Постоянный заместитель председателя городского народного комитета Нгуен Тхань Бинь проинспектировал работу двухуровневой модели местного самоуправления в коммуне Куангдьен (новая)

Новое мышление

В качестве вице-президента Федерации труда города Хюэ , с 1 июля г-н Чан Нгок Зыонг был назначен организацией на должность секретаря партийного комитета округа Хоа Чау (объединённого из коммуны Куанг Тхань района Куанг Дьен с округами Хыонг Винь района Фу Суан и Хыонг Фонг района Тхуан Хоа). Хотя официально он не вступил в новую должность, с середины июня г-н Зыонг завершил свою профессиональную деятельность в Федерации труда города и воспользовался возможностью посетить Народный комитет коммуны Куанг Тхань (где расположены партийный комитет и Отечественный фронт нового округа Хоа Чау), чтобы подготовить помещения и провести сопутствующие работы, чтобы с 1 июля аппарат начал функционировать в надлежащем духе.

Г-н Тран Нгок Зыонг отметил, что для него большая честь получить доверие организации и назначение на важную должность секретаря партийного округа, поскольку ожидания, предъявляемые к нему в условиях двухуровневой модели местного самоуправления, очень высоки. Имея многолетний опыт работы на различных должностях районного уровня, особенно в офисе Народного комитета города Хюэ, г-н Зыонг полон решимости продолжать прилагать усилия, оперативно приступать к работе и совместно с коллективом сотрудников округа Хоа Чау наилучшим образом решать предстоящие задачи.

Сотрудники округа Ан-Куу только что протестировали машину.

В списке новых руководителей коммун и районов многие ключевые кадры – это городские кадры, занимавшие различные должности и имеющие опыт управления общей работой. Члены постоянных комитетов и исполнительных комитетов районных, поселковых и городских партийных комитетов также пользуются доверием и назначаются на ключевые должности в новых коммунах и районах. В новом районе Анкыу (образованном из старых районов Андонг, Антай и Анкыу, района Тхуанхоа) партийный секретарь и председатель Народного комитета района – все женщины, занимавшие ключевые должности в районе Тхуанхоа.

Г-жа Хоанг Тхи Нху Тхань, руководитель аппарата районного комитета партии Тхуанхоа (председатель Народного комитета нового района Анкыу), отметила: «Нельзя сказать, что нет никакого давления, поскольку новая модель коммун и районов предполагает выполнение множества задач, требующих высокого уровня применения технологий в управлении и организации работы. В последние несколько дней коллектив сотрудников нового района Анкыу из различных учреждений подключился к работе с новым аппаратом. После тестирования нового аппарата и корректировки некоторых задач, всё готово к бесперебойной работе с 1 июля».

Г-жа Дуонг Тхи Ту Туй, глава отдела пропаганды и массовой мобилизации районного комитета партии Туанхоа, была назначена секретарем партийного комитета округа Анкыу. Она сказала: «Мне очень повезло быть одним из чиновников, которые пережили многие исторические моменты города, такие как переход Хюэ в непосредственное подчинение центральному правительству и разделение старого города на два района. 1 июля районный уровень прекратил свое существование, и официально начало функционировать двухуровневое местное самоуправление. Как и многие другие чиновники, продолжающие занимать новые должности, я лично настроена по-новому и полна решимости, и приложу все усилия вместе с новым руководством округа для успешного выполнения этой задачи».

Люди — решающий фактор

На инспекционных сессиях новой модели руководство города всегда подчёркивало, что ключевым фактором в работе нового аппарата в районах и коммунах являются люди. Обладая высочайшей решимостью и практическим управленческим потенциалом на местах, кадры должны быть максимально активны, не стремясь к перфекционизму, а действуя эффективно, чтобы обеспечить бесперебойную работу после 1 июля. Лидерство и управление со стороны руководства играют важную роль в поддержании духа служения наилучшим образом, не боясь трудностей; если возникают трудности, необходимо взаимодействие и решимость для их преодоления в условиях внедрения двухуровневой модели местного самоуправления.

Г-н Нгуен Ван Мань, директор Департамента внутренних дел, проанализировал, что в будущем, наряду с доверием, к новому аппарату будут относиться и должностные лица на уровне общин. Новое правительство функционирует на цифровой платформе с применением множества технологий. Поэтому требования к потенциалу и специализации очень высоки. Каждый регион и населённый пункт должен иметь опытных, энергичных и технически грамотных сотрудников, которые могли бы непосредственно руководить оставшимися должностными лицами, осознавая их неотложность и выполняя конкретные задачи.

С появлением 40 новых коммун и районов, когда двухуровневый аппарат местного самоуправления вступит в силу, ожидается, что он не только будет функционировать бесперебойно, но и будет помещён в новый контекст развития. Доверенные лица должны продвигать свою роль, объединяться, мобилизовать коллективные усилия для выработки эффективных решений и давать рекомендации городу по росту экономики в двузначных и более процентах, сохраняя при этом культурное наследие и развивая и используя его потенциал для экономического развития.

По словам заместителя секретаря городского комитета партии, председателя Народного комитета города Хюэ Нгуена Ван Фыонга, реорганизация административных единиц на уровне коммун и районов в этом районе не только меняет структуру, но и порождает новое мышление на уровне низовых органов власти, где люди получают непосредственный доступ к услугам. После реорганизации коммуны и районы станут единственными административными центрами на территории с расширенными функциями и полномочиями, более сильным и универсальным аппаратом. Ожидается, что это повысит эффективность управления, позволит оперативно и четко распределять обязанности, сократит административные процедуры, предотвратит дублирование функций и, что особенно важно, каждая новая коммуна и район станут локомотивом социально-экономического развития.

Столкнувшись с новыми требованиями, председатель городского народного комитета Нгуен Ван Фыонг надеется, что с командой обученных, дальновидных и способных сотрудников им удастся управлять новым аппаратом. Руководство города возлагает большие надежды на то, что каждая коммуна и район станут новыми «центрами» развития, которые присоединятся к городу и всей стране на пути к новому этапу развития – этапу национального роста.

Статья и фотографии: ДЫК КУАНГ

Источник: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/quyet-tam-thuc-hien-hieu-qua-cong-viec-tren-cuong-vi-moi-155179.html