Какие учителя будут получать самую высокую зарплату, если будут применяться особые механизмы?

(Дан Три) - Согласно предложению Министерства образования и профессиональной подготовки, преподаватели, имеющие звание профессора, будут подпадать под шкалу заработной платы старших экспертов.

Министерство образования и профессиональной подготовки опубликовало проект указа, регулирующего политику в области заработной платы и пособий для учителей, с целью получения комментариев от соответствующих учреждений, организаций и отдельных лиц.

Проектом постановления предусмотрено, что к преподавателям, назначенным на ученое звание профессора, применяется должностной тарифный план старшего специалиста. Тарифный план включает три уровня: 8,8–9,4–10,0.

По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, звание профессора является высшим званием, демонстрирующим способности, научный престиж и роль ведущего эксперта, исследующего и создающего новые знания в области, присвоенной званию профессора.

Это важный фактор, который напрямую влияет на деятельность в области науки, развития технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации в соответствии с Постановлением Политбюро 57-NQ/TW от 22 декабря 2024 года.

Таким образом, согласно стандартам и условиям для старших экспертов, установленным Положением № 180-QD/TW, профессора приравниваются к старшим экспертам. Таким образом, хотя и не подтверждено, что профессора являются старшими экспертами, применение шкалы заработной платы для старших экспертов соответствует положению и роли профессоров в развитии области, для которой присваивается звание профессора.

В настоящее время к профессорам применяется шкала заработной платы старших экспертов с коэффициентом заработной платы от 6,2 до 8,0 (Иллюстрация: Хуен Нгуен).

Министерство образования и профессиональной подготовки заявило, что в настоящее время звание профессора является высшим званием преподавателя, однако оно оценивается только по той же заработной плате, что и доцент и другие звания старших преподавателей первой категории.

Хотя звание профессора было поднято на одну ступень выше, использование единой шкалы заработной платы пока не отражает ранг, положение, роль лидера профессии, исследования и создания новых знаний профессора.

По данным на 2023-2024 учебный год, численность профессоров в настоящее время составляет 668 человек, из них 473 — профессора государственных образовательных учреждений и 195 — профессора негосударственных образовательных учреждений.

Это составляет примерно 0,79% от численности преподавателей вузов. В настоящее время к этим сотрудникам применяется тарифная сетка старших специалистов с коэффициентом должностного оклада от 6,2 до 8,0.

Таким образом, если применяется шкала окладов старшего эксперта, она будет классифицирована по коэффициенту оклада 8,8 со средней разницей 1,7, рассчитанной на основе базовой зарплаты в размере 2 340 000 донгов.

Министерство образования и профессиональной подготовки оценивает расходы на базовую заработную плату профессоров, работающих в государственном секторе, в месяц почти в 1,9 млрд донгов. Однако в целом университеты и научно-исследовательские институты, имеющие профессорские звания, в основном автономны на 3-м и 2-м уровнях и будут постепенно повышать свою автономию.

Таким образом, заработная плата профессоров в принципе не приносит значительных доходов государственному бюджету.

Проект постановления, регулирующего политику оплаты труда и порядок выплаты пособий учителям, открыт для комментариев до 9 ноября.

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/nha-giao-nao-se-huong-luong-cao-nhat-ap-dung-co-che-dac-biet-20251108061509227.htm