Студенты остаются в Ханое, чтобы работать дополнительно, потому что праздничные зарплаты увеличиваются втрое

Многие студенты добровольно соглашаются на работу с частичной занятостью, потому что их зарплата в два или три раза превышает обычную. Фото: PHUONG HOAI

В честь праздников 30 апреля и 1 мая многие университеты и колледжи Ханоя предоставляют студентам длительные каникулы.

Однако многие студенты откладывают поездку и посещение семьи, чтобы остаться в городе и работать неполный рабочий день, поскольку там им платят вдвое или втрое больше обычной зарплаты.

Оставайтесь в Ханое, чтобы поработать дополнительно

Вместо того чтобы отправиться в отпуск, как ее друзья, Туй Дуонг (студентка Ханойского университета культуры) решила остаться в столице и подработать в магазине товаров повседневного спроса.

Дуонг рассказал, что в праздничные дни 30 апреля и 1 мая магазин обычно платит в 3 раза больше, чем в обычные дни, поэтому в праздники доход составляет до 80 000 донгов в час.

Работая по 8 часов в день, можно заработать 640 000 донгов. Это значительная сумма для студентов, работающих неполный рабочий день.

«Кроме того, владелец магазина готов выплатить дополнительный бонус в размере 300 000 донгов любому, кто согласится работать все 5 дней отпуска. Благодаря этому бонусу я также добровольно согласился остаться и работать во время отпуска», — поделился Дуонг.

Единственное, что беспокоило и тревожило Дуонга из-за того, что он не поедет домой на каникулы, — это то, что его родители волновались и переживали. Дуонг был студентом первого курса, и это был первый раз, когда он ехал на каникулы без семьи.

«Мои родители с нетерпением ждут моего возвращения домой на эти каникулы. Папа в шутку сказал мне, чтобы я возвращался домой, иначе забуду детей. В последнее время я много работал, поэтому давно не был дома.

Мои родители также беспокоятся, так как мое здоровье не очень хорошее, я слишком много работаю и боюсь заболеть, поэтому они хотят, чтобы я немного отдохнул.

«Мама говорила мне, что бедные семьи должны есть рис и кашу, главное, чтобы они были здоровы, дитя моё. Если ты слишком много работаешь и заболеваешь, нужно работать как можно больше, чтобы компенсировать потерянный доход», — сказал Дуонг.

Чтобы успокоить родителей, Дуонг сказала, что ей пришлось подбадривать, утешать и «психологизировать» их, и пообещала, что после праздника она организует встречу с семьей.

Помимо привлекательного бонуса в виде отпуска, многие студенты также не решаются возвращаться домой из-за больших расстояний, высоких расходов и дороговизны проезда.

Нгуен Туй Линь (студентка Университета Туй Лой), проживающая в Дананге , но обучающаяся в Ханое, рассказала, что, хотя она очень хотела вернуться в свой родной город, билеты на самолет были слишком дорогими, на дорогах было многолюдно, а билеты были распроданы, поэтому Линь решила остаться в столице, чтобы подрабатывать.

В праздничные дни магазины переполнены покупателями. Фото: PHUONG HOAI

«Билеты на самолёт на праздники 30 апреля и 1 мая стоят не менее 3 миллионов донгов. Если я выйду на работу в этот раз, зарплата и бонусы будут довольно высокими, поэтому я решил остаться. Я постараюсь усердно работать и накопить денег, чтобы следующим летом было разумнее съездить домой к семье», — сказал Зыонг.

Хозяин готов увеличить зарплату.

Во время длинных праздников туризм, услуги общественного питания и конференции в Ханое процветают и привлекают множество клиентов. Чтобы удержать сотрудников, владельцы магазинов и ресторанов готовы платить им гораздо более высокую зарплату.

«Круглый год мы, работники сферы услуг, с нетерпением ждем больших праздников. 30 апреля и 1 мая в моём ресторане проходит множество встреч выпускников, семейных праздников и других мероприятий. Поэтому я без колебаний увеличиваю зарплату своим сотрудникам в три раза, даже добавляя премию в размере 50 000–100 000 донгов после каждой смены», — сказал Нгуен Куанг Минь (владелец ресторана в Ханое).

Источник: https://tuoitre.vn/sinh-vien-bam-tru-ha-noi-lam-them-vi-luong-dip-le-gap-3-lan-20240429153649109.htm