Прекратить выдачу бумажных карт медицинского страхования с 1 июня 2025 года.
В июне 2025 года в силу вступит множество новых политик, таких как: внесение изменений и дополнений в правила оформления счетов-фактур и документов; новые положения о режимах и политике для старших экспертов; множество изменений в порядке проверки и рассмотрения административных правонарушений; медицинская страховка
Изменение и дополнение положений о счетах-фактурах и документах
Правительство издало Постановление № 70/2025/ND-CP о внесении изменений и дополнений в ряд статей Постановления Правительства № 123/2020/ND-CP от 19 октября 2020 года, регулирующих счета-фактуры и документы. Указ 70/2025/ND-CP вступает в силу с 1 июня 2025 года.
Постановление № 70/2025/ND-CP вносит изменения и дополнения в пункт 1 и пункт 2 статьи 9 Постановления № 123/2020/ND-CP о сроках выставления счета-фактуры.
Соответственно, моментом выставления счета-фактуры при продаже товаров (включая продажу и передачу государственных активов и продажу товаров национального резерва) является момент перехода права собственности или права пользования товаром к покупателю, независимо от того, были ли получены деньги или нет.
При экспорте товаров (включая экспортную переработку) срок выставления электронных счетов-фактур, электронных счетов-фактур на добавленную стоимость или электронных счетов-фактур на продажу определяется продавцом, но не позднее следующего рабочего дня с даты таможенного оформления товаров в соответствии с таможенным законодательством.
Моментом выставления счета за оказание услуг является момент завершения оказания услуг (в том числе услуг иностранным организациям и физическим лицам) независимо от того, получена ли оплата или нет.
В случае, если поставщик услуг взимает денежные средства до или во время оказания услуги, моментом выставления счета является момент взимания (за исключением случаев взимания задатков или авансов в обеспечение исполнения договоров на оказание услуг: бухгалтерский учет, аудит, финансовый и налоговый консалтинг; оценка; обследование, техническое проектирование; консалтинг по надзору; подготовка инвестиционных проектов строительства).
Постановление № 70/2025/ND-CP изменяет и дополняет пункты a, e, l, m, n, пункт 4, статью 9 Постановления № 123/2020/ND-CP о времени выставления счетов-фактур для ряда конкретных случаев, таких как предоставление услуг большого объема, возникающих регулярно, требующих времени для сверки данных (пункт a), деятельность по разведке, добыче и переработке сырой нефти (пункт e), кредитная деятельность, деятельность агентов по обмену валюты (пункт l), деятельность по перевозке пассажиров такси с использованием платежного программного обеспечения (пункт m), деятельность по медицинскому обследованию и лечению (пункт n).
Новые правила режимов и политики для старших экспертов
Правительство издало Указ № 92/2025/ND-CP, регулирующий режим и политику в отношении старших экспертов, применимые к центральным партийным и государственным органам. Указ вступает в силу с 15 июня 2025 года. Согласно Указу, субъектами его применения являются кадровый состав, государственные служащие и бюджетные служащие; пенсионер; Люди, работающие за пределами политической системы (не получающие зарплату от агентств или организаций политической системы), включая как вьетнамцев, так и иностранцев.
Старшие эксперты должны соответствовать стандартам и условиям согласно Постановлению Секретариата № 180-QD/TW от 11 июля 2024 года. Что касается режима и политики, старшие эксперты — это кадры, государственные служащие и государственные служащие, которые после назначения прекращают занимать свои предыдущие должности и получают оплату в соответствии с таблицей заработной платы старших экспертов, утвержденной Указом № 204/2004/ND-CP.
В частности: в случае занятия руководящей или управленческой должности с коэффициентом надбавки за должность 0,9 или менее или отсутствия должности, заработная плата будет ранжироваться по уровню 1 (коэффициент 8,80) и пользоваться теми же льготами, что и старший помощник руководителя.
При коэффициенте надбавки от 1,0 до 1,25 заработная плата будет отнесена ко 2-му разряду (коэффициент 9,40) и будут предоставляться льготы, эквивалентные званию заместителя министра. В случае коэффициента надбавки от 1,30 и выше заработная плата будет ранжироваться по 3-му разряду (коэффициент 10,0) и пользоваться льготами, эквивалентными званию министра.
