Студенты остаются в Ханое, чтобы работать дополнительно, так как праздничная зарплата увеличивается втрое

Nhiều sinh viên tự nguyện đăng ký đi làm thêm vì lương tăng gấp đôi, gấp ba lần ngày thường - Ảnh: PHƯƠNG HOÀI — Многие студенты добровольно регистрируются на работу неполный рабочий день, потому что их зарплата вдвое или втрое превышает обычную зарплату. Фото: PHUONG HOAI

По случаю праздников 30 апреля и 1 мая многие университеты и колледжи Ханоя предоставляют студентам длительные каникулы.

Однако многие студенты откладывают поездку и посещение своих семей, чтобы остаться в городе и работать неполный рабочий день, поскольку там им платят в два или три раза больше обычной зарплаты.

Оставайтесь в Ханое, чтобы поработать дополнительно

Вместо того чтобы отправиться в отпуск, как ее друзья, Туй Дуонг (студентка Ханойского университета культуры) решила остаться в столице и подработать в магазине товаров повседневного спроса.

Дуонг рассказал, что в праздничные дни 30 апреля и 1 мая магазин обычно платит в 3 раза больше, чем в обычные дни, поэтому в праздничные дни доход составляет до 80 000 донгов в час.

Работая по 8 часов в день, можно заработать 640 000 донгов. Это огромная цифра для студентов, работающих неполный рабочий день.

«Кроме того, владелец магазина также готов дать дополнительный бонус в размере 300 000 донгов любому, кто подпишется на работу все 5 дней праздника. С этим бонусом я также добровольно подписался на то, чтобы остаться и работать во время своего отпуска», — поделился Дуонг.

Единственное, что заставляет Дуонга беспокоиться и переживать из-за того, что он не поедет домой на каникулы, — это то, что его родители беспокоятся и волнуются. Поскольку Дуонг — новичок, это первый раз, когда он проводит каникулы, не поехав домой к семье.

«Мои родители очень хотят, чтобы я приехала домой на эти каникулы. Мой отец в шутку сказал мне вернуться домой, потому что я скоро забуду своих детей. Я много работала в последнее время, поэтому долгое время не была дома.

Мои родители также обеспокоены тем, что мое здоровье не очень хорошее, я слишком много работаю и боюсь заболеть, поэтому они хотят, чтобы я немного отдохнул.

Моя мать говорила мне, что бедные семьи должны питаться рисом и кашей, если они здоровы, дитя мое. «Если вы работаете слишком много и заболеваете, вам следует работать столько, сколько вы можете, чтобы вернуть потерянный доход», — сказал Дуонг.

Дуонг сказала, что, чтобы успокоить родителей, ей пришлось подбадривать, утешать и «психологизировать» их, и пообещала, что после праздника она организует встречу с семьей.

Помимо привлекательного бонуса в виде отпуска, многие студенты также не решаются возвращаться домой из-за больших расстояний, высоких расходов и дороговизны проезда.

Нгуен Туй Линь (студентка Университета Туй Лой), проживающая в Дананге , но обучающаяся в Ханое, сказала, что, хотя она очень хотела вернуться в родной город, билеты на самолет были слишком дорогими, на дорогах было много народу, а билеты были распроданы, поэтому Линь решила остаться в столице, чтобы подработать.

Hàng quán đông đúc khách trong dịp nghỉ lễ - Ảnh: PHƯƠNG HOÀI — В праздничные дни магазины переполнены покупателями. Фото: PHUONG HOAI

«Билеты на самолет на праздники 30 апреля и 1 мая стоят не менее 3 миллионов донгов. Если я в этот раз пойду на работу, зарплата и бонус будут довольно высокими, поэтому я решил остаться. Я постараюсь много работать и копить деньги, чтобы следующим летом было разумнее навестить семью», - сказал Дуонг.

Владелец готов увеличить зарплату.

Во время длительных праздников сфера туризма, общественного питания и организации мероприятий в Ханое, как правило, активно развивается и привлекает множество клиентов. Чтобы удержать сотрудников, владельцы магазинов и ресторанов готовы платить гораздо более высокую заработную плату.

«Круглый год люди сферы услуг, такие как мы, просто ждут больших праздников. 30 апреля и 1 мая в моем ресторане проходит много встреч выпускников, семейных вечеринок и посиделок. Поэтому я не колеблясь увеличиваю зарплату своим сотрудникам втрое, даже добавляя премию в размере 50 000–100 000 донгов после каждой смены», — сказал г-н Нгуен Куанг Минь (владелец ресторана в Ханое).

Источник