Какие еще льготы, помимо заработной платы, будут получать государственные служащие в будущем?

Помимо заработной платы, должностные лица и государственные служащие будут получать множество дополнительных доходов, таких как компенсация расходов на бизнес, оплата сверхурочных, премии... если они будут хорошо выполнять свою работу.

Больше нет неравенства доходов

Это новое содержание, которое обсуждалось многими делегатами при обсуждении проекта закона о государственных служащих и государственных служащих.

Помимо зарплаты, у госслужащих будет много других источников дохода. Это обещает значительно увеличить доходы госслужащих.

Помимо установления заработной платы государственных служащих в зависимости от должности, при обсуждении пересмотренного Закона о кадрах и государственных служащих многие депутаты Национальной ассамблеи также заявили, что должна быть разработана политика мотивации кадров и государственных служащих, включая справедливую заработную плату и политику премирования, привязанную к результатам работы и условиям труда.

Относительно этого содержания правительство заявило, что законопроект добавляет право кадровых работников и государственных служащих получать другие доходы в зависимости от результатов и продуктов занимаемой должности в соответствии с социально -экономическими условиями развития страны.

На основании данного постановления правительство поручит компетентным органам исследовать и регулировать нормы расходов (кроме расходов на заработную плату) в зависимости от продукции для каждой работы.

Данное положение направлено на обеспечение связи доходов должностных лиц и государственных служащих с результатами, эффективностью и производительностью труда.

«Отсюда мотивируются кадры и госслужащие на повышение качества своей работы на основе обеспечения принципа соразмерности дохода стоимости их труда: «больше работай, больше получай, меньше работай, меньше получай», постепенно решая проблему неравенства доходов», — говорится в пояснительной записке правительства.

В частности, что касается прав кадров и государственных служащих в отношении заработной платы, премий и режимов, связанных с заработной платой, проект пересмотренного Закона о кадрах и государственных служащих предусматривает, что они имеют право на получение заработной платы, премий и других доходов, основанных на результатах и ​​продуктах занимаемой должности, в соответствии с социально-экономическими условиями развития страны и местности.

Кроме того, должностные лица и государственные служащие имеют право на оплату сверхурочных, оплату работы в ночную смену, командировочные и другие льготы в соответствии с предписаниями. По сравнению с действующим законопроектом, этот проект предусматривает дополнительную оплату сверхурочных.

Кроме того, кадровые работники и государственные служащие, работающие в районах с особо сложными социально-экономическими условиями или на тяжелых, вредных или опасных работах, имеют право на надбавки и льготы в соответствии с нормативными актами.

Оплачиваются ли государственным служащим пропущенные праздники?

Ранее при обсуждении данного законопроекта многие делегаты предлагали увеличить количество выходных дней в году для должностных лиц и государственных служащих и, возможно, суммировать количество выходных дней в течение всего рабочего периода. Кроме того, высказывались опасения и по поводу положения о выплате дополнительной суммы в размере заработной платы за неотгуленные дни...

В связи с этим Министерство внутренних дел считает, что правила предоставления ежегодного отпуска должностным лицам и государственным служащим должны реализовываться в соответствии с положениями Трудового кодекса, чтобы обеспечить взаимопонимание и гармонию между государственным и частным секторами.

Содержание выплаты в размере заработной платы за неиспользованные дни отпуска регламентируется действующим законодательством в целях обеспечения прав кадровых работников и государственных служащих в случаях, когда в силу производственных обстоятельств они не могут оформить отпуск или не используют все дни ежегодного отпуска.

Кроме того, правительство определит конкретное содержание процессов, процедур и условий для обеспечения последовательности в ходе реализации.

Проект пересмотренного Закона о кадрах и государственных служащих предусматривает, что кадры и государственные служащие имеют право на ежегодный отпуск, праздничные дни, личные отпуска и неоплачиваемые отпуска в соответствии с положениями трудового законодательства.

В случае, если в силу должностной необходимости кадровые работники и государственные служащие не используют или используют не все дни ежегодного отпуска, им в дополнение к заработной плате выплачивается дополнительная сумма, равная заработной плате, за неиспользованные дни отпуска.

Кроме того, кадрам и государственным служащим гарантируется право на учебу, проведение научных исследований и участие в экономической и общественной деятельности, за исключением видов деятельности, предусмотренных законом; они пользуются льготами по жилищным вопросам, социальному страхованию, медицинскому страхованию и другим видам страхования, предусмотренным законом; в случае ранения или смерти при исполнении служебных обязанностей они будут рассматриваться в качестве лиц, подлежащих такому же страхованию и режиму, что и инвалиды войны, или будут рассматриваться для признания их мучениками.

Ожидается, что 24 июня законопроект о кадрах и государственных служащих также будет рассмотрен и одобрен Национальным собранием.

По словам Дэна Вьета

Источник: https://baobacninhtv.vn/ngoai-luong-cong-chuc-duoc-huong-nhung-khoan-gi-trong-thoi-gian-toi--postid420649.bbg