Если новый коэффициент заработной платы ниже общего старого коэффициента заработной платы (включая коэффициент заработной платы по шкале окладов, уровню, званию, а также надбавку за руководство и выслугу лет, превышающую установленные рамки, если таковая имеется), то старший эксперт имеет право на зарезервированный коэффициент разницы.
Кроме того, исходя из эффективности работы и финансовых возможностей, агентство, нанимающее старших экспертов, может применять другие политики и режимы, такие как бонусы и поддержка условий труда.
Для старших экспертов, находящихся на пенсии или работающих вне политической системы, глава агентства договаривается о заработной плате, льготах и политике в максимальном диапазоне, равном уровню, установленному для старших экспертов, являющихся кадровыми сотрудниками, государственными служащими или государственными служащими, прежде чем представить кандидатуру на назначение в компетентный орган.
Множество изменений в порядке проверки и рассмотрения административных правонарушений
Правительство издало Постановление № 93/2025/ND-CP о внесении изменений и дополнений в ряд статей Постановления № 19/2020/ND-CP о проведении проверок и принятии дисциплинарных мер в сфере исполнения законов о рассмотрении административных правонарушений. Настоящий Указ вступает в силу с 15 июня 2025 года. Согласно Указу № 93/2025/ND-CP, в сфере исполнения законодательства о рассмотрении административных правонарушений выявлено 20 нарушений (Указ № 19/2020/ND-CP предусматривает 19 нарушений).
В частности: сохранять правонарушения, имеющие признаки преступления, для административного рассмотрения; Подделка, фальсификация протоколов об административных правонарушениях, протоколов о применении мер административного воздействия; Использование своего положения и власти в целях преследования, требования или получения денег или имущества от нарушителей, а также в целях попустительства, сокрытия или ограничения прав нарушителей при рассмотрении административных правонарушений; незаконное вмешательство в рассмотрение дел об административных правонарушениях; Несоставление протокола об административном правонарушении при выявлении административных правонарушений в соответствии с законом; Составление протокола об административном правонарушении без соответствующего полномочия, без соответствующего административного правонарушения, без соответствующего субъекта административного правонарушения; Нарушение срока составления протокола об административном правонарушении или срока вынесения постановления о привлечении к ответственности за административное правонарушение; непринятие решения о привлечении к административной ответственности, неприменение к нарушителям мер административного воздействия в соответствии с положениями закона или неизъятие вещественных доказательств и орудий совершения административного правонарушения, неприменение мер воздействия в соответствии с положениями пункта 2 статьи 65 Закона о производстве по делам об административных правонарушениях.
Применение мер административного воздействия без надлежащих полномочий или порядка (за исключением дел, рассматриваемых по делам о правонарушениях, предусмотренных пунктами 5, 7, 8 и 10 настоящей статьи), не к тем субъектам, которые предусмотрены законодательством, либо применение не в полном объеме или с ненадлежащими видами мер административного воздействия, размерами мер административного воздействия к административным правонарушениям либо неприменение мер административного воздействия к административным правонарушениям; неправильное определение нарушений при вынесении постановлений по делам об административных правонарушениях, за исключением дел, рассматриваемых по делам о правонарушениях, предусмотренных пунктом 9 настоящей статьи.
Продлить срок применения мер административного воздействия; непринятие мер по изменению, дополнению, отмене или вынесению новых постановлений о привлечении к административной ответственности либо непринятие мер по своевременному изменению, дополнению, отмене или вынесению новых постановлений о привлечении к административной ответственности при выявлении ошибок или нарушений; ненадлежащее осуществление контроля, побуждения, проверки и организации исполнения постановлений о назначении административных взысканий, постановлений об изъятии вещественных доказательств и орудий совершения административных правонарушений, постановлений о применении мер воздействия; Неорганизованность в установленном порядке исполнения постановлений о назначении административного наказания и постановлений о применении мер воздействия.
Незаконное использование денежных средств, полученных от уплаты штрафов за административные правонарушения. Непредставление или представление недостоверных, неполных или недостоверных сведений и документов, связанных с содержанием проверки правоохранительных органов по рассмотрению дел об административных правонарушениях; Оказание противодействия, воспрепятствование деятельности проверяющих, запугивание и принуждение к предоставлению проверяющей группе сведений и документов, создание препятствий для проведения проверок правоохранительными органами по рассмотрению административных правонарушений; незаконно препятствовать проведению проверки правоохранительными органами по рассмотрению дел об административных правонарушениях; Предоставление, раскрытие информации, документов и записей проверяемого субъекта организациям и лицам без полномочий или ответственности; неисполнение или неполное и недостоверное исполнение заключения проверки правоохранительных органов по делу об административном правонарушении; отсутствие ответственности при руководстве реализацией заключения проверки правоохранительных органов по рассмотрению дел об административных правонарушениях.
