Постоянный заместитель председателя Народного комитета города Нгуен Тхань Бинь инспектирует работу двухуровневой модели местного самоуправления в новой коммуне Куанг Дьен.

Новый образ мышления

С 1 июля г-н Чан Нгок Дуонг, вице-председатель Федерации труда города Хюэ , назначен секретарем партийного комитета района Хоа Чау (образованного в результате слияния коммуны Куанг Тхань, района Куанг Дьен, района Хуонг Винь, района Фу Суан и района Хуонг Фонг, района Тхуан Хоа). Хотя официально он еще не вступил в должность, с середины июня г-н Дуонг выполняет свои профессиональные обязанности в городской Федерации труда, а также посещает Народный комитет коммуны Куанг Тхань (где расположены штаб-квартиры партийного комитета и Отечественного фронта вновь образованного района Хоа Чау), чтобы подготовить необходимые помещения и выполнить связанные с этим задачи для обеспечения бесперебойной работы системы с 1 июля.

Г-н Чан Нгок Дуонг отметил, что для него большая честь быть назначенным организацией на важную должность секретаря партийной организации района Хоа Чау, поскольку в условиях двухуровневой системы местного самоуправления к нему предъявляются очень высокие требования. Обладая многолетним опытом работы на различных должностях районного уровня, особенно в Управлении народного комитета города Хюэ, г-н Дуонг выразил решимость продолжать усердно работать, быстро адаптироваться к новой работе и сотрудничать с сотрудниками района Хоа Чау для наилучшего выполнения предстоящих задач.

Власти района Ан Куу только начинают тестировать систему.

Анализируя список вновь назначенных руководителей коммун и кварталов, можно заметить, что многие ключевые должностные лица являются городскими чиновниками, занимавшими различные должности и имеющими опыт управления общими делами. Должностные лица из постоянных и исполнительных комитетов районных и городских партийных комитетов также были назначены на ключевые должности в вновь созданных коммунах и кварталах. В недавно образованном квартале Ан Куу (сформированном путем слияния старых кварталов Ан Донг, Ан Тай и Ан Куу района Тхуан Хоа) и секретарь партийной организации, и председатель Народного комитета — женщины, занимавшие ключевые должности в районе Тхуан Хоа.

Г-жа Хоанг Тхи Нху Тхань, руководитель аппарата районного комитета партии Тхуан Хоа (председатель нового Народного комитета квартала Ан Куу), поделилась: «Нельзя сказать, что нет никакого давления, потому что новая модель работы на уровне квартала включает в себя множество задач, требующих высокого уровня применения технологий в управлении и обработке информации. В последние дни сотрудники нового квартала Ан Куу из различных ведомств подключились к работе с новой системой. После пробной эксплуатации и внесения некоторых корректировок все готово к бесперебойной работе с 1 июля».

Г-жа Дуонг Тхи Тху Тхуи, руководитель отдела пропаганды и массовой мобилизации районного комитета партии Тхуан Хоа, назначенная новым секретарем районного комитета партии Ан Куу, заявила: «Мне очень повезло быть одной из тех должностных лиц, которые пережили многие исторические моменты в истории города, такие как превращение Хюэ в город с централизованным управлением и разделение старого города на два района. 1 июля районный уровень прекратил свою работу, и официально начали функционировать два уровня местного самоуправления. Как и многие другие должностные лица, занимающие новые должности, я приняла новый образ мышления, полна решимости и буду прилагать все усилия вместе с новой командой районного руководства для успешного выполнения поставленной задачи».

Решающим фактором являются люди.

В ходе оперативной проверки новой модели городские власти неизменно подчеркивали, что ключевым фактором в работе нового административного аппарата в районах и коммунах является человеческий фактор. С максимальной решимостью и практическими навыками местного управления чиновники должны проявлять высокую преданность делу, стремясь не к совершенству, а к эффективности, обеспечивая бесперебойную работу после 1 июля. Роль руководства в управлении и руководстве имеет решающее значение для поддержания максимально высокого уровня обслуживания, не боясь трудностей; в случае возникновения проблем необходимо проводить обсуждения и прилагать решительные усилия для их решения в условиях внедрения двухуровневой модели местного самоуправления.

Г-н Нгуен Ван Манх, директор Департамента внутренних дел, проанализировал ситуацию и отметил, что для нового административного аппарата, наряду с доверием, в предстоящий период возрастает и ответственность должностных лиц на уровне коммун. Новое правительство работает на цифровой платформе, используя множество технологий. Поэтому требования к потенциалу и специализации очень высоки. В каждом районе и населенном пункте должны быть опытные, динамичные и технически подкованные должностные лица, способные оперативно руководить остальными сотрудниками при выполнении конкретных задач.

С учетом создания 40 новых коммун и районов, двухуровневая система местного самоуправления, после начала ее функционирования, должна работать бесперебойно не только в новых условиях развития, но и в новой среде. Уважаемые должностные лица должны использовать свои полномочия, способствовать единству и мобилизовать коллективные силы для разработки эффективных решений и стратегий, направленных на достижение двузначного или более высокого экономического роста города; одновременно сохраняя культурное наследие и используя его сильные стороны для экономического развития.

По словам заместителя секретаря городского комитета партии и председателя Народного комитета города Хюэ Нгуен Ван Фуонга, реорганизация административных единиц на уровне коммун и кварталов в городе — это не только структурные изменения, но и попытка пробудить новое мышление на низовом уровне, которое напрямую служит народу. После реорганизации коммуны и кварталы станут единственными административными центрами в населенном пункте, с расширенными функциями и полномочиями, а также более сильным и универсальным аппаратом. Это порождает ожидания повышения эффективности управления; более быстрого и четкого руководства и управления; сокращения административных процедур и дублирования обязанностей; и, что наиболее важно, каждая новая коммуна и квартал станут движущей силой социально-экономического развития.

В свете этих новых требований председатель городского народного комитета Нгуен Ван Фуонг выразил надежду, что при наличии хорошо подготовленной, дальновидной и компетентной команды чиновников новая система будет полностью введена в эксплуатацию. Городские власти возлагают большие надежды на то, что каждая коммуна и район станут новым «центром» развития, присоединившись к городу и всей стране на новом этапе развития, этапе национального прогресса.

Текст и фотографии: ДУК КУАНГ

Источник: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/quyet-tam-thuc-hien-hieu-qua-cong-viec-tren-cuong-vi-moi-155179.html