Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин реализует план проверки директоров школ
Соответственно, Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин требует:
- Директор средней школы Джиа Динь доложил и дал объяснения, составил список причастных лиц и написал самокритику за хранение бухгалтерских документов, которые не были полностью сохранены в соответствии с правилами, что привело к потере записей.
- Директор средней школы для одаренных детей Le Hong Phong доложил и дал объяснения, составил список причастных лиц и написал отчет с самокритикой за несоблюдение инструкций по закупкам и торгам, что привело к неправильным расходам в соответствии с правилами.
- Директор Центра комплексного технического образования и профессиональной ориентации Ле Тхи Хонг Гам доложила и дала пояснения, составила список причастных лиц и написала отчет с самокритикой о несоблюдении инструкций по закупкам и торгам, что привело к невозможности организовать закупки в соответствии с правилами.
- 66 подразделений, не обеспечивших компоненты досье для построения планов социализированного сбора в соответствии с нормативными актами в качестве основы для создания 50% источника социализированного финансирования для приобретения интерактивных досок в соответствии с политикой городского народного комитета на момент реализации проекта, несут ответственность за предоставление отчетов и пояснений в письменной форме по соответствующему содержанию, а также за составление списка соответствующих лиц на этапе, когда произошло нарушение.
- В 23 подразделениях оборудование не обслуживалось и не использовалось должным образом, что привело к повреждению, износу и неэффективности многих устройств. Руководителям подразделений предлагается сообщить о проблеме и объяснить принятые меры. После получения отчёта Департамент образования и профессиональной подготовки направит соответствующим коллективам и отдельным лицам письменное предупреждение и напоминание.
Руководители Департамента образования и профессиональной подготовки подчеркнули, что подразделения несут ответственность за подготовку пояснительных отчетов (с приложением доказательств, если таковые имеются), а отдельные лица, участвующие в работе, обязаны писать честную самокритику, добровольно признавать недостатки, не избегать их, принимать дисциплинарные меры (если таковые имеются), предлагать решения по преодолению и исправлению недостатков и ограничений, а также принимать корректирующие меры и участвовать в обзорных совещаниях в соответствии с регламентом.
В январе Департамент образования и профессиональной подготовки проведет проверку и подвергнет критике соответствующие группы и отдельных лиц в ходе инспекционного периода при реализации тендерного пакета в соответствии с нормативными актами.
- Пересмотреть личную ответственность (директора, бухгалтера) за хранение бухгалтерских записей дочерних подразделений, которые не были полностью сохранены в соответствии с правилами, что привело к потере записей: Средняя школа Джиа Динь.
- Проверить личную ответственность за соблюдение инструкций по закупкам из неправильных источников и неорганизацию закупок в соответствии с правилами: Средняя школа для одаренных детей Ле Хонг Фонг, Центр профессионально-технического образования Ле Тхи Хонг Гам.
- Рассмотрение персональной ответственности за неисполнение обязанностей по обеспечению формирования комплекта досье для разработки планов обобществленного сбора в соответствии с нормативными актами как основы для создания 50% обобществленного источника финансирования на закупку интерактивных досок в соответствии с политикой городского Народного комитета на момент реализации проекта: 66 ед.
- Критиковать коллективы и отдельных лиц за ненадлежащее сохранение и использование оборудования на некоторых объектах, что приводит к порче, износу и неэффективному использованию оборудования: 23 объекта.
Источник: https://thanhnien.vn/nhieu-hieu-truong-truong-thpt-tai-tphcm-phai-kiem-diem-trach-nhiem-mua-sam-tai-san-185250110103554119.htm
Комментарий (0)