Мадам, каким образом гендерные стереотипы и предрассудки негативно влияют на гендерное равенство в районах проживания этнических меньшинств?
Г-жа Хоанг Тхи Хань: Хотя в последние годы партия и государство проводили множество политических мер по поддержке социально -экономического развития в районах проживания этнических меньшинств. Особенно недавно Национальная целевая программа социально-экономического развития в районах проживания этнических меньшинств была реализована синхронно с двумя другими Национальными целевыми программами по всей стране, но районы проживания этнических меньшинств по-прежнему сталкиваются со многими трудностями, которые необходимо решать. В настоящее время провинции в районах проживания этнических меньшинств добились всеобщего начального образования, искоренения неграмотности и всеобщего среднего образования, но явление повторной неграмотности все еще существует у части населения, доступ к социальным услугам ограничен, информация отсутствует или неполна, хорошая культурная идентичность поощряется наряду с существованием отсталых обычаев, которые сохраняются в жизни.
Кроме того, в некоторых регионах, в том числе в городах, продолжает расти число ранних и близкородственных браков. Гендерные стереотипы по-прежнему сильно влияют на психологию как мужчин, так и женщин, когда они начинают строить свою жизнь, вызывая неуверенность у молодых людей, препятствуя развитию талантов, личных устремлений и творческих способностей. Чувство неполноценности, обусловленное предрассудками как мужчин, так и женщин, стало препятствием для ограничения личных возможностей, лишая людей возможности проявить свои способности во всех сферах общественной жизни. Это приводит к социальному неравенству, сокращая количество перспективных кадров для развития, особенно в отдаленных районах, районах проживания этнических меньшинств и горных районах.
По вашему мнению, какие преимущества имеют мужчины и женщины из числа этнических меньшинств, чтобы играть новаторскую роль в продвижении гендерного равенства?
Г-жа Хоанг Тхи Хан: В любую эпоху молодёжь — важная сила общества, будущее каждой нации, каждой страны, движущая сила позитивных перемен в настоящем. В борьбе против гендерных предрассудков и стереотипов роль молодых мужчин и женщин становится чрезвычайно важной. Именно они подвержены влиянию стереотипов, но именно они являются движущей силой перемен в обществе.
Чтобы молодые люди стали агентами перемен в своей жизни, освободившись от гендерных предрассудков и стереотипов, им необходима активная поддержка со стороны лидеров, организационного потенциала, общественных активистов и экспертов, как духовная, так и материальная; знания и вера в это крайне необходимы. Мужчины и женщины из числа этнических меньшинств играют ключевую роль в изменении этого вопроса.
На практике сегодня содействие гендерному равенству и разрушение гендерных стереотипов является важной задачей для устойчивого развития общества. В частности, мужчины и женщины из числа этнических меньшинств действительно представляют собой важную силу в сообществе этнических меньшинств во многих областях. Необходимо подтвердить, что они играют ведущую роль в изменении гендерных стереотипов и их разрушении.
Благодаря своей молодости, динамизму, восприимчивости и доступу к новейшим тенденциям в обществе через разнообразные источники информации – СМИ, социальные сети и современные образовательные программы, а также через собственное взаимодействие с сообществом в регионе и всей стране, даже на международном уровне. Осознавая свои права и обязанности как граждан, свою ответственность перед жизнью, а также осознавая несправедливость и отклонения от существующих гендерных стереотипов, они видят необходимость перемен.
Преимущество молодых мужчин и женщин заключается в том, что они могут мобилизовать свои семьи, кланы и других людей, находящихся под сильным влиянием гендерных стереотипов, которые доминируют в их жизни, для перемен. При наличии условий, особенно с помощью организаций, они могут предпринять разумные действия, чтобы бросить вызов устаревшим концепциям и внедрить новые, более прогрессивные ценности гендерного равенства в своих сообществах. Союз молодёжи организует лекции во время фестивалей и сельских праздников; организует коммуникационные кампании для расширения знаний и ознакомления с новыми достижениями авторитетных людей, старейшин и старост деревень.
В частности, у молодёжи есть множество возможностей использовать свои этнокультурные ценности для изменения гендерных стереотипов. Типичным примером является интеграция идей гендерного равенства в культурные и художественные мероприятия (народные песни, танцы, конкурсы, оперы и т. д.). Это не только способствует изменению общественного сознания и раскрепощению, но и сохраняет и развивает местную культуру в более прогрессивном направлении.
По вашему мнению, какие решения необходимы для поощрения новаторской роли молодежи из числа этнических меньшинств в изменении гендерных предрассудков и гендерных стереотипов?
Для содействия новаторской роли мужчин и женщин из числа этнических меньшинств в изменении гендерных стереотипов и предубеждений, необходимо разработать немедленные решения и конкретные эффективные стратегии, соответствующие культурному и социальному контексту каждого сообщества.
Необходимо включать больше содержательной информации по вопросам гендерного равенства, прав человека и жизненных навыков в образовательные программы на всех уровнях, особенно в регионах с большой численностью этнических меньшинств. Это помогает молодым людям лучше понимать свои права и роль в обществе, тем самым осознавая необходимость искоренения гендерных стереотипов и стремясь к переменам.
Кроме того, необходимо активизировать организацию программ, семинаров, тренингов и коммуникационных кампаний, связанных с местным социально-экономическим развитием, повышая осведомленность о гендерном равенстве в обществе. Необходимо организовать тренинги по лидерству, управлению проектами и навыкам коммуникации, чтобы молодые люди могли активно участвовать и возглавлять общественные мероприятия, становясь пионерами в изменении гендерных стереотипов.
В частности, поощрять и поддерживать участие молодёжи из числа этнических меньшинств в мероприятиях по экономическому развитию в рамках программы «Стремление открыть бизнес, сделать село ярче ». Предоставлять небольшие кредиты, техническую помощь и обучение профессиональным навыкам, чтобы помочь им открыть собственное дело. Когда молодые люди становятся успешными предпринимателями, они могут бросить вызов стереотипам о гендерных ролях в экономике и лидерстве.
Создавайте молодёжные клубы, группы или клубы на местах, в школах, где они смогут обмениваться опытом, учиться друг у друга и вместе обсуждать вопросы социальной культуры, борьбы с отсталыми обычаями, развивать гуманистические ценности и гендерное равенство. Эти клубы также могут организовывать общественные мероприятия, создавать игровые площадки для молодёжи и эффективно продвигать прогрессивные гендерные ценности.
Взаимодействие с национальными и международными движениями не только расширяет их кругозор, но и помогает им перенять успешный опыт молодёжи из других стран в разрушении гендерных стереотипов. Содействуйте представительству молодёжи в руководстве: поддерживайте и поощряйте молодёжь из этнических меньшинств занимать руководящие должности в своих сообществах и организациях. Занимая эти должности, молодёжь может использовать свою силу и влияние для продвижения политики и действий, направленных на достижение гендерного равенства.
Большое спасибо!
Источник: https://baodantoc.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-thanh-nien-dtts-trong-thuc-day-binh-dang-gioi-1729188211441.htm
Комментарий (0)