Вьетнамская студентка проходит 10 стажировок в крупных корпорациях по всему миру

(Газета Dan Tri) - Скарлет Нгуен упорно трудилась, обойдя сотни тысяч конкурентов, чтобы получить стажировку в крупных мировых корпорациях, таких как Google, LinkedIn, Slack, Dropbox и др.

Скарлет Нгуен (вьетнамское имя: Нгуен Кхиет Ань), родившаяся в 2001 году, столкнулась с проблемой травли и в настоящее время живет и работает в Канаде. Сейчас она учится на третьем курсе Университета Британской Колумбии (Канада). Еще в старших классах школы Скарлет участвовала в многочисленных ярмарках вакансий , чтобы определиться со своим будущим. После изучения 80-90 различных профессий в течение года она решила выбрать карьеру в сфере информационных технологий.

Портрет юной Скарлет Нгуен, студентки третьего курса Университета Британской Колумбии (Фото: предоставлено интервьюируемой).

Скарлетт поделилась: «Когда я общалась со студентами университета, я заметила, что у многих из них нет четкого представления о своем будущем. Для меня это казалось пустой тратой времени — провести 4-5 лет в школе, не зная, чего они хотят. Поэтому весь 10-й класс я посвятила изучению различных карьерных путей. Я участвовала в ярмарках вакансий, чтобы познакомиться с людьми из разных областей». Еще одной причиной, по которой Скарлетт активно изучала варианты карьеры, было отношение ее одноклассников в школе. Молодая женщина призналась: «В старшей школе я была изолирована от одноклассников. В то время мы с семьей только что переехали в Канаду, поэтому мой английский был плохим. Мое произношение было трудно понять, и я смешивалась с вьетнамским. Из-за этого одноклассники меня не любили и часто издевались надо мной. Они много раз подшучивали надо мной… Мне часто приходилось обедать одной, в меня бросали бумагу на уроках, обливали водой в туалете и прятали мою спортивную форму. В том возрасте я была еще чувствительной, поэтому много думала об этом и долго страдала от психологического стресса». Однако история о «травле» помогла Скарлетт многое осознать. Травля помогла ей стать сильнее и преодолеть неприятные моменты в жизни. Более того, это мотивировало Скарлетт усердно учиться и искать возможности стажировки в крупных компаниях. Молодая женщина сказала, что, поскольку она не могла вписаться в школьную среду, ей еще больше хотелось найти возможности стажировки, чтобы исследовать новые места и открыть для себя мир за ее пределами. Несмотря на издевательства, Скарлет не жалеет о переезде в Канаду, потому что её родители много работали, чтобы дать ей наилучшее образование. Скарлет вспоминает: «Даже несмотря на то, что мы были не очень обеспечены, мои родители всё равно привезли всю семью в Канаду, чтобы мы с братом могли учиться за границей, не будучи иностранными студентами . Я очень восхищаюсь своей матерью за это решение; она сильная женщина». Она проводила по восемь часов в день за учёбой и участвовала в 37 конкурсах по программированию, чтобы «покорить» IT-индустрию . Интерес Скарлет к IT возник во время консультации по вопросам карьеры. Она встретилась с представителем Hootsuite, и ей предложили подать заявку на стажировку. Однако Скарлет получила отказ с первой попытки. «Меня познакомили с программой стажировки Hootsuite для старшеклассников, и я подала заявку. Обычно эта программа принимает учеников 12-го класса, и это мальчики. В то время я училась только в 10-м классе, была девочкой и имела мало опыта, поэтому мне отказали. Я была очень разочарована».

Неудача Скарлет в первой попытке устроиться в Hootsuite побудила ее улучшить свои навыки программирования (Фото: предоставлено собеседницей).

Эта неудача стала мотивацией для молодой женщины, чтобы в следующем году решительно «завоевать» эту должность. После школы Скарлетт читала университетские учебники и изучала онлайн-ресурсы с 15:00 до 23:00. Одновременно она участвовала в 37 соревнованиях по программированию, чтобы отточить свои навыки. Благодаря неустанным усилиям Скарлетт была принята на стажировку в Hootsuite в качестве разработчика программного обеспечения, став самой молодой женщиной-стажером в компании. На первом курсе университета Скарлетт обошла более 100 000 конкурентов и стала стажером в Google. В последующие годы она также прошла 10 стажировок в крупных корпорациях США и Канады, таких как LinkedIn, Dropbox, Slack и др. В будущем Скарлетт выразила желание продвинуться в IT-индустрии и получить возможность общаться с большим количеством людей. Она сказала: «Я общительный человек, поэтому хочу узнавать новое и общаться с большим количеством людей. В сфере программирования я буду стремиться к продвижению по карьерной лестнице и достижению высокого положения в профессии». Скарлетт предложила «формулу» для молодых людей, которые чувствуют себя потерянными и не имеют направления: «Вам следует сбалансировать три фактора: то, что нужно обществу (фактор, определяющий будущие возможности трудоустройства ), то, чего вы хотите, и ваши собственные сильные стороны. Когда вы найдете пересечение этих трех факторов и разовьете его, я думаю, вы добьетесь успеха в выбранной вами области».

Находить точки соприкосновения между тем, чего вы хотите, в чем вы хороши, и потребностями общества — вот совет, который Скарлетт Нгуен дает молодым людям (Фото: предоставлено интервьюируемой).

Чтобы раскрыть свои сильные стороны, Скарлетт советует молодым людям получать как можно больше опыта. Она поделилась: «Мы можем найти свою страсть, если будем настойчивы в выбранной области. Мы понимаем свою страсть, когда легко усваиваем знания в этой профессии. На мой взгляд, нам нужен определенный талант, нам нужно получать удовольствие от изучения этой области, чтобы увлечься ею. Когда мы сталкиваемся с трудностями, мы не хотим сдаваться, а хотим преодолевать их. Когда мы встречаем людей, которые лучше нас в профессии, мы не чувствуем себя хуже, а хотим быть похожими на них. Именно тогда мы находим свою страсть».

Dantri.com.vn