.jpg)
Из выгодных соглашений …
Многие профсоюзные деятели на предприятиях ведут переговоры о многочисленных выгодных условиях выплаты заработной платы, окладов, пособий, поддержки работниц, оплаты командировочных расходов, праздничных премий...
Г-жа Нгуен Тхи Лан Хыонг, председатель профсоюза акционерной компании An Phat Xanh Plastic, промышленного парка Андонг (коммуна Нам Сач), сообщила, что на предприятии занято около 1900 работников, из которых женщины составляют почти 40%, а доход составляет 9–11 миллионов донгов на человека в месяц.
Во втором квартале был подписан коллективный трудовой договор компании, содержащий множество выгодных положений и условий, превышающих установленные законом для сотрудников, например: основные обеды 29 000 донгов на человека, гарниры 16 000 донгов на человека; беременным сотрудницам на сроке от 7 месяцев и более сокращается рабочее время на 1 час в день с сохранением полной заработной платы.
В компании TongWei Electronics Vietnam Co., Ltd., расположенной в промышленном парке Анзыонг, представители профсоюза разработали планы и предложили ввести 13-ю зарплату для сотрудников в период празднования Лунного Нового года в 2026 году. По словам г-жи Нгуен Тхи Нхунг, президента профсоюза компании, поскольку владелец бизнеса – иностранец, представители профсоюза заранее информировали и доносили до них важность введения 13-й зарплаты, бонуса к Тэту... чтобы побудить сотрудников быть более преданными своему делу.
Качественные коллективные трудовые соглашения, приносящие работникам многочисленные выгоды, оказали положительное влияние на рынок труда в Хайфоне .
Согласно статистике Центра занятости Хайфона (Министерство внутренних дел), число людей, подавших заявления на пособие по безработице за первые 10 месяцев 2025 года, сократилось примерно на 24% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Доходы и занятость населения города относительно стабильны.
…к конкретным видам деятельности
.jpg)
После переговоров практические действия низовых и высших профсоюзов были оперативно реализованы, благодаря чему права и интересы трудящихся Хайфона были закреплены и гарантированы.
Компания Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd., расположенная в промышленном парке Дайан, округ Ту Минь, входит в состав Hyundai Motor Group Korea и специализируется на исследованиях и разработках высокотехнологичных электронных продуктов и контроллеров для автомобилей и автомобильных двигателей. В настоящее время в компании работает более 2500 сотрудников. Женщины составляют около 50% сотрудников, а их средний доход составляет около 15 миллионов донгов на человека в месяц.
По словам г-жи До Фыонг Нхунг, вице-президента профсоюза компании, профсоюз играет роль связующего звена между предприятием и работниками, заключая коллективные трудовые договоры, положения которых во многом выгодны для работников. Профсоюз участвует в строительстве культурных и спортивных учреждений, заботясь о здоровье, материальном и духовном благополучии сотрудников.
Профсоюз компании недавно успешно организовал «Фестиваль муссона» с множеством культурных и спортивных мероприятий (бег, перетягивание каната), кулинарных встреч и т.д., что способствовало укреплению связей и культурного обмена между Вьетнамом и Кореей. С момента основания в компании не было ни одного трудового спора или забастовки. Это также единственное предприятие с прямыми иностранными инвестициями в районе Западного Хайфона, имеющее партийную ячейку.
Профсоюз Hyundai Kefico Vietnam Co., Ltd. предложил владельцу бизнеса выплатить сотрудникам премию в размере 13-й заработной платы, оплату сверхурочных (300% от рабочих дней), специальную премию (100% от ежемесячного дохода)... в январе 2026 года.
На некоторых предприятиях, таких как Horn Vietnam Co., Ltd. (промышленный парк Анзыонг), Bridgeston Vietnam Tire Manufacturing Co., Ltd...., представители профсоюза предложили ряд мероприятий по вручению подарков к празднику Тэт и оказанию экстренной поддержки работникам, оказавшимся в особенно трудных обстоятельствах.
По словам г-на Хоанг Ван Кыонга, председателя Клуба председателей профсоюзов промышленного парка Транг Дуэ, в 2025 году большинство предприятий промышленного парка сохранят среднюю базовую заработную плату в размере 5,7 млн донгов в месяц, что на 200 000 донгов больше, чем в 2024 году.
Общий доход работников прямого производства составляет около 9,8 млн донгов на человека в месяц. Члены клуба пытаются убедить владельцев бизнеса сохранить бонус к 13-й зарплате в размере 1–1,3 ежемесячного дохода работников, чтобы работники могли чувствовать себя увереннее и продолжать заниматься бизнесом.
Под девизом «Все члены профсоюза и работники празднуют Тэт, наслаждаются им» Федерация труда города Хайфон усилила мобилизацию ресурсов, разработала планы по организации программ «Тэт сум вэй»; вручила подарки, билеты на автобус, забрала и отвезла работников для празднования Тэта; организовала «Профсоюзный ужин в честь Тэт Бинь Нго 2026» и поздравила с Тэтом членов профсоюза и работников предприятий, промышленных парков, экспортно-производственных зон, предприятий и подразделений с выдающимися производственными и деловыми результатами, многих работников, работающих в трудных условиях, на низкооплачиваемых, тяжелых, вредных и опасных работах... Тем самым подтверждая основную роль профсоюзной организации в защите и соблюдении законных прав и интересов членов профсоюза и работников.
МАЙ ЛЕИсточник: https://baohaiphong.vn/nhieu-doanh-nghiep-hai-phong-de-xuat-thang-luong-thu-13-va-thuong-tet-526842.html






Комментарий (0)