Множество мероприятий в поддержку трудящихся по случаю праздника Тет Зяп Тхин

Профсоюз Ha Tinh намерен сосредоточиться на мобилизации ресурсов и организации множества значимых и практических мероприятий, чтобы проявить заботу о членам профсоюза и работниках по случаю Лунного Нового года 2024 года.

Выполняя указание Всеобщей конфедерации труда Вьетнама об организации мероприятий по оказанию помощи членам профсоюза и работникам по случаю Лунного Нового года 2024 года, Конфедерация труда провинции Хатинь только что опубликовала план, содержащий множество ключевых положений.

Председатель Провинциальной федерации труда Нгуен Ван Дань вручает подарки к празднику Тэт и подбадривает рабочих города Кьянь по случаю лунного Нового года. Фото: Архив

Соответственно, профсоюзы всех уровней провинции сосредоточатся на мобилизации ресурсов, взаимодействуя с профессионалами, партийными комитетами и органами власти, чтобы собрать средства и товары для поддержки членов профсоюза и работников, оказавшихся в трудной ситуации во время Тэта. В то же время профсоюзы более высокого уровня будут обеспечивать баланс доходов, текущих расходов в течение года, а также текущего фонда организации и Социального фонда профсоюза того же уровня, чтобы обеспечить надлежащую заботу о членах профсоюза и работниках.

Некоторые мероприятия будут сосредоточены на таких вопросах, как: опрос членов профсоюза и работников, находящихся в трудных жизненных обстоятельствах, пострадавших от несчастных случаев и болезней; разработка плана по организации программы «Тет Сум Вай», которая станет главным событием в период с 21 января по 22 февраля 2024 года; поддержка строительства «Профсоюзного приюта» для членов профсоюза, испытывающих жилищные трудности; раздача билетов на поезд и автобусы, организация бесплатного транспорта для доставки работников домой на Тет.

Организация бесплатных автобусов для доставки рабочих домой во время Тет — это мероприятие, в реализации которого заинтересованы предприятия экономической зоны Вунганг.

Профсоюз также координирует работу и ведет диалог со специалистами с целью реализации политики заработной платы и премирования работников в соответствии с законодательством; обеспечивает условия и политику для работников, находящихся на дежурстве во время Тет; пропагандирует среди работников соблюдение закона до, во время и после Тет; призывает работников возвращаться на работу вовремя...

КМ

Источник: https://baohatinh.vn/doan-the/nhieu-hoat-dong-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-dip-tet-giap-thin/258051.htm