Указ № 93/2025/ND-CP также вносит изменения и дополнения в положения о дисциплинарных мерах взыскания в виде выговора, предупреждения, сокращения заработной платы, понижения в должности, увольнения и принудительного увольнения.
В частности, Указ № 93/2025/ND-CP добавляет дисциплинарную форму увольнения. В Указе четко указано: «Мера дисциплинарного взыскания в виде увольнения применяется к должностным лицам в одном из случаев, предусмотренных подпунктом «б» пункта 2 статьи 29 настоящего Указа».
Официально прекратить выдачу бумажных карт медицинского страхования с 1 июня
Для обеспечения прав участников медицинского страхования в период организации и обустройства подразделений для работы по новой модели, а также внедрения накопительной и антираритетной политики органы социального страхования регионов и органы социального страхования провинций и городов продолжат использовать старые бланки карт медицинского страхования до 31 мая 2025 года.
Это содержание официального сообщения № 168/BHXH-QLT от 26 марта 2025 года Министерства социального обеспечения Вьетнама.
Также согласно этому документу, с 1 июня 2025 года в случаях запроса на перевыпуск или обмен карт медицинского страхования сотрудники органов социального страхования обязаны напрямую направлять участников к установке приложения «Цифровое социальное страхование» (VssID), приложения электронной идентификации (VNeID) и направлять их к использованию изображения карты медицинского страхования в приложениях VssID и VNeID; Чиповое удостоверение личности гражданина для медицинского обследования и лечения вместо бумажной карты медицинского страхования.
Выдавайте новые бумажные карты медицинского страхования только в тех случаях, когда невозможно установить VssID, VNeID и отсутствует удостоверение личности гражданина с чипом.
Чтобы использовать приложение VssID или VNeID для замены бумажной карты медицинского страхования, люди могут интегрировать свою карту медицинского страхования в эти приложения, выполнив следующие простые шаги: интегрируйте карту медицинского страхования в VNeID.
Во-первых, необходимо обновить приложение VNeID до последней версии. Затем откройте приложение и войдите в систему, выберите «Бумажный кошелек», затем выберите «Интегрировать информацию». Далее выберите «Создать новый запрос» и введите номер вашей карты медицинского страхования и информацию о подразделении, выдавшем карту, чтобы завершить интеграцию.
Что касается приложения VssID, в настоящее время большинство учетных записей аутентифицированы с использованием данных о населении и обновленных идентификационных номеров граждан. Для учетных записей, которые не были обновлены, можно выполнить следующие действия, чтобы обновить свой идентификационный номер гражданина или личный идентификационный код для участников социального страхования и медицинского страхования в приложении VssID.
Чтобы проверить обновленный идентификационный номер гражданина в приложении VssID: Откройте приложение VssID на своем телефоне. Войдите в свою учетную запись. Если в учетной записи уже указан идентификационный номер гражданина, то обновлять его не нужно. Если у вас все еще есть старый идентификационный номер и вам необходимо изменить информацию, выполните следующие действия:
Шаг 1: Перейдите по адресу: https://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn – Войдите в систему, используя свою учетную запись VssID;
Шаг 2: После успешного входа в систему найдите и выберите данные учетной записи, чтобы изменить свое удостоверение личности/идентификационный номер гражданина;
Шаг 3: В разделе управления информацией люди могут легко редактировать свое удостоверение личности/идентификационный номер гражданина;
Шаг 4: Подтверждение в агентстве социального страхования.
После завершения изменения информации онлайн пользователь получит уведомление с просьбой обратиться в ближайший орган социального страхования для подтверждения и завершения изменения информации в системе социального страхования.
По данным ВНА
Источник: https://baobinhduong.vn/nhung-chinh-sach-co-hieu-luc-tu-thang-6-2025-dung-cap-the-bao-hiem-y-te-giay-a347878.html
Комментарий (0)