Куангнам готовится «назначить» должностных лиц из числа этнических меньшинств на работу в департаменты и отделения провинции.

Цель этой "командировки" — помочь представителям этнических меньшинств улучшить свои знания, профессиональные навыки, а также практические управленческие и лидерские способности. Фото: AN

15 июля председатель Народного комитета провинции Куангнам Ле Ван Зунг подписал и утвердил План № 5231 по подготовке кадров из числа этнических меньшинств, государственных служащих и работников государственных органов в населенных пунктах посредством практической работы в провинциальных департаментах и ​​ведомствах в соответствии с Проектом № 10 Постоянного комитета провинциального комитета партии.

Соответственно, целевой группой для обучения являются представители этнических меньшинств, государственные служащие и работники государственных органов (далее именуемые должностными лицами), занимающие должности заместителей руководителей специализированных отделов и эквивалентные или более высокие должности в народных комитетах горных районов, которые командированы в учреждения и подразделения провинциальных департаментов и ведомств в соответствии с потребностями сектора и местности.

План предусматривает командировки должностных лиц на срок не более 6 месяцев для повышения их профессиональных навыков и квалификации в соответствии с четырехэтапным процессом для государственного сектора. Этот процесс включает в себя анализ потребностей, разработку планов командировок районными народными комитетами, прием и распределение работы командированных должностных лиц в их соответствующих ведомствах, а также принятие решения о прекращении командировки и размещении персонала после командировки.

План по привлечению вторых должностных лиц будет реализован на срок, не превышающий 6 месяцев. Фото: АН

В частности, в секторах партий, фронтов и массовых организаций реализация осуществляется в соответствии с действующими нормами децентрализованного управления или по «четырехступенчатой» схеме, как в государственном секторе. Кроме того, режим и политика в отношении командированных должностных лиц реализуются в соответствии с Законом о кадрах и государственных служащих, Законом о государственных служащих и другими соответствующими нормативными актами.

План реализации предусматривает поэтапное осуществление на период с 2024 по 2025 год, с перспективой на 2026-2030 годы. На основе анализа, оценки и извлеченных уроков из реализации плана в 2024-2025 годах будут внесены корректировки, дополнения и разработан план, соответствующий требованиям следующего этапа.

Источник: https://baoquangnam.vn/quang-nam-chuan-bi-biet-phai-can-bo-nguoi-dan-toc-thieu-so-den-lam-viec-tai-cac-so-ban-nganh-cua-tinh-3137970.html