Согласно плану, председатель Народного комитета города Хайфон поручил агентствам, подразделениям и населенным пунктам завершить проект или план по упорядочению и рационализации аппарата политической системы до 1 января 2025 года.
В Хайфоне осуществляется упорядочение, консолидация и передача функций департаментов и отделений для обеспечения рациональной организации департаментов и управлений, управляющих различными секторами и сферами деятельности, реализуя принцип, согласно которому одно ведомство выполняет множество задач, а одна задача возлагается на одно ведомство, которое руководит и несет основную ответственность. Упорядочение организационного аппарата связано с оптимизацией фонда заработной платы и реструктуризацией, повышением качества работы персонала, государственных служащих и работников.
Для Департаментов после объединения организовать 1 офис, 1 инспектора Департамента, 1 департамент, выполняющий функции Финансы - Планирование - Инвестиции; сократить не менее 15 - 20% специализированных департаментов, внедрить многозадачные и полевые отделы управления.
Помимо объединения 12 департаментов в 6 департаментов, председатель Народного комитета города Хайфон также поручил районам региона организовать и объединить ряд департаментов, управлений и государственных служб. В некоторых населённых пунктах Центр развития земельного фонда будет объединён с Советом по управлению инвестиционно-строительными проектами, Департамент сельского хозяйства и развития села – с Департаментом природных ресурсов и окружающей среды и т. д.
В частности, в отношении образовательных и учебных заведений, находящихся в ведении Народных комитетов районов и городов, Хайфон требует постоянного анализа с целью реализации мероприятий по организации и объединению детских садов в пределах одной административной единицы уровня коммуны; организации начальных и средних школ с количеством классов менее 15. Местные органы власти проверяют начальные и средние школы в пределах одной административной единицы уровня коммуны, чтобы предложить планы по организации и объединению школ одного уровня или созданию совместной начальной и средней школы (в зависимости от конкретных условий местности), чтобы обеспечить соблюдение принципа создания удобства для людей и прав учащихся.
Народный комитет города Хайфон также передаст Медицинский центр, находящийся в ведении Департамента здравоохранения, в управление району и прекратит деятельность Руководящих комитетов, находящихся в ведении Народного комитета района. Срок завершения – до 31 декабря 2024 года.
Что касается фонда заработной платы и численности сотрудников, в ближайшем будущем фонд заработной платы новых агентств, населённых пунктов и подразделений будет установлен на уровне максимальной численности сотрудников, существовавшей до реорганизации, слияния и консолидации. Однако агентства, населённые пункты и подразделения должны разработать планы сокращения фонда заработной платы в соответствии с постановлениями Центрального правительства.
Комментарий (0)