
Проект постановления, устанавливающего определенные положения Закона об учителях, открыт для общественного обсуждения Министерством образования и профессиональной подготовки с настоящего момента до 19 декабря. В дополнение к категории талантливых лиц, определенной правительством, Министерство образования и профессиональной подготовки предлагает еще четыре группы, в том числе:
В группу 1 входят лица, обладающие исключительным талантом и высокими достижениями в области культуры, искусства, спорта и традиционных ремесел, пригодных для преподавания, как это предусмотрено правительством; лица, имеющие национальный уровень профессиональной подготовки 4 или выше; и лица, удостоенные одного из званий «Выдающийся врач», «Выдающийся художник» или «Выдающийся ремесленник» или выше.
Вторая группа включает выпускников с средним баллом «хорошо» или выше по ключевым и важным направлениям, связанным с потребностями социально-экономического развития, направлениям со сложной системой набора студентов, но высоким общественным спросом, специализированным направлениям в области искусства и спорта, а также специализированным направлениям в области обороны и безопасности, как это определено в стратегиях, проектах и планах развития преподавательского состава, утвержденных компетентными органами.
Волонтеры третьей группы будут работать в образовательных учреждениях в районах с особенно сложными социально-экономическими условиями.
В группу 4 входят этнические меньшинства, относящиеся к категории очень малочисленных этнических меньшинств, как это определено премьер-министром, которые добровольно работают в образовательных учреждениях, расположенных в районах, населенных этими очень малочисленными этническими меньшинствами.

Согласно проекту, лица, принадлежащие к этим четырем группам, будут набираться посредством процесса набора учителей.
Для Группы 1 после приема на работу кандидаты будут назначены на должность преподавателя или лектора и будут получать заработную плату и полный пакет льгот в соответствии со своей должностью.
Члены Группы 2 имеют право на надбавку в размере 150% от их текущей заработной платы в течение 5 лет с даты приема на работу; им также предоставляется приоритетное право на участие в программах обучения и повышения квалификации как внутри страны, так и за рубежом, финансируемых из государственного бюджета.
Группа 3 в полной мере пользуется преимуществами политики, регулирующей работу в особо сложных условиях. После двух лет работы и завершения испытательного срока, если их работа будет оценена как хорошо или лучше выполненная, эта группа имеет право на досрочное повышение заработной платы и может быть рассмотрена для получения различных форм поощрения в соответствии с установленными правилами.
Группа 4 имеет право на надбавку в размере 150% от текущей заработной платы в течение 5 лет с даты приема на работу. После 2 лет и завершения испытательного срока (если таковой имеется), если их работа будет оценена как хорошо или лучше, эта группа будет досрочно повышена в должности до более высокой категории заработной платы; им также будет предоставлено приоритетное право на участие в программах обучения и повышения квалификации как внутри страны, так и за рубежом.
Помимо льгот и положений, предусмотренных в Указе на момент его принятия, эти группы также имеют право на другие льготы и положения, применимые к учителям, как это предписано законом, местными нормативными актами и образовательными учреждениями.
Источник: https://baohaiphong.vn/nhom-giao-vien-du-kien-duoc-huong-phu-cap-dac-biet-len-toi-150-muc-luong-la-nhung-ai-529557.html






Комментарий (0)