Учителям предоставляются специальные коэффициенты заработной платы

Согласно недавно опубликованному проекту указа о политике заработной платы и режиме надбавок, учителям будут предоставлены специальные коэффициенты к заработной плате в зависимости от конкретных должностей.

Учитель и ученики класса 7А1 средней школы Ли Фонг, район Андонг, Хошимин, на уроке STEM. Фото: NHU HUNG

В проекте указа, подробно описывающем Закон об учителях, будут изложены положения о заработной плате и надбавках учителей в рамках дорожной карты для достижения цели «Заработная плата учителей должна быть на самом высоком уровне в системе административных окладов».

Удельный коэффициент воспитателей дошкольных учреждений составляет 1,25.

Согласно проекту, все педагоги имеют право на «специальный коэффициент к заработной плате». В соответствии с ним воспитатели дошкольных учреждений имеют право на специальный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 к действующему коэффициенту; остальные педагогические должности имеют право на специальный коэффициент к заработной плате в размере 1,15 к действующему коэффициенту.

Для учителей, преподающих в школах, классах для детей с ограниченными возможностями, центрах поддержки развития инклюзивного образования , школах-интернатах приграничных территорий, к установленному уровню добавляется 0,05.

Проектом положения предусмотрено, что к преподавателям, назначенным на ученое звание профессора, применяется тарифная сетка для старших специалистов. Соответственно, тарифная сетка включает три уровня: 8,8 - 9,4 - 10,0.

Профессор в настоящее время является высшим званием, демонстрирующим способности, научный престиж и роль ведущей экспертизы, исследования и создания новых знаний в области, присвоенной профессорскому званию.

Таким образом, согласно стандартам и условиям для старших экспертов, установленным постановлением № 180-QD/TW, профессора приравниваются к старшим экспертам. Хотя это положение не подтверждает, что профессора являются старшими экспертами, в проекте постановления к профессорам применяется шкала заработной платы старших экспертов.

Сохранение режима и политики при мобилизации учителей

Проект указа разъясняет правила оговорок при реализации режимов и политики при мобилизации учителей в соответствии с задачами, порученными Национальным собранием в пункте 4 статьи 17 Закона об учителях.

Соответственно, в случае перевода учителей между учебными заведениями, где ставки надбавок, применяемые в направляющем учебном заведении, выше, чем в принимающем учебном заведении, учителю разрешается сохранять режимы надбавок, которые он использовал до перевода или командировки, в течение максимального периода в 36 месяцев в зависимости от времени перевода или командировки.

По истечении этого срока режим выплаты пособий будет пересмотрен с учетом должности и места работы.

В случае перевода педагогических работников из государственных образовательных учреждений в органы управления образованием, в которых ставки должностных окладов, применяемые в образовательном учреждении, выше, чем в органе управления образованием, за педагогическими работниками сохраняются должностные оклады и должностные оклады, полученные до перевода, в течение 12 месяцев.

По истечении этого срока заработная плата и надбавки будут пересмотрены с целью соответствия занимаемой должности.

Настоящее положение направлено на защиту прав педагогических работников при проведении мобилизационной работы, а также на поощрение педагогических работников к участию в мобилизационной работе в других образовательных учреждениях или органах управления образованием по требованию компетентных органов.

Во избежание резких сокращений в режимах и политике работы учителей проект указа также предусматривает, что в случае, если административная единица, где функционирует образовательное учреждение, изменяется компетентным органом на тип административной единицы и старая административная единица классифицируется как имеющая право на более высокие надбавки, учителя, работающие в этом образовательном учреждении, будут продолжать пользоваться этими надбавками в течение шести месяцев с даты принятия решения о классификации новой административной единицы компетентным органом.

Доплаты получателям пособий за ответственность и надбавок за мобильность

Что касается надбавки за должностную ответственность, проект постановления добавляет случаи, когда надбавку за должностную ответственность имеют право получать руководители/заместители руководителей профессиональных групп, руководители/заместители руководителей кафедр и приравненных к ним лиц, преподаватели языков национальных меньшинств на факультетах подготовки языков национальных меньшинств в высших учебных заведениях, преподаватели, преподающие предметы на иностранных языках (за исключением преподавателей иностранных языков), и преподаватели, которым поручено осуществлять консультирование студентов.

Что касается пособий на мобильность, то в проект указа добавлены случаи, имеющие право на пособия на мобильность, в том числе учителя, находящиеся в командировке, преподающие в разных школах и учителя, которые должны переехать, чтобы преподавать в других школах или филиалах.

Вернуться к теме

ВИНЬ ХА

Источник: https://tuoitre.vn/nha-giao-duoc-huong-he-so-luong-dac-thu-20251102220921418.htm