Заместитель секретаря Ханойского парткома: большой разницы в качестве ключевых кадров нет

Заместитель секретаря Ханойского парткома Нгуен Ван Фонг заявил, что большой разницы в качестве кадров нет, они соответствуют стандартам дееспособности, качества и престижа.

Днем 17 октября Ханойский партийный комитет провел пресс-конференцию после заключительного заседания XVIII съезда Ханойской партии (сессия 2025-2030 гг.). Одним из вопросов, вызвавших особый интерес прессы, стала кадровая работа на съезде.

На пресс-конференции глава оргкомитета горкома партии Ха Минь Хай заявил, что работа по оценке, отбору и использованию кадров рассматривается Ханоем как один из прорывов в инновационных методах руководства.

Глава оргкомитета Ханойского партийного комитета Ха Минь Хай.

По словам г-на Ха Минь Хая, отбор кадров осуществляется по принципу «вверх-вниз», объективной оценки, основанной на реальных результатах работы. Переводы, ротации и смена должностей считаются нормой, поскольку они создают условия для развития способностей подходящих сотрудников, одновременно способствуя более эффективной работе аппарата.

«Городской комитет партии неизменно придерживается мнения, что оценка кадров должна основываться на фактах, цифровых данных и фактической производительности труда. В частности, ключевым фактором является лидер, который контролируется и оценивается исключительно на основе данных, результатов выполнения задач и уровня удовлетворённости людей и предприятий», — подчеркнул г-н Ха Минь Хай.

По этому же вопросу заместитель секретаря Ханойского горкома партии Нгуен Ван Фонг заявил, что работа по кадрам XVIII съезда партии в Ханое была тщательно подготовлена, научно , демократично, объективно и в соответствии с установленными процедурами и правилами. Благодаря этому съезд избрал 75 членов Исполнительного комитета партии на период 2025–2030 годов.

Постоянный заместитель секретаря Ханойского партийного комитета Нгуен Ван Фонг.

«Это показывает, что качество человеческих ресурсов тщательно подготовлено, однородно, без существенных различий, соответствует стандартам возможностей, качества и престижа», — сказал Нгуен Ван Фонг, постоянный заместитель секретаря Ханойского комитета партии.

Он также сообщил, что 18-й Исполнительный комитет избрал Постоянный комитет из 17 членов, включая 6 новых сотрудников, что обеспечило разумную возрастную структуру из трех групп, создало преемственность и развитие руководящей команды городского партийного комитета.

Примечательно, что четыре члена Постоянного комитета горкома партии получили 100% голосов одобрения, что свидетельствует о высоком доверии и консенсусе. «Результаты выборов демонстрируют дух солидарности, единства и консенсуса во всем партийном комитете», — подчеркнул заместитель постоянного секретаря горкома партии.

Источник: https://baotintuc.vn/thoi-su/pho-bi-thu-thanh-uy-ha-noi-chat-luong-nhan-su-chu-chot-khong-co-su-chenh-lech-lon-20251017181509285.htm