе обеспечения принципа соответствия дохода стоимости труда: «больше работай, больше получай, меньше работай, меньше получай», постепенно решая проблему неравенства доходов», — говорится в пояснительной записке правительства.
В частности, что касается прав кадров и государственных служащих в отношении заработной платы, премий и режимов, связанных с заработной платой, проект пересмотренного Закона о кадрах и государственных служащих предусматривает, что они имеют право на получение заработной платы, премий и других доходов, основанных на результатах и продуктах занимаемой должности, в соответствии с условиями социально-экономического развития страны и местности.
Кроме того, должностные лица и государственные служащие имеют право на оплату сверхурочной работы, оплату работы в ночное время, командировочные и другие льготы в установленном порядке. По сравнению с действующим законопроектом, данный законопроект предусматривает дополнительную оплату сверхурочной работы.
Кроме того, кадровые работники и государственные служащие, работающие в регионах с особо сложными социально-экономическими условиями или на тяжелых, вредных или опасных работах и видах работ, имеют право на надбавки и льготы в соответствии с нормативными актами.
Получают ли государственные служащие компенсацию за неиспользованный отпуск?
Ранее, при обсуждении данного законопроекта, многие делегаты предлагали увеличить количество выходных дней в году для должностных лиц и государственных служащих, а также, возможно, суммировать их количество за весь рабочий период. Кроме того, высказывались опасения по поводу положения о выплате дополнительной денежной суммы в размере заработной платы за неиспользованные дни отпуска...
В связи с этим Министерство внутренних дел считает, что правила предоставления ежегодного отпуска должностным лицам и государственным служащим должны применяться в соответствии с положениями Трудового кодекса для обеспечения взаимопонимания и гармонии между государственным и частным секторами.
Содержание выплаты в размере заработной платы за неиспользованные дни отпуска регламентируется действующим законодательством в целях обеспечения прав кадровых работников и государственных служащих в случаях, когда в силу производственной необходимости они не могут оформить отпуск или не используют все дни ежегодного отпуска.
Кроме того, правительство определит конкретное содержание процессов, процедур и условий для обеспечения последовательности в ходе реализации.
Проект пересмотренного Закона о кадрах и государственных служащих предусматривает, что кадры и государственные служащие имеют право на ежегодный отпуск, праздничные дни, отпуск по личным обстоятельствам и неоплачиваемый отпуск в соответствии с положениями трудового законодательства.
В случае, если в силу должностной необходимости кадровые работники и государственные служащие не используют или используют не все дни ежегодного отпуска, им, помимо заработной платы, выплачивается дополнительная сумма в размере заработной платы за неиспользованные дни отпуска.
Кроме того, кадрам и государственным служащим гарантируется право на обучение, проведение научных исследований и участие в экономической и общественной деятельности, за исключением деятельности, предусмотренной законом; они пользуются льготами по жилищному обеспечению, социальному страхованию, медицинскому страхованию и другим видам страхования, предусмотренным законом; в случае ранения или смерти при исполнении служебных обязанностей они будут рассматриваться на те же условия и льготы, что и инвалиды войны, или будут рассматриваться для признания их мучениками.
Ожидается, что 24 июня проект закона «О кадрах и государственных служащих» также будет рассмотрен и одобрен Национальным собранием.
Источник: https://baobacninhtv.vn/ngoai-luong-cong-chuc-duoc-huong-nhung-khoan-gi-trong-thoi-gian-toi--postid420649.bbg
Комментарий (